企業退休之後，是否還有收入可得？很多人在剛開始工作的時候沒有考慮這個問題，簽訂合同之時也未能仔細看與養老保險等相關的事項，導致工作了很長時間，最後退休之後的收入卻很有限。到底從企業退休，我們退休後的收入情況如何呢？
退休後我們的收入有哪些
工資收入
退休只是意味著我們到了法定退休年齡了，並不意味著我們一定要停止工作。當然我們可以繼續上班，通過各種方式賺取收入。如教師返聘等，都是退休以後繼續工作獲得工資收入的例子。
投資等其他收入
當然，跟退休前一樣，我們仍然可以進行各種投資，或者通過出版，購買彩票等等獲得其他收益。
養老金、職業年金、企業年金等收入
從企業退休後大部分人最主要的收入就是養老金，現在企業年金和職業年金也開始陸續普及，這是一筆退休以後一次性或者週期性領取的收入。具體在下面步驟進行展開。
關於養老金你需要知道的
養老金是什麼
養老金就是我們所說的退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金的運作機理
說白了，養老金就是每個月你在工作的時候，單位幫你付一部分錢，同時從你的工資中代扣一部分錢，這兩部分錢組成你的養老金進行上繳，等到你退休之後，可以按月領取一定數額的養老金，直至死亡。
什麼條件下我們可以領取養老金
參加養老保險的職工要領取養老金需要符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。這15年並不一定需要連續。
養老金的多少跟什麼有關
每個人的養老金都各有不同，主要金額的大小跟繳納養老保險費的時長，每個月繳納的具體養老金數額等等有關。而且，考慮到養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響等因素，養老金的金額一直在不斷調整變動著。
暫時失業或下崗怎麼辦
暫時失業或下崗，自然就沒有單位給我們繳納養老金了，但是我們可以自己前去繳納，以增加繳納養老金的時長。不過，如果我們自己去繳納，需要繳納個人部分和單位兩部分，這筆開銷就相對比較大了。
企業年金和職業年金
企業年金
企業年金，是對國家基本養老保險的重要補充，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程式建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。和養老金相比，支付你退休後這筆錢的主體變成了企業。
職業年金
職業年金跟一般企業員工並無太大關係，指的是機關事業單位工作人員的補充養老保險。和上面的企業年金有類似之處，但對應的主體有所區別。
注意事項
在你跟企業簽訂合同的時候，除了工資之外，也要搞清你的養老金額度如何，是否企業存在企業年金制度等，並根據實際情況作出決定哦~