現代社會充滿競爭，在某種意義上，職場也是戰場，其競爭的激烈程度是很多白領親身體驗過的，那麼，為了在競爭中立於不敗之地，為了能登上更高的崗位，更好地展示自己的才能，白領平時該怎麼做才能在競爭中獲勝呢？筆者認為，職場白領努力提高自身的綜合素質，這是在競爭中獲勝的基本條件，假如你現在在職場中還不是拔尖人物，也不要緊，只要你很努力提高綜合素質，你一定有機會脫穎而出的，你不妨按照下面的經驗去試試。
工具/原料
職場 管理 素質
方法/步驟
除了練好自己的口才，提高自己的寫作能力之外，還必須有過硬的專業能力。
職場白領需要會演講，能寫各種文案，還要掌握一種專業知識或有一種特殊本事，或財務能力，或網絡技術，或機械技術，或食品化工，或業務開拓能力等，只有當白領們通常會做的方面你也會做，而其他白領不會做的你也會做，你才有你的“核心競爭力”，當然，你不一定親自去做這一專業方面的事，但你懂得這一專業，你當管理人員時就能管得很具體，你的上司當然就很樂意讓你管理。所以，職場白領，必須學一種專業，或學一種獨特的本事，作為你在;競爭中制勝的絕招。
不能滿足於做好任務內的事，即使你暫時不在管理崗位上，你也必須學習管理經驗。
不在管理崗位上，也可以學管理，當你的上司在從事管理時，你可以學他的管理，你可以認真看，他哪些做得好，哪些做得不好，要是你來做，該怎麼做才會更好，長期留意學，你就能學會管理的本事；此外，你還可以結交一位比你更有經驗的管理者，比如你的有經驗的上司，或者你認識的別的公司的經理，或者你的同學的家長等，有這樣一位朋友，你就可以向他請教，同他討論，學他的管理妙招，自然，你的管理能力會提高得更快。
不要認為自己不在管理崗位上就不喜歡交往，其實，溝通是一種能力，你必須學會這種能力。
有的白領認為自己不是管理者，以為專心做好自己份內的事就行了，用不著與別人有太多的來往，獨善其身更好，免得惹來什麼麻煩，所以，就不太願意與別人交往，其實，你現在不在管理崗位，不等於你將來就一定不會走上管理崗位，不在其位，要學會謀其政的本事，而具備良好的溝通能力是非常重要的，你必須主動地找機會與各種各樣的人溝通，學會公關的基本技巧，包括那些你原來不喜歡與之交往的人，也要交往。與各種人溝通，並不是讓你學得與他們一個樣，而只是讓你學會與人相處，與人交往，與人合作。不善於與人溝通的人，就沒有本事組織一個團隊，那就等於你在職場競爭中失去了優勢。
不要輕視自己，更不要只看到眼前，將來你也可能很有發展前景的，所以，你要
為將來走上重要崗位作好準備。
職場白領，哪怕是暫時在一般工作崗位上工作的白領，一定不要認為自己只能做眼前的事，長遠的事就不考慮了，其實，路就在你腳下，本事靠自己去學，機會在等著你，你必須時刻做好準備，努力學習，你堅持學習，每日就會提高，得到發展的機會就比別人多。所以，建議你看遠一些，做好長遠的打算，比如，你可以學習一些經濟學知識，找一本“經濟概論”之類的書來讀，再找一本“網絡經濟”或“投資、金融”方面的書來讀，多瞭解現代經濟知識，也許，具備了這方面的知識，能讓你更有機會升遷，甚至越級升遷，因為你比別人看得遠，學得多。
不要有按部就班、得過且過的觀念，要時刻注意培養自己的創新意識。
在職場中，如果你只是抱著隨大流混日子的態度，你是永遠都不會進步的，職場中人、財、物有各種各樣的組合方面，各個環節都存在的創新的可能性，你必須在各個時間、各種場合都自覺培養創新意識，提醒自己一切皆有可能，用創新的眼光來看待一切，久而久之，你的創新能力就能得到提高，或許，還能在生產、技術或管理等環節上提出你的創新方案。培養創新意識，或許能為你帶來一片新的天地。
不要只懂得按照別人安排的計劃去做，你必須有自己的目標，讓目標來倒逼你進步。
職場中人，很容易養成聽從別人來安排的習慣，忘記了自己也該安排自己的任務，其實，職場的日常工作對於想進步的白領來說，只是任務中的一部分，是為公司完成的任務，你還必須有你自己的任務，那就是提高你的綜合素質，為將來升遷作好準備。出必須給自己定一個目標，就像學生時代訂下學習任務一樣，把提高綜合素質的各方面分解成任務，安排好完成任務的時間，當你一個個具體目標達到了，你離實現總的目標也就不遠了。
注意事項
自覺堅持提高綜合素質，你就能升遷更快！