職場新人該如何應對就業新局面?

馬雲曾說:“進入21世紀,人們沒有固定的職業,原來鐵飯碗的概念將逐漸消失,新概念又將形成。所謂新的鐵飯碗,不是在一個地方吃一輩子飯,而是憑新技能到哪裡都有飯吃!”馬雲這是就職業的發展趨勢來講的,雖然他說的就業狀況現在還沒有完全出現,但是,他說的這種發展趨勢確實正在出現,固定職業越來越少,以後“鐵飯碗”將消失,沒有技能的人將永遠失業,技能水平一般的人將很難找到工作,那麼,職場新人該如何應對就業的新局面呢?下面提幾點建議,供職場新人蔘考。

工具/原料

職場,就業,競爭,“鐵飯碗”,失業,新技能。

方法/步驟

新局勢逼迫就業者學習新技能。

激勵競爭時代,市場經濟機制影響到經濟、社會各方面,職業競爭也異常激烈,“鐵飯碗”將越來越少,絕大多數企業、單位為就職的人提供的將是“泥飯碗”,旱澇保收的職業以後不會有了,辭職和失業將是經常會出現的事,技能差、智力水平一般的從業者將會被有新技能、有智慧的人才所取代,這種就業局勢逼迫職場新人必須勤奮學習,努力掌握新技能。

職場新人該如何應對就業新局面

新的就業形勢下,要適應拿“泥飯碗”的習慣。

隨著互聯網的發展和廣泛,隨著大數據、雲計算的到來,現在存在的眾多職業將漸漸消失,而適應高科技和網絡的新職業不斷出現,虛擬經濟正在顛覆現實,而隨著全球化趨勢的快速發展,隨著企業國際化步伐的加快,競爭越來越激烈,就業,下崗,再就業,再下崗,將成為大家習以為常的事,就業者一定要適應這種新趨勢,把失業和再就業的變化看出是很正常的事,以積極的心態來應對失業,應對工作崗位的改變。

職場新人該如何應對就業新局面

職場新人該如何應對就業新局面

為了適應新的就業形勢,必須學會多種技能。

“鐵飯碗”難找了,固定的職業很少了,想永遠不失業,難!那麼,要適應這種新的就業形勢,就必須多學幾種本事,多學會一些技能,多學幾手,多擁有專業知識和技術,如果你多才多藝,一旦下崗了,心裡就不慌了,因為有應對的“本錢”,市場大潮中,有真本事,有多種本領才能在大浪中搏擊,有多種技能,就不怕失業了,就可以挑選就業崗位。是人才,總會有生存發展的路。馬雲說:“青蛙在水裡能生存,一旦水乾了,在陸地上也能生存,因為它有兩個本領,而魚則死掉了。野鴨子因為有會飛的本領在空中仍然能夠生存。”有多種技能,就業的前途就更廣了。

職場新人該如何應對就業新局面

時刻都要有危機感,才能化危機為轉機。

職場競爭激烈,就業崗位時刻都對有人搶,所以,職場新人要時時刻刻有危機感,一旦遇到危機才會有應對策略,才能化危機為轉機。對於就業者來說,學更多的知識和專業就是解決危機的有效辦法,你應假設有人在與你競爭崗位,而且,知識和專業都不比你差,這能催促你勤奮努力學習,不學習就會落後,學慢了、學差了就有被淘汰的危險,只有抓緊學習機會,學習、拼搏,才能化危機為轉機。

職場新人該如何應對就業新局面

與時俱進,搶先學習新的知識和技術。

網絡時代,高科技時代,新的知識和技術進步非常快,互聯網+、大數據時代的來臨,有不少新專業崗位,職場新人要跟上新時代,勇於走在學習隊伍前面,學習新的知識和技術,掌握關於網絡、雲計算、大數據、新的管理學等方面的專業和技術,哪怕是學起來很難,很辛苦,也要堅持下去,只要你有耐心,總會學好的,一旦你比別的職場中人優先掌握新的專業和技術,你就能在人才競爭方面脫穎而出,在就業方面佔據優勢地位,在職場晉升方面佔據先機。

職場新人該如何應對就業新局面

在職場前進的路上定好目標,為實現目標勇於改變自己。

有目標的人才有前進的動力,沒有目標的人很容易放鬆自己,放任自己,為了實現自己定下的目標,必要時在前進的過程中必須改變自己,雖然改變自己是痛苦的,但為了成功,改變自己是必要的,也是值得的,大多數人不喜歡委屈地改變自己,而只有少數堅持實現目標的人才會勇於做出一些改變,也才會獲得成功,面對著激烈的職場競爭,只有目標明確的人才能佔有競爭優勢,而那些沒有目標的人,在一定意義上,都在幫助有目標的人完成目標,你必須有信心和決心當成功者。

職場新人該如何應對就業新局面

注意事項

市場激烈競爭的時代,職場崗位的競爭也異常激烈,職場新人必須全方位提高自己,才能在競爭中獲得優勢。

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