企業在自主辦理並繳納社保的過程中，會遇到以下問題：聘請專職人員，成本高；往返各部門辦理，效率低；員工專業度不夠，易出錯等。所以，越來越多的企業，特別是中小企業願意選擇與社保代繳公司合作。企業通過繳納部分代理費用，節省人力成本；通過線上操作，提高效率；通過一站式線上資料管理，避免人工管理失誤。此外，部分社保代理公司能夠為企業提供線上人力資源管理平臺，方便企業線上操作增員減員、續約合同，進一步提高工作效率。
核心指標
chiefmore主要服務、保障與價格三個方面對社保代理服務進行評測：
服務地區
chiefmore提醒大家的是，不同於其他企業服務，不同地區的社保政策不同，所以社保繳納沒有統一的標準，社保的繳納有一定的地域限制。通常情況下，當地的企業對政策的瞭解會更加深入，所以最好能夠選擇當地的服務平臺合作，如果有些公司服務的地區覆蓋範圍較廣，那麼小編建議選擇總公司所處的城市。
服務內容
除了基本的社保公積金代繳服務，大多數代理商針對沒有社保賬戶的企業，提供了代開戶和掛靠兩種服務。其中代開戶需要收取一定的代理服務費；掛靠是指企業將公司員工掛靠在社保代理機構指定的公司名下，為員工代繳社保。要特別提到的是，因為掛靠公司與企業之間沒有勞動關係，各地區對此也沒有明確的政策規定，所以員工掛靠的形式可能會存在一定的風險。
由於不同企業的員工組成情況不同，相應的社保繳納方案有所不同，部分代理公司會根據企業員工組成結構的不同個性化定製社保繳納方案。比如對於兼職人員較多的公司，社保代繳公司會採用補充醫療保險的方式避免用工風險。
除了一般的社保公積金繳納業務以外，部分代理公司還會為企業提供免費的人力資源管理服務。企業可以在人事管理系統中批量匯入員工資訊，也可線上進行增員減員的操作，員工離職即可停保，不需要再特地到相關部門辦理業務。
服務保障
企業為員工繳納社保，不僅需要保障員工的資訊保安，還需要保障所有的繳納過程及明細透明可查。部分社保代繳公司會將企業資金直接轉入銀行，由銀行進行資金和資料監管，從而保障企業的資金安全。
費用
部分代理公司為企業代理開戶需要額外收取開戶費用。不同的代理公司收費方式不同。
小結
企業人工繳納社保，成本高、效率低、易出錯。企業通過社保代繳公司繳納社保可以通過線上操作，提高效率，避免人工管理失誤。同時，企業通過線上人力資源管理，進一步提高工作效率。