大學生電話面試的自我介紹

General 更新 2024年04月30日

  電話面試是指通過電話來了解求職者的大體情況,一般會在電話中進行,對求職者的狀況進行基本瞭解,如自我介紹,工作經歷等。對於電話面試來說,你的自我介紹就顯得非常的重要了,下面小編為大家帶來,供大家參考!

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  本人熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新! 在大學三年間,我以勤勉進取的積極態度,全方位地充實鍛鍊自己,系統地學習和掌握了較為紮實的計算機網路應用技術專業基礎知識,有較強的自學能力和解決實際問題的能力。 本人熱愛運動,是學校校隊的副隊長。自身對網路,電腦,手機等數碼產品比較熟悉,所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作。

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  首先請報出自己的姓名和身份。

  當你主動聯絡招聘單位後,首先要像考官說明自身的基本情況,比如,我叫xx,看到咱們公司xx有限責任公司的招聘文員的資訊,想了解此職位還招聘嗎?我想在電話中作個簡單的自我介紹,向您說明下我的求職意向。

  其次,介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。

  在得到考官的肯定回覆後,你就可以利用3—5分鐘完成電話面試自我介紹,提醒這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。

  電話面試中自我介紹怎麼說?這一點相當重要,你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀,在你對這份工作表示出濃厚興趣的時候,就可以向考官發出面試請求,畢竟現在僅是電話面試,自我介紹的目的,也是獲得面談的機會,這個目的性一定要明確。

  與現場面試相同,電話面試有一些細節需要我們注意,在自我介紹結束後,你需要禮貌的對企業表示感謝,不管是否等到面談的機會。另外,為了保持電話溝通的流暢性,及考官可能詢問的面試題,在做好自我介紹的同時,建議提前瞭解模擬回答內容,以免在電話面試自我介紹中手忙腳亂。

  最後,結合你的職業理想說明求職原因。

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  擴充套件閱讀:

  自我介紹型別特點

  根據場合和最終目的的不同,在這裡,把自我介紹分成三種類型:

  一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹主要應用於面試過程中,因為其目的是應聘某個職位,所以,自我介紹的資訊除了個人的自然情況以外,通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等資訊,但由於面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鐘,很難把這些資訊詳細地表述出來,所以,在這個過程中就要掌握一個技巧懸念!製造懸念的方式包括:

  1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績,搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益,做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,即便是在校大學生,也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物,從而會從心理上首先接納你,認為你確實有才能!

  2、使用適當的副詞或形容詞。比如,通過我和團隊的努力,XX專案取得了突破性的進展,與以往的任何一次年會相比,都有很大差異,等等,面試官往往會關注到突破性、很大差異這樣的字眼,從而他們有興趣再就這個問題深入地問你,要知道,雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關係,但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。

  3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多,所以,要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的,還是有一定難度的,因為普遍來看,相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近,而且,其中的大部分沒有實際的例項作為佐證,所以,除非你的個人特點真的很特別,而且有實際事例,否則,儘量不要採取這一方式。

  二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同,這裡說的主要是對具體產品或服務的推銷,基於這一目的的自我介紹,關鍵是要從客戶的興奮點出發,抓住對方的需求甚至是潛在需求,引導對方說出他們對產品或服務的預期包括功能、便捷性、後續服務、價效比等等,逐步地引出公司的產品或服務,分析其優勢,甚至可以與同類競爭性產品做簡單比較。當然,這些應該是事前已經做過郵件或電話溝通的前提下,如果是純粹的第一次陌生拜訪,基本上只能重點介紹一下公司了,不會涉及得過細,除非時間允許。

  三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內容,對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人,第一次去辦事時簡單做自我介紹,主要是介紹個人所負責的工作情況,並誠懇地希望得到對方的指導和幫助,關鍵在於表達誠意,別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了;在之後的接觸中可以逐步聊一些其他的話題,甚至可以捧一下對方,讚揚它的工作態度什麼的。

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