對於很多在校門口招生的學校來說，每每全體出動去招生，但每次都空手而歸，真是讓人心灰意冷啊，下面我就來分析一下，如有異議還請諒解，這只是在下個人的意見
方法/步驟
在校門口海發傳單是幾乎多一半的教育機構的招生方法，但它的效果是很不明顯的，現在的家長都很排斥這些，而且對於一些門禁制度比較嚴格的學校來說，門衛這邊也會來攔阻，所以負責招生的人們不容易呀；俗話說堅持就是勝利，發單也是一樣，同樣的一撥人，連著好幾天去同一所學校，不要想著一天就結束，這是一個堅持的過程，第一天你去發單，只是告訴家長有這麼一個學校的存在，第二天，讓家長了解你這個學校是教什麼的，有沒有適合他孩子的課程，第三天才差不多是收穫的時候
每個教育機構都希望學生來了就不要走，但不要走的前提是要有來的學生，怎樣才能吸引到學生呢，除了你的教學質量外，就是價格，很多家長在給孩子選擇培訓學校就像在菜市場買菜一樣，他們會選擇比較划算的，所以，學校針對新生設定一個優惠政策是非常必要的，這樣，當你第三天在門口發單的時候，也許會有意想不到的收貨
校門口的學生，都是我們的客戶，如果能讓這些客戶主動地來到你們招生的陣地，那也就成功了百分之四十，靠什麼讓孩子們牽著家長過來，當然是投其所好，贈品，漂亮眨眼的文具用品，書籍，上學的孩子們是很喜歡這些的，等家長們過來的時候，就可像家長去介紹你們的課程，你們的優惠政策
在校門口，對於較有意向的家長，不是留了電話回去再溝通，一定要儘量當場拿下，這時候就需要團隊合作，三個人一組，輪番去說，這樣家長的防備心理就會減弱