2014年廣州人才引進哪些人符合人才入戶政策?
相對於積分入戶的手續繁雜、耗時，人才入戶更受有意入戶者歡迎。究竟通過什麼條件可入戶廣州呢?根據《廣州市引進人才入戶管理辦法》及其實施細則，做了如下梳理。
方法/步驟
A 基本條件
1.用人單位：廣州的人才引進具體由用人單位提出申請，然後由各區和行業主管部門彙總提出需求，最後由市發改部門統籌安排入戶指標。用人單位即你所工作的單位(含機關事業單位、企業、社會組織等)在廣州市註冊。
2.申請者本人：首先，要求在廣州市創業或者就業，並在廣州市有合法居住場所。
所謂在廣州創業，即在廣州市進行工商和稅務註冊登記的企業擔任法定代表人、投資者或合夥人。
所謂合法住所，包括本人或夫妻共同擁有房地產權的固定住所、政府或用人單位安排的供其居住的住所、直系親屬擁有房產權的供其居住的廣州市房屋、合法承租且依法辦理了租賃備案手續的住所。
其次，申請遷入者應符合國家、省、市計劃生育政策有關規定。
B 附件條件
廣州欲引進的人才大致分為高層次人才、高技能人才、緊缺人才等幾種型別，分別有不同的要求，總體而言，主要看申請者本人的學歷、職稱、年齡等。
1 高層次人才
滿足上述基本條件，如果再符合下列條件之一，可直接申請入戶。
型別1：院士
中國科學院或中國工程院院士;國家“千人計劃”專家，國家“特支計劃”專家。年齡不限。
型別2：學術帶頭人
享受國務院特殊津貼人員，全國傑出專業技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人。
型別3：重大科研專案完成者
國家和省(部)級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎專案主要完成人(即專案前三名完成人)。
型別4：重點企業高管
在廣州市年度重點專案(以市發展改革部門公佈的年度目錄為準)主要承辦單位，或廣州市戰略性主導產業的重點專案(以市發展改革部門公佈的年度目錄為準)主要承辦單位，或廣州市認定的總部企業等，工作滿3年且現擔任中高階管理職務或任職骨幹技術崗位人員;
中高階管理職務人員是指上述單位的經理、副經理等單位負責人以及財務負責人、上市公司董事會祕書、單位所屬部門正副職等管理人員;骨幹技術崗位人員是指上述單位中具有副高階專業技術資格、高階技師職業資格以及博士以上學位的專業骨幹人員。
型別5：發明專利獲得者
在某一領域有突出貢獻或專長，近3年內取得國家發明專利證書人員。即自申請入戶之日起前3年內取得的國家發明專利證書且屬於前三名完成人之一。
型別2至5，一般年齡要求在50週歲(含，下同)以下。
2 高技能人才
(1)“中華技能大獎”獲得者、全國技術能手，世界技能大賽獲獎選手，或者是獲得“南粵技術能手獎”或“廣州市突出貢獻技術能手”稱號的人員，只要滿足上述基本條件，且年齡在50週歲以下的，直接符合條件。
(2)具有技師以上職業資格，年齡在40週歲以下，具有高階技師職業資格的年齡可放寬到45週歲以下。
3 高職稱者
職稱較高者也有機會。滿足基本條件，具有副高階以上專業技術資格，且年齡在45週歲以下(具有正高階專業技術資格的年齡可放寬到50週歲以下)，直接符合人才引進條件。
4 高學歷者
(1)具有研究生以上學歷或碩士以上學位，其年齡要求在40週歲以下(具有博士學位的年齡可放寬到45週歲以下)。
(2)具有普通高等教育本科以上學歷並有學士以上學位，其年齡要求在35週歲以下。
(3)具有經教育部認證的國(境)外學士以上學位，其年齡要求在35週歲以下。
(4)具有本科以上學歷且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格，其年齡要求在35週歲以下。
5 緊缺技能人才
具有中等職業教育(包括中專、職高、中技)以上學歷或普通高中以上學歷，並具有高階職業資格、所從事的工種(崗位)符合廣州市緊缺工種(職業)目錄(由市發改部門會同人社部門制定)、在廣州市連續居住、就業(創業)和繳納社會保險滿2年;
申報人辦理入戶所從事的工種(職業)須與所持有的國家職業資格證書所考核工種一致(年齡要求35週歲以上)。
6 其他
由於企業遷入、專案建設等原因，確需將戶籍遷入廣州市，經省、市政府同意，明確給予引進的人員
