每個人在面試的時候，都應該做好充分的準備。也許每個人心裡都有一個對於自己或者對於企業的一個標準答案。如果你剛好被問到，那就太好了。恭喜你。但如果面試官不一樣，可能同樣的問題，答案卻千差萬別。我個人認為，求職時一個雙向選擇的過程，只要在不失禮的情況下完美的展示自己就可以了。但有些話語是切記不能說的。
工具/原料
要腳踏實地
真正做到認識自己
方法/步驟
不要妄言，也就是說大話。要知道，凡是能來面試的，除了人力，一般都是對本領域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮誇能瞞得過面試官。
不要說自己之前就職的公司、同事的壞話，尤其是一些激烈的語言，就算他們真的不好相處，對你真的不好，但在新公司看來，也會認為是你不那麼好相處。你想想，既然都不好，為什麼大家都在，偏偏你走了。這隻能說明，你不合群。
不要打斷面試官的言語，這是對面試官的及其不尊重。也不要說和工作無關的問題。特別是不論你或者面試官的私人問題
不要不懂裝懂，誇誇奇談，面試官雖不都是火眼金睛，但言多必失的道理，總是要懂的。
不要說出各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經歷、事件等。公司需要的是好好幹活的人，不是沒事總追著那些你認為好但也許公司認為是不著調的東西。
自我介紹的時候，避免掉你簡歷上都有的信息。說一些簡歷上沒有，並且符合你所要應聘崗位所需要並且你具備的東西。
注意事項
切記不要妄自尊大，但也不需要妄自菲薄
以平常心對待就好