經過金九銀十的招聘季，相信很多人都能找到一份自己合適的工作，工作不一定是自己喜歡的，但一定是適合自己的，因為經過自己的求職、面試以及入職，相信都是符合自己的要求才會入職。那小編想告訴大家的經驗就是和領導相處的祕訣。希望能夠幫助到大家。
工具/原料
初入職場的菜鳥
領導大大一枚
方法/步驟
第一，尊敬領導、相信領導。
進入職場，跟對一個領導至關重要。你要相信，你的領導在某些方面一定有他的特質，不然他不會是領導。相信領導，從心裡尊敬領導，初入職場，你可以早些到辦公室打掃衛生，燒好開水，準備工作。
第二，保持自己的工作態度，言行要妥當。
工作態度是一個人在工作上首先能夠被別人看到的，或認可或反對，從你的工作態度就能看出來。所以保持好你熱情的工作態度，在辦公室裡的一言一行都要妥當，比如不吃零食，不聊私人電話等等。
第三，努力完成工作並及時反饋給領導。
領導佈置的工作和你正在完成的工作對比，哪個比較著急要就先做哪個。有一點要注意的是，領導佈置給你的工作，一旦你做好必須及時反饋給你的領導，讓他知道結果。如果一時半會兒沒有完成，要告知領導你完成的進度和預計完成的時間。
第四，在相處中瞭解領導的脾氣和性格。
領導的脾氣和性格自己瞭解了只會對自己之後的工作開展有幫助。樂嘉老師的性格色彩學初入職場的菜鳥們可以看看，對照性格色彩確定你領導的性格和脾氣，一旦發脾氣的前兆就不要觸黴頭啦。
第五，領導的批評要聽也要不聽。
對於工作上的批評要虛心接受，畢竟你的工作肯定有不完善的地方，被領導批評是正常的，但是需要你自己去改正。不聽的意思是說不要往心裡去，接受之後就不要惦記著了。領導批評肯定對事不對人，這個菜鳥們放心吧。
第六，學會適當讚美領導，但不要溜鬚拍馬。
適當的讚美別人是一個良好的品德，不論是領導還是同事，適當適時的讚美是良好人際關係的潤滑劑，所以要學會讚美。但不要過度，讚美領導變成溜鬚拍馬就不好了哦。
注意事項
初入職場，你可以早些到辦公室打掃衛生，燒好開水，準備工作。
工作做好必須及時反饋，讓領導知道結果。如果一時半會兒沒有完成，要告知領導你完成的進度和預計完成的時間。
領導批評肯定對事不對人，所以說批評你不要往心裡去，接受之後就不要惦記著了。