第一，怎麼和上司一起解決工作問題！
第二，工作態度！
方法/步驟
在工作過程中，發生這種情況我想大家都是常見的吧，遇到工作問題雙方都有理由來解釋，如果當你遇到這種問題，該怎麼辦呢？
第一，作為下屬的我們，儘量少說話多做事，上司說什麼你就做什麼，如果遇到什麼不統一的問題可以問上司，但是不要太多廢話，抓住重點問就行，不要讓上司有煩躁的心情（察言觀色）
第二如果遇到的問題解決的方案不統一，你就按照他的思路去做，因為決定權不是在你手上，你的只是給上司多一個選擇而已，不用為此生氣或者煩惱，感覺被上司擠壓，欺負似的，或者你可以這樣想，上司肯定比你更有經驗，他想到的比你想的更齊全，也行你的方案有很多細節出問題（儘量往好處想，不然以後再遇到這樣的問題你很難解決的（我就是在實習期間，和上司有過這樣的情況，然後我按照他的思路走，做完後我感覺比我那個更好，更完善）
工作態度，在上班期間，無論你有多煩躁，做這個工作無論有多繁瑣，都不能表現出來，更不能被這種心情而影響到你的工作效率η，如果帶著心情工作的話，會使你工作的效率下降，無用功大於有用功，這樣以後會更加的繁瑣，要返工，更麻煩。但是你可以稍微冷靜幾秒想一想，如果你帶著平靜的心態工作，做完，做好，然後下班去娛樂場所玩耍，吧今天煩躁的心情拋到九霄雲外去，多好啊，（有時候忘掉當時的煩惱，做當時該做的事，不要昏了頭，養成這樣的心態，生活會更加美好！）
養成良好的習慣，做事不浮躁，沉著冷靜，踏踏實實做事！