求職季，你迷茫嗎？又是一年畢業季，每年大約有幾百萬的大學生畢業，可是就業似乎就面臨選擇，是就業還是考研，這是個問題。不過大部分的學生都是選擇參加學校的就業招聘會，小編也不例外。不過小編還算幸運，參加了就被錄取，正式上班了。現在已經工作了三個月了。那麼，如何讓面試官一眼就挑上優秀的你呢？如何增加面試成功率？
工具/原料
對於求職迷茫的大學生
方法/步驟
準時面試，提前到達面試地點。
一個良好的時間觀是每一個求職者必須遵守的。如果你遲到了，面試官的第一印象就不好，那麼你就沒機會了。而且你來晚了，一定已經招的人數差不多了，除非你特別優秀，不然真的沒有機會了。
不卑不亢，充滿自信。
一定要對考官的提問謙卑有禮，回答問題的時候儘量少說話，因為多說多錯。一定要間接讓面試官認為你是個人才，一定要充分表達自己的長處，主要是讓他認為你適合這個職位。
製作簡歷要美觀用心。
雖說能力是特別重要的，可是一份好的簡歷能夠間接反映你的認真負責的態度以及計算機水平，如果你很認真的做簡歷，起碼你在網投簡歷時就比別人複製貼上的簡歷要更強。這份獨特是千篇一律的簡歷所比不上的。
知己知彼，百戰百勝。
對於自己求職的職位應該有一定的瞭解，事先應該做好功課，對於面試官可能提到的問題應該事先想好答案，一旦面試官問問題也不至於回答不上來而丟掉機會。
各項專業技能不斷提升，不斷加強訓練。
只會學習理論而沒有經歷過實習的學生，他的實踐能力水平肯定會要弱於別人，所以寒暑假不要只顧著玩，有機會多多參加社會實踐。很多單位很看重是否有相關工作經驗，如果你有幾個月甚至一兩年的工作經驗，那麼你比別人還是要強一些。
可以多考幾項證書。
這是為自己求職成功概率提高增加了籌碼，如果你有幾樣相關專業證書而別人沒有，那麼面試官肯定會提高對你的好印象。其實面試萬一沒上的話，多幾項證書可以讓你的就業範圍更加寬廣。一般你相關專業的證書越多，面試官會認為你是個人才的。
不要過早的談工資。
如果過早詢問工資，會給面試官留下不好的印象。因為你自己應該明白麵試官是有選擇錄不錄取你的權力的。他可能會這麼想，給你一次機會就不錯了。而且你一個新手什麼也不會，工資就開的這麼高。所以肯定就不會錄取你。
一定要讓面試官覺得你很適合這個職位。
面試的時候一定要微笑待人，從言談舉止中讓他覺得你很不錯。他的提問就是在試探你的專業知識及基本情況，儘量從側面讓他看到你的特長及優勢，但不能做得太明顯。太過於明顯顯得你急功近利，讓面試官自己心裡慢慢分析。回答問題時應該補上一句，感謝老師的提問，讓人感覺你很有禮貌。起碼印象分會大大提高。
注意事項
祝各位學弟學妹們及同屆的學子們早日找到工作。
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圖片來自網路。