是否遇到過這種情況，在工作中你出類拔萃，很多事情都能處理的遊刃有餘，但是總會出現一些面善，能力卻十分糟糕的人，一次又一次索取你的幫助，礙於情面的我們再多次幫助後感到了深深的苦惱，他們嚴重影響了我們的工作和休息，遇到這樣的情況如何處理呢?
方法/步驟
最初的幫助還是要有的，做一個有情感的人，而且為了處理好人際關係，這也是不得不做的。面對那些知進退能為你考慮的人，不要看作麻煩，把它當作一種長遠投資。
面對那些不知進退，出現問題就問的人來說，要適當降低你的熱情，可以不直接撕破臉，而是時不時的拒絕讓他知道，你也有自己的生活，例如說工作很忙或是有約了。
如果繼續得寸進尺的要求你，就要給予一些較為明確的說法了，例如你多想想這個事情我是不是說過，你這樣多動動腦子不就可以解決了，不要想都不想就來問我等等。
在今後的工作中我們也要多為自己考慮，因為一個人的時間畢竟是有限的，適當的避免在最初讓人養成依賴你的習慣，不要成為別人工作學習中不可缺少的一環，從而減少麻煩。
成為一個看起來很忙的人，不要讓別人覺得你太閒了，你忙碌的狀態會讓很多想讓你幫助的人退步。
改變自己的心態，拒絕是工作生活中不可缺少的一環，雖然不得不面對拒絕後別人的非議和責難，但是我們也要保持一個好的心態，不要讓它影響我們的心情，承受不了壓力，最後還是走向了無限制的幫助。
