企業週年慶活動如何策劃豐富有趣，在此舉例分享給大家，希望能幫到各位。活動可穿插，騎行、徒步等環節，用來倡導健康積極的生活方式，也能很好的促進員工情感。
方法/步驟
年輕的員工，可安排騎行，很多城市都有免費租用的自行車，公園以及景點處很多，在一定時間內騎行是不要錢的。
因此可以安排
①、年輕的員工分成幾個小隊，環繞城市的幾個區進行，家住哪個區域的員工就選擇哪個區域，分2-3個小隊即可。
②、路線儘可能安排在車輛較少的景區以及公園附近，避開市中心繁華地段，避免交通事故。路線需要提前安排好，由小組長帶隊，著統一服裝或者文化衫，打隊旗，儘可能印有企業標識和此次活動的主題和口號。
③、注意事項，儘可能早晨8-9點左右，夏天不至於太晒，冬天不至於太冷，騎行路程以1小時內進行完畢即可。
④、隊長需帶常備品，例如藿香正氣水，紙巾，創可貼，紅藥水等應急用品以及旗幟，橫幅用於合照。
⑤、號召大家在特殊路段幫助協助交通以及環衛工作。
中老年可安排徒步活動
①、提前通知員工徒步地點，天氣狀況，如果是夏天，需要帶遮陽傘，鴨舌帽，防蚊蟲用品等，如果是冬天，則注意簡裝輕行出發。
②、隊長需提前採購好飲用水確保每人兩瓶，準備好活動旗幟，口號，隊歌，橫幅等合影用品。
③、線路形成控制在2小時左右為宜，考慮到平均年齡與體力，不宜太久。
節目表演
可放置餐前，餐後節目表演容易引起腸胃不適，因為蹦蹦跳跳的緣故，不利於腸胃消化。
員工自發組織，可以有：語言類，樂器演奏類，對唱，獨唱，合唱，舞蹈等等元素，相應企業文化，增加團隊凝聚力為主。
節目數量：以企業規模和時間安排為依據，50人左右團隊的4-5個，100來人的團隊8-10個節目，200人的企業節目數量在15-6個，更多員工的企業，則要求節目質量高，而非多，以各部門出一個，特殊才藝表演的另給名額。
工作人員安排：
場控人員負責催場，邀請領導講話，活躍現場氣氛。
節每個節目組一個負責人負責安排本組道具以及演員組織。
如果有給演員備有獎品，須安排一個道具發放人員列好清單，出庫發放明細和收回獎品。
音樂播放人員，熟知節目流程安排，備好領導講話背景音樂，開場音樂，節目表演音樂等，領導上臺音樂等，年會前一天除錯好。
用餐環節
企業週年慶不比年會隆重盛大，因此餐標可相對低一些沒關係，不求豐盛，菜市以可口，多樣為主，可根據舉行場地的標準來定。
座位分佈：主桌安排在正對舞臺中央的位置，演員安排在靠近舞臺且邊緣靠牆的位置，方便出入。
餐後休閒安排
如果安排在戶外的休閒山莊，可組織釣魚，放風箏等活動。
稍做休息也可安排拔河等團體遊戲。
注：每項活動都需要一個控場人員。
細節安排
①、著裝：儘量以企業文化衫為主，考慮到有戶外活動，以polo衫，T恤，帽衫等服裝為主。主持人可於表演開始前著正裝。
②、車輛安排：集體出發，人數多的情況下，可將車輛排號，將各部門人員安排進相應的車輛，然後每輛車配備一個小隊長，用來清點人員名單，並告知往返都認準同一輛車，避免落單，方便組織。
③、考慮到人多的情況下，就餐檯號應提前安排好，對應相應的部門人員，部門負責人，人手一份座位表和臺號圖，安排自己部門人員入座。