很多人談起提成方案就很頭疼，剛剛開始時候我也是那樣，但做著就會有所感覺，提成方案要結合自己公司的情況來量身定製，不然的話就會亂，所以以下的僅供參考，切勿照搬。以下針對的是大型的汽車美容維修店來製作的。
工具/原料
電腦，wps
方法/步驟
明確做這份績效考核，提成方案的目的，針對人群
管理層的績效考核制定，讓人家看得見，摸得著，切勿弄些不合實際的。
服務顧問或者說前臺銷售的績效考核制定
機修班組的績效考核制定
美容班組的績效考核制定
注意事項，也就是需要提醒的事項
公司, 方案, 提成, 績效考核, 客服績效提成考核方案, 績效提成方案, 總經理績效提成方案, 小貸公司績效提成方案, 銷售績效激勵提成方案, 銷售人員績效提成方案, 員工績效提成方案, 公司提成績效方案, 提成考核方案,