所謂競爭力，就是指某一企業內部各種技能和知識的結合，它可以使一項或多項業務達到競爭領域的一流水平，具有明顯優勢的能力。
方法/步驟
要加強管理者的管理能力，以及對企業文化的培養。管理者的能力是一個企業的核心能力，它直接影響著企業今後的發展，以及在經營中戰略的制定與執行。
提高企業的創新能力。創新能力包括：經營理念的創新，企業產品的創新，還有管理技能的不斷創新等。
加強人才的開發和培養。企業之間的競爭，歸根到底就是人與人之間的競爭，人才作為市場經濟中知識與能力的載體，對企業競爭力的提升起著至關重要的作用。
注意事項
以感動服務提升企業競爭力——吳登科