新學期，很多小鮮肉們或多或少都加了一些學生會，社團之類的吧？那麼在社團的部門裡邊作為一名幹事，有哪一些注意點呢？
在社團，工作的效率可以很高，也可以是爛的非常讓人唾棄。
當然個人能力是非常有關係的，然而這種能力也是需要後天的訓練所獲得。
那麼要做到怎樣呢？
方法/步驟
經常聯繫不到人
在社團作為一名幹事，就會了解到社團中會有不少零零碎碎的工作，有的時候可能會覺得很煩瑣。
但是緊急情況永遠是層出不窮的，可能是部長給大家發短信，需要做出一個重要決策，或者是佈置一個緊急任務，這個時候就需要你們快速回復，讓別人覺得你有隨叫隨到，工作充滿熱情的態度了。
新人務必知道了，長時間不回覆，或者很晚才回復，會給別人的工作造成損失，情緒也會受到不小的影響。這一點務必注意了！
羞於參加各種活動
既然加入了協會，就需要你們積極地參與，發揮你們在面試中所展現的一些價值。在部門裡的工作不要一味的推卻，協會裡的活動也需要多多參與，因為這樣真的能學到很多東西~
有的時候對別的事情一無所知，就像是局外人一樣，是不是自己都覺得很無趣嗎？
對於其他部門漠不關心
部門之間的交流非常重要，如果其他部門有什麼需要幫助的，也就要踴躍參加了。
不遵守例會的紀律
無論是平時怎麼玩鬧，開例會的時候還是需要嚴肅一些的，不要隨意打擾例會的進程，降低積極性為最，其次就是例會的效率降低。
同時也會給部長級的人物留下不好的印象。
羞於發表意見
每個人都需要有一種責任感，參與到各種問題的決策，探討和解決之中。
無論是例會還是遠程的意見徵求，沒什麼看法，沒什麼聲音會大大阻礙一個部門的工作效率的。
自己的任務不及時完成
在學校的一些社團裡邊，時常會有幹事不按時完成工作，或者拖拖拉拉。新人記住，這也是社團的一項大忌。
在社團，工作效率可以體現一個人的素質。
工作做得差，體現不出你的幹勁與能力，懶鬼是無論如何都不被原諒的。
所以新人們儘量學會又快又穩又好的完成工作。
沒有團隊合作精神
身在社團的幹事們要牢記，自己是身處於一個團隊之中，所以不能以自己的意見一意孤行，尊重他人的意見，重視他人的成果是非常重要的。在合作完成一項工作的時候不可以太過強勢了，需要做到尊重與謙讓，重視合理分工。
