職場日語學習:面試問題分析?

日企面試的時候面試官一定會通過提問來對面試者有個最基本的瞭解,面試就是要在短時間內讓面試官瞭解自己的長處優點,並覺得你是適合這份工作這個崗位的,因此如何有效地傳遞這些資訊呢?還有,在回答問題的時候要提到哪些重點才能讓考官對自己印象深刻呢?

職場日語學習:面試問題分析

關鍵詞

職場 日語學習 面試

面試問題

まず、簡単に自己紹介してください。/自己PRをお願いします。
通常來說面試的時候都會先請應聘者做簡單的自我介紹,自我介紹的回答應注意哪些在前面小編已經介紹過了,這裡就不再冗述。

大學はどこですか。
涉及到畢業院校的問題,回答時如果應聘的職位和你的專業有關介紹的時候可以加上專業。

いつから日本語を勉強しましたか。
什麼時候開始學日語的問題。

仕事経歴を簡単に紹介してください。
簡單的介紹以前的工作經歷,如果是應屆畢業生的話工作經歷不多,可以介紹之前在學校的活動之類。

自分の長所と短所を簡単に話してください。
大多數面試官都會問到這個問題,通過你對自己的人是可以體會到你是怎樣的人,是不是過於浮誇或者是不是過於沒有自信,回答時不能只說優點不提缺點,缺點的描述也要有技巧性,比如對工作過於嚴格,這種類似於變向闡述優點的回答最佳。

どんな資格や免許を持っていますか。
可以將獲得的證書挑選適合自己競爭崗位或者適合自己面試公司的幾項說。

當社についてどのくらい知っていますか。
當面試官詢問關於本公司的問題時,不能說不知道,更不能想當然的回答你認為什麼怎麼樣的。既然你要應聘這家公司就應該事先有個瞭解,小便在前面說過,知己知彼才能百戰百勝。

殘業が多くても大丈夫ですか。
相類似於這樣的對於工作細節的提問要根據真實的情況回答。

當社について聞きたいことはありますか。
對於本公司的狀況有想要了解的態度才能更加投入的工作,因此儘量表述會在今後的工作中自己努力發現。

まだ問題ありますか。
涉及還有什麼問題的時候儘量提問,一可以讓面試官感覺你是在認真地準備這次的面試,二能感受到你對本公司的態度,所以儘量提問,但是切忌敏感話題。

注意事項

如果考官說“はい、いいです”或“はい、いじょうです”意味面試結束,請回答“お疲れ様でした。ありがとうございました”然後站起,走面門口,開門之後轉身再說一遍“ありがとうございました”然後關門。

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