從軍隊自主擇業後，逐漸被社會邊緣化，我們應該怎麼辦？（常見的不同情況應對方法）
方法/步驟
1、沒什麼本事的。如果能放空自己，就去學一些實用的本事。轉業軍人的素質，怎麼著也比社會一般人，要強不少吧，學些實用性技能，找份工作，應該不難。要知道，雖然事業單位和公務員系統，對軍轉幹部不見得多麼待見。但很多企業，對於有軍人背景的人，還是非常認同的。別覺得自己沒本事，你在部隊，這管理經驗和經歷，就是一種本事。很多企業，就算你不去學什麼專業，憑你的部隊管理經驗，就能謀求到一個管理崗的職位。當你有了一份工作，你還不能建立起新的人脈圈？你還會被邊緣化？
2、性格不適應這個社會的。要想改變自己，真的挺難。不是老排長在這敲兩句話，就能改變的。但我們一定要先認識到，自己的性格，存在一定的“瑕疵”，是這種“瑕疵”導致了我們不太適應社會。你只有先認識到了，你才可能去改善它。而當你改善了，自然也就適應了，也就不會有什麼“自主邊緣化”問題。
3、官癮過重的。這個，其實就是心態問題。官癮，其實是一種慣性，跟奴性是一個道理。一個人當奴才當久了，見誰都是一副奴才相。一個人當官當久了，見誰都是一副領導樣。你要讓一個奴才突然去過主子的日子，他鐵定不適應。同樣的，你要讓一領導去過平民百姓的日子，他也鐵定不適應。說到底，這都是慣性惹的禍。這就好比汽車，剛發動的時候，想要立馬停車，還簡單，但當車飆到100邁以上，你想立刻原地停住，就不可能了。剛當小領導，很多人，還不沒什麼官癮。但隨著領導級別的提高，時間的延長，當官的感覺就來了，官樣也出來了，官癮自然也就有了。現在，既然知道了是慣性的問題，我們就要打破慣性。慣性如何打破？方法很多，例如，你可以等！隨著時間的推移，現實的打擊，官癮自然會一點點磨滅。但這太費時間，老排長並不推薦。老排長認為，最快打破慣性的方法，應該是改變觀念。就拿當官這個事來說吧。能當官的，不管是什麼原因提拔上位的，那都是有本事的，說白了，都是強者。但強者卻分為真強者和偽強者。什麼是真強者？得意時，能揮斥方遒；失意時，能閒庭信步，此乃真強者！什麼是偽強者？得意時，意氣風發；失意時，灰頭土臉，此乃偽強者！偽強者，實際也是真弱者！你部隊在位時，意氣風發，自主後，卻灰頭土臉，這是一個真強者應該有的表現嗎？你戎馬生涯半輩子，回來後卻萎靡不振，你對得起自己這前半輩子的付出嗎？對得起自己軍人的稱號嗎？另外，想必現在，你曾經的競爭對手和那些反感你的人，看到你現在這個樣子，一定會很開心吧。而愛你的人，你的家人和朋友，看到現在的你，有會有什麼感受呢？仔細思考這幾個問題，其實，改變就在一瞬間。