黨校學員關於五查五看黨性分析報告

　　按照局黨委的部署，要求每位黨員按照科學發展觀的要求，以“五查五看”分析查詢自身差距和不足，並於6月5日以黨小組為單位，進行了交流總結。下面是小編整理的黨校學員關於五查五看的黨性分析報告，供大家參考!

　　篇1

　　按照局黨委的部署，5月底-6月初，每位黨員參加一次科學發展觀專題組織生活會。我校按照局黨委的部署，要求每位黨員按照科學發展觀的要求，以“五查五看”分析查詢自身差距和不足，並於6月5日以黨小組為單位，進行了交流總結。

　　“五查五看”，即：一查學習成果，看科學發展觀要求的內涵是否入腦入心;二查思想觀念，看是否按照科學發展觀的要求有所轉變;三查工作能力，看解決實際問題、推動科學發展的能力是否有新提高;四查黨性修養，看實踐觀、責任觀、利益觀、紀律觀是否牢固;五查自身形象，看弘揚優良作風、爭創滿意教師是否落實在行動上。

　　我校每位黨員教師認真對照五查五看，實事求是的按照科學發展觀要求分析查詢自身差距和不足，書寫了剖析材料，並在專題組織生活會上，以黨小組為單位進行了宣讀交流。黨員教師們正視現實，不迴避問題，深刻反省自己，並針對自己存在的不足，對自己今後的工作提出了明確的、切合實際的努力方向。如，初三張福勇老師認為科學發展觀是個博大深邃的思想系統，自己還需更深入、更全面的學習，同時身為科學教研組組長，張老師感到自己還應不斷提高服務意識，更好地服務團隊，服務學校。陸紅娟老師學習科學發展觀認識到要轉變教育思想觀念，尋求教師與學生之間教與學的統一點，同時要加強師德修養，以教師的世界觀、人生觀影響感化學生;年輕黨員教師倪佳麗、鄒綿綿等老師抓住此次學習機會，按照科學發展觀的要求認真剖析自己一年來的教育教學工作，認識到自己在專業發展意識、黨性修養、工作能力等方面存在的一些問題，並表示在今後的工作中會勤學習、勤反思、勤實踐，努力以科學發展觀的思想指導自己的工作，提高自己各方面能力。

　　通過此次專題組織生活會，全體黨員教師進一步提高了對科學發展觀的理解和認識，並結合自身實際，深刻剖析反思，努力通過學習實踐科學發展觀活動來推動實踐，提高解決問題的能力，發揮黨員的先進性和示範性，更好地服務學校、服務學生、服務社會。

　　篇2

　　按照區委、區政府、區委創先爭優活動領導小組的統一部署，工信委黨委以加強黨的執政能力建設和培植規模企業、促進工業經濟發展為主線，在全委深入開展創先爭優活動。活動的開展，提高了我係統黨建工作科學化、制度化、規範化水平，進一步轉變了黨員幹部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮，促進了轄區工業經濟又好又快發展。現將“五查五看”活動自查情況彙報如下：

　　一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領導小組，明確責任。為確保活動取得成效，成立了由我委主要領導擔任組長的工信委創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務和責任人，突出活動主題和載體設計，制定了切實可行的活動舉措，把創先爭優活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員幹部進一步增強了對創先爭優活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發揮各自在促進企業科學發展中的先鋒模範作用，形成了廣大黨員立足本職爭創優秀的大好局面。

　　二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業黨組織及其班子成員採用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內容須包括創先爭優活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業黨組織和黨員確定承諾事項後，我黨委嚴格審查把關，對聯絡工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內容空洞的承諾書要求其重新填寫。稽核通過後，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成並張榜公示。

　　三查領導點評，看方法和內容是否有針對性、實效性。在創先爭優活動中，我委黨委幹部深入基層支部，實地調研情況，提供專項指導，為基層支部發展出謀劃策，並對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，並填寫《領導點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，並限時整改。

　　四查群眾評議，看過程和結果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創先爭優活動中，黨員群眾全程參與並監督。通過召開黨員群眾座談會、發放徵求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，並及時把評議結果在黨務公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。

　　五查工作結合，看活動是否做到統籌兼顧、相互促進。我委按照“工業強區”和 “專案帶動”戰略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務中小企業活動，以創先爭優活動的深入開展促進部門業務工作任務的全面完成，用業務工作的成效來檢驗創先爭優的成果。同時統籌兼顧，深入推進集體企業改制，全力做好節能、經濟執行網上直報培訓工作，著力開展招商引資、培育規模企業，推動我區工業經濟又好又快發展。

　　通過黨員幹部的積極努力，今年以來，我區工業經濟執行態勢良好，工業總量持續攀升。預計今年全區完成規模以上工業總產值28億元，同比增長25%;實現工業增加值8.5億元，同比增長10%;產銷率達98%;單位生產總值能耗同比下降4.5%;淨增規模以上工業企業25家;銷售收入過億元企業5家、超5000萬元企業4家。

　　招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、專案招商、企業招商、節會招商等務實有效的招商活動，引進了一批投資規模大、科技水平高、示範帶動強的工業專案，如投資近1.3億元的統一礦物質水生產線、投資近8000萬元的超人廚具生產線專案等等，全年預計完成工業投資4億多元。園區建設穩步推進。今年，安成經濟開發區安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區辦公樓和標準化廠房都已經開工建設，計劃投資1億元以上的供水供電線網建設也已開工建設。曹庵經濟開發區內道路、供電、給排水管網、電信等基礎設施正在積極建設和不斷完善。先後建成投產藍天科技二期、發強玻璃的玻璃棉生產線技改專案等20多個。同時，配合市經信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業的退城進園考察，做好藍天科技等工業企業“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導和招引企業向園區集中。全力做好規模企業培育扶持工作。著力扶持、培育發強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數額大、稅收貢獻大、發展潛力大的企業。2014年，新增規模以上工業企業25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業上市梯級培育機制，大力實施中小企業促成長工程和民營經濟發展騰飛計劃，認真落實鼓勵支援引導民營經濟發展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業。四月份，我區通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經濟加大信貸投入。會上籤約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20餘家企業進行技改和節能專案資金的申報工作，有11家已經獲批，落實技改節能資金200多萬元，真正為企業著想，為企業排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業辦事程式，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務水平。加強對民營經濟政策落實情況的監督，為中小企業提供創業輔導、投資諮詢、管理診斷、產品設計、人才培訓等各項服務。同時設立區企業“110”投訴中心，及時協調解決企業生產經營和建設過程中遇到的難題。節能減排力度持續加大。我委把解決部分行業產能過剩問題作為推進產業結構調整的突破口，積極清理新開工專案，嚴把產業准入關，依法關閉了一批高能耗、高汙染和產能過剩專案。今年對轄區內六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要裝置拆除等關停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關領域專家對企業負責人就淮南市節能現狀、發展形勢、產業現狀、產業結構調整思路、節能綜合利用和節能優惠政策等進行培訓，為我區節能工作紮實、有效推進提供智力保障和人才支援。鼓勵企業加大節能減排技術改造和技術創新投入，推動建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系。今年區財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業配套節能改造資金近20萬元。資訊化建設穩步推進。在轄區企業開展了‘企業資訊化建設’情況調研，為下一步利用資訊科技改造提升傳統產業，提高企業生產自動化程度，降低生產成本，節能降耗，提高管理效率，實現管理現代化和決策科學化，提升企業核心競爭力，促進資訊化和工業化融合發展做好預備工作。今年以來，我委配合市經信委對轄區規模企業舉辦了2次網上直報培訓班，培訓100餘人次，對實現無紙化辦公，全面瞭解掌握全市工業經濟執行情況做好鋪墊。全力做好企業改制工作。企業改制不僅事關涉及職工的切身利益，更是事關政府辦事公信力，事關社會穩定、和諧與否。因此，做好企業改制掃尾工作和處理好各項餘留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業進行調研，制訂改制方案。目前恆誠公司等企業的改制工作已結束，鳳凰繡品廠改制爭取年內結束，礦車廠等企業的改制工作列入明年計劃。維穩工作紮實推進。一是完成對戰馬球拍廠職工大會選舉工作的指導監督，切實解決好轄區內集體企業職工上訪問題;二是積極配合區工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區特困職工進行調查摸底登記，對符合醫保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產有效落實。今年以來，工信委安全領導小組對隸屬企業進行全面認真細緻的檢查、督導，部署了全年安全保衛工作，與各企業簽訂了安全生產責任狀，安全生產有效落實，並對50多家企業安全隱患進行了排查，沒有發生安全、生產事故。

　　自開展創先爭優活動以來，我委系統黨員幹部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導各黨支部圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體部署， 精心設計活動載體，切實加強組織領導，突出實踐特色，不斷轉變作風、實幹進取。各企業黨組織積極帶動廣大企業職工廣泛開展爭創示範活動，開展了結對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務群眾活動。真正把“創先爭優”的成效體現在服務經濟社會發展的大局上，落實到聯絡服務群眾上，轉化到加強和改進自身建設上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創爭與發展互動雙贏的效果。

　　在“五查五看“中，我們發現存在一些問題，主要表現在：一是個別黨組織宣傳發動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流於形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。

　　對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創新載體，豐富活動內容，讓黨員群眾能感覺得到，觸控得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導，因地制宜組織活動。

　　篇3

　　開展“五查五思”服務提升大討論活動是街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發展觀,推進“滿意在碑林、滿意在街區、滿意在身邊”三滿意主題年活動重要舉措。通過這次活動我結合自身從以下幾個方面進行了自我剖析與反思。

　　一 、通過學習對“五查五思”的認知。

　　***一***、服務意識方面，是要把廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發點和歸宿。堅持以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則，嚴格要求自己。

　　***二***、服務態度方面，堅持語言溫和，態度熱情，解答耐心，舉止文明。讓居民得到實惠、看到希望。積極與居民做朋友，為做好服務工作，努力不懈的打下堅實的基礎。

　　***三***、服務方式方面，方式方法靈活多樣，對服務物件曉之以理，動之以情。結合工作實際，以加強對社群3位輔調員工作培訓，幫助他們強化業務能力，力求城鎮居民收入工作規範化、程式化、科學化，不走過場，不留於形式。

　　***四***、服務職責方面，堅守工作崗位，為服務物件盡心盡責做好本職工作。

　　***五***、服務效率方面，作風務實幹煉，待人坦誠公正，辦事快速高效。

　　二、結合“五查五思”教育活動存在的問題

　　在日常的工作中雖然取得了一定的成績，但是，客觀公正，實事求是，對照“五查五思”教育活動的各項要求，自己在服務方面還存在有如下方面的問題：

　　一、政治思想方面表現在對黨的理論知識全面系統的學習不足，沒有緊跟時代的步法，鑽研不夠。

　　二、工作態度方面存在不夠刻苦的問題。沒有真正沉下去，認認真真地學習工作，沒有系統的學習相關知識，在理論聯絡實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，沒有很好地結合起來。

　　三、對待業務工作有時粗心大意，不夠細緻全面，主動積極性不夠;大部分滿足於領導交給的任務，創造性開展不足。

　　三、今後個人的努力方向和措施

　　結合“五查五思”教育活動，我將立足本職崗位，強化職責意識、自律意識、服務意識。

　　一是要打牢政治理論基礎。堅持不懈地加強個人政治理論的學習，用“五查五思”的要求規範自己的行為，堅持在幹中學、學中幹，及時掌握工作新方法、新理念，提高自己駕馭工作的能力。

　　二是強化服務意識。牢固樹立“真心為了服務物件、真誠對待服務物件、真力幫助服務物件、真情奉獻服務物件”的品質和

　　境界，敬業、實幹、奉獻，堅決做到“三不”*** 既不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的工作在我手中積壓，不讓居民群眾在我這裡受冷落***。

　　三是要用新眼光、新觀念指導實踐，推動工作。今後，我將繼續加強規範化管理工作，努力做好全心全意為人民服務，進一步做好城鎮居民收入調查工作。