就業市場競爭力的不斷增強，是入職人員壓力大，如何保證在公司裁員時不被裁掉，就是不斷加強自身工作效率，讓企業離不開你。
工具/原料
合理的習慣
企業的認知程度
方法/步驟
作為企業中層領導人，不會利用下屬優點，不能做到人盡即用，必將會被企業所淘汰，只有狼一樣的團隊才會有狼一樣的企業，個人能力再強，不能交給下屬，也註定失敗，只有學會委託下屬，才能成就本身。
工作是一個資源不斷整合的過程，但盲目的聽從就是以一種慢性自殺，巴菲特曾說：你不能讓其他人設定你的生活日程。所以工作中要做到有原則，學會說不，不可盲目聽從。
追求結果，無論大事小事，過程中遇到的所有細小問題，我們首先要明確的是我們要達到的結果，酷兒盲目，毫無目的，遇到什麼解決什麼，要有提前預支結果的能力。
嚴重的超時工作，適量的超時您是在工作，但總是超時，您是沒做？還是能力有限？老闆會進行思考，在工作中我們要做到適量而至，不可過分追求，今日之事今日畢就可以，不可有拖延症。
工作中切記毫無規律可言，我們要生成自己的套路，形成一種固定的思維模式，否則你將永遠浪費時間。
造船過河不如借船過河，時間不是用來浪費的，我們要做的是不斷節省自己的時間去做更完善的事情，只有這樣，您才能不斷找尋新的起點。
