關於政策研究室主任競聘演講稿

General 更新 2024年05月03日

  政策研究室的主要職能是負責分析國家情況,因而作出制定政策,並負責起草中共中央的主要檔案、草案、報告、理論。下面是小編為大家整理了3篇,歡迎大家閱讀。

  篇1

  各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫×××,今年xx歲,xx年入黨,xx年7月畢業於××師專中文系,當過教師,從事過兼職律師業務,經公開招考於xx年12月錄入本院審查起訴部門工作,歷任書記員、助理檢察員、檢察員。xxxx年4月任辦公室副主任至今,xxxx年4月任正科級檢察員,xxxx年12月獲xx大學法律碩士學位。

  我今天競爭的崗位是研究室主任。我認為我競爭這一職位具有三項優勢:一、有必備的工作素質;二、有必要的工作經驗;三、有必需的工作責任心。

  研究室是綜合業務部門,要求研究室主任必須有一定的檢察業務知識,同時必須具備較強的文字綜合能力。我在學校學的是中文專業,又從事文字工作多年,發表過一定數量的作品,具有較強的文字運用能力。另一方面,自1990年開始,我十餘年如一日,堅持利用課餘業餘時間自學法律,先後取得法律大專、法律本科學歷和法學學士、法律碩士學位,具有一定的法學理論素養和開展法學研究的能力。 2001年我當選為湖南省刑法學會理事,所撰寫的《優化經濟環境應緊密結合檢察職能》在全國檢察機關優化經濟環境理論研討會上選為宣讀論文,《淺析職務侵佔罪的共同犯罪問題》在2002年刑法學會年會上評為三等獎,與他人合寫的《取保侯審強制措施實施情況調查與思考》獲第六屆全國檢察理論研究年會二等獎。我還在審查起訴部門工作多年,具有一定的檢察業務經驗,曾經成功辦理了數十起公訴案件,曾經在全市優秀公訴人論辨賽中獲第二名,曾經被省院評為全省審查起訴先進個人。因此,我認為,我具備任研究室主任必備的業務素質。

  自xxxx年機構改革法律政策研究室併入辦公室以來,我一直分管調研工作,並全程參與了xxxx年、xxxx年的執法質量考評,對研究室的各項工作非常熟悉,這些必要的工作經驗使我有信心抓好研究室的工作。 另外,我在檢察機關工作已整整十年,十年來,無論在什麼崗位,無論在什麼環境下,我都能自覺地服從工作的需要、遵從組織的安排,盡心盡力的履行自己的職責。我想,這種安於本職工作、樂於幹好本職工作的責任感將是我搞好研究室工作的重要保證。

  根據最高人民檢察院《研究室工作條例》的規定,市州院研究室的工作職責有十項,加上近年來開展的執法質量考評和人民監督員制度試點工作,工作職責達十二項。作為剛剛分設的機構,任務繁雜,千頭萬緒。如果我能當選為研究室主任,我將基於如下三個基本認識開展工作:一、重點在於抓好執法考評;二、關鍵在於理順工作機制;三、亮點在於搞活檢察學會。 近年來開展的執法質量考評工作,對檢察業務甚至整個檢察工作起著一票否決的效果,因而倍受各級領導和業務部門的關注重視。研究室作為執法質量考評的具體組織者,責任重大,應當牢牢地把握這個重點,切實負起責任,努力做好組織、協調、指導工作。 還應當認識到,研究室的工作內容多,任務重,單靠研究室有限的人力是不夠的,必須建立科學有序的工作機制,激發全體幹警的積極性和參與熱情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立後,要著重建立和完善執法質量保障機制、執法質量考評責任追究機制、執法質量考評組織執行機制、檢察委員會議事議案事前審查機制、調研工作領導負責機制、調研成果獎勵機制等。通過建立和完善工作機制,使研究室各項工作有序執行,實現化繁為簡、良性互動。

  近年來,我市檢察學會工作沒有很好的開展,應當予以重視,盡力推動。檢察學會是檢察官的家,是檢察機關開展理論研究的活動園地,是檢察機關與其他團體開展理論交流的良好載體。搞活檢察學會,對活躍檢察機關的學術氣氛,激發幹警開展理論研究的興趣,促進檢察調研工作,有著重要的作用。研究室作為學會工作的具體組織者,應該把搞活檢察學會作為樹形象、樹品牌的工作來抓,抓出活力、抓成亮點。

  各位領導、同志們:我也深知,儘管我具有一定的優勢和長處,但也有種種不足和缺點,出任一個部門的正職,對自己的組織能力、協調能力更是一次考驗。因此,無論我此次能否當選,我都會深深地感謝組織上多年來的關心和培養;無論同志們是否投票支援我,我都會真誠地感謝你負責而慎重的選擇。無論在任何崗位,我都將一如既往,努力實踐如下三項承諾:

  一、始終把服從組織安排作為第一需要,不提要求、不講條件;

  二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標,不推責任、不怕困難;

  三、始終把努力學習、完善自我作為不懈追求,不斷進步、不斷超越。

  謝謝大家!

  篇2

  各位領導、各位同志:

  首先感謝大家的信任和支援,給了我這次參加競聘演講的機會。

  公平、公開、競爭、擇優的人事制度改革給我們每一個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷髮展的體制給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇,挑戰自我是我參加這次競聘的目的。如果有幸能夠擔當此職務,我對自己有以下要求和做法。

  一、新認識、新面貌。

  對當前形勢的新認識,是幹好政研工作的基本要求,黨的勝利召開後,新一屆領導人的產生,使我們對未來的發展又充滿了新的期望和信心。但也對我們工會工作提出了新的要求,黨的報告中高度重視工人階級,其中對工會工作的一系列重要論述,具有很強的理論指導性和現實針對性。符合廣大職工群眾的根本利益和共同願望。我們應該認識到各級工會只有在黨的精神引領下,圍繞中心,服務大局、肩負使命、履行職責,才能給廣大職工和勞動群眾帶來更大的福祉。面對新形勢,我要繼續解放思想、勇於探索、以四個堅持來展現新時期工會政研室的新面貌。

  一是要堅持更高的標準。圍繞中心、服務大局,堅持用更高的標準,用一流的標準去衡量和謀劃政研工作,用創新的思維、創新的理念、創新的辦法去推動政研工作,真正的出大注意、當大參謀。二是堅持更嚴的要求。在思想上政治上行動上同領導保持高度一致,講政治、講大局、講奉獻,對黨忠誠,為職工服務,以奮發有為的狀態來做好決策服務工作。三是堅持更快的節奏。緊跟市委重大工作部署,緊跟工會領導同志的工作節奏,想領導之所向,謀領導之所謀,超前謀劃,精心準備,高效率、快節奏、高質量完成好領導重要文稿起草和重大課題調研。四是堅持更實的文風。摸實情,說實話,出實招,理出新思路,提出新對策。堅持“短、實、新”,文風樸實,文筆清新,切實做到以文輔政。

  二、多聽、多想、多學、多幹

  多聽上級領導的意見和建議,多聽基層職工群眾的呼聲,注意把握黨和國家對工會工作的思想脈搏,力求吃透上情,摸透下清,把上情和下情結合起來,認真分析問題,這樣才能提出解決問題的好辦法和策略,及時供領導參考。

  多想對工作的新思路,結合好當前形勢,當好領導的好參謀、好助手,認真領會領導的思路和意圖,多想辦法,多出主意,堅決貫徹領導的決策和意見。

  多學習新知識,在平時的生活和工作中,要不斷要求自己,不斷學習來充實自己,現在是個資訊爆炸的時代,跟不上時代就要被落後,無數的新鮮事物的出現使得我們不得不重新來認識自己,有些時候要想,我們現有的知識和水平是否能夠滿足現在的工作要求,所以我還要不斷提高自己的分析能力、寫作能力、調查研究能力,這樣才能真正跟得上新時代的步伐,為領導服好務,為職工出好力。

  多幹實質性工作,我會將主要精力放在政務服務上,抓實事,努力為領導當好參謀助手上下功夫。同時在加強部門工作的計劃性上做文章,落實責任制,發揮整體功能,以實現工作“零差錯”為目標,高標準、嚴要求的處理好每一件事情。其次處理好對上服務和對下服務的關係,為領匯出謀劃策是政研部門義不容辭的責任,領導交辦的任務要不折不扣的完成,同時我會多參與到基層中去,多與職工接觸,加強調研和研究,發現問題及時分析,為領導決策發揮參謀作用,也能更好的為職工群眾服務。

  以上就是我的競聘演講,謝謝!

  篇3

  尊敬各位評委、各位幹警:

  大家好!感謝提供這個演講機會向大家介紹接受檢驗讓大家加深對我瞭解增進對我信任和支援。

  我叫xxx。女,35週歲中共黨員法律專業大學文化程度現任xx市人民檢察院法律政策研究室副主任我於xxxx年以xx市公務員招考政法類總分第一名成績考入xx市檢察院工作歷任書記員、助檢員、檢察員、團支部書記、機關工會副主席、研究室副主任等職是xx市優秀共青團幹部xx市青年崗位能手、xx市青聯委員。

  本人性情適中日常工作和生活中能夠用《國家公務員標準》、《檢察官職業道德規範》和共產黨員標準嚴格要求政治上與黨中央保持一致立場堅定思想進步堅持原則廉潔自律寬厚穩重熱愛學習工作嚴謹作風正派愛好廣泛特長突出本人主持過本院大型文藝活動硬筆書法曾獲xx市總工會“最佳作品獎”知識競賽和演講比賽多次獲xx市和xx市檢察系統一、二、三等獎發表詩歌三次登上《xx檢察》卷首語;喜歡乒乓球、網球等體育運動良好體育鍛煉保證有健康身體幹好工作;業餘喜歡讀書看報音樂攝影繪畫粗通保證本人文學、藝術和理論修養較好思想情趣較高;熱心社會公益活動在完成第春蕾女童六年資助計劃後在今年4月又以每年600元學費開始兩名春蕾女童九年制義務教育資助***xx市婦聯***。

  本人工作經歷和經驗豐富銳意進取信念強綜合素質較好角色轉換能力突出在不同崗位上都能取得較好業績基本符合組織上提出銳意改革、政績突出、業務過硬、勇於爭先標準。

  ***一***工作上勤于思考以改革創新精神認真負責以嚴謹細緻工作作風完成各項任務我曾在檢察院五個部門工作過擔任過三個不同崗位中層正副職在辦公室工作期間因工作成績突出榮立xx市檢察院個人三等功和xx市委、市政府記功獎勵;在反貪局工作期間承辦協辦經濟案件10餘起主辦過xx市勞保局某基層勞保所長貪汙挪用社保資金給國家造成巨大經濟損失案和xx市供電公司某基層供電站經理貪汙腐敗案等大要案案件有罪判決率均為100%社會反響良好人民拍手稱快;在公訴科工作期間重點負責經濟罪案審查起訴工作戳穿過律師指使犯罪嫌疑人家屬干擾證人作***案糾正過公安移送案件罪名定性不准問題有過與xx市和xx市十佳律師出庭對抗全部勝訴業績有罪判決率均為100%;在政工科工作期間能夠加班加點、兢兢業業為幹警服務不計得失;在xx年10月轉換到研究室工作後能夠儘快調整提高寫作水平先後寫出了80餘篇被xx市委、xx市院、xx市政法委、《xx檢察》、《xx檢察》、《法制日報》、《xx法制報》、新華網、《檢察官》和《國家檢察官學院學報》轉發採用文章實現了轉發層次由市到省到國家級提高其中與楊豔芬同志一道合寫《城市外來務工人員犯罪情況調查報告》一文於今年二月在《國家檢察官學院學報》登出後國務院於3月隨即出臺《關於農民工意見》諸多對策和建議均能與建議相吻合該文並榮獲xx市檢察理論研究年會論文一等獎實現了我院理論調研工作在國家級層次首次突破;兼職人民監督員工作在xx年xx12區市院綜合考評中名列前三名並受到省院人民監督員辦公室好評總結提煉人民監督員試點經驗在xx市院《調查與研究》上發表;整理檢委會案卷和人民監督員案卷以嚴謹準確程式和實體操作順利通過省級規範化建設檢查組驗收;xx年外借信訪局工作與其它同志一道保障了多國外長會議在xx市召開信訪秩序。

  ***二***在學習上知勤知勉不斷提高政治和業務素養堅定理想信念和作為檢察幹部原則立場增強了駕馭本職能力入院18年來我嚴於律己自我加壓從入院至今先後十餘次代表xx市檢察院外出參加各類比賽並最終不辱使命、抱獎而歸主持共青團工作躋身xx市五四紅旗支部俗話說:臺上一分鐘臺下十年功每獎項背後都有組織和幹警不知道艱辛付出默默承受艱難和屢戰就要屢勝無止境常常讓也覺得很疲倦很想逃避如果不是有銳意進取信念和較強事業心、責任感在支撐我不可能在疲倦累倒後還能再堅強爬起來並在五年內身體三次遭受重創情況下最終在更高高度站起來。

  ***三***廉政上自我管束自覺維護檢察官公正清廉形象回顧xx年來正股級工作我只想用一首發表詩結尾來形容我今天心境那《女檢察官心聲》:我用青春書寫著奮鬥歷史我用汗水澆灌著檢察事業田園生活是首無怨無悔歌我從中擷取一首激勵繼續向前走回顧18年來從事檢察事業在黨組領導教育下在大家信任支援和熱誠幫助下我實現了從學生到檢察幹部從一般幹部到中層正副職轉變透過大家給予支援和鼓勵更增強了我進一步做好工作信心和決心我認為成績意味著過去既說明現在更不代表將來我將以這次競爭上崗為新起點發揮潛能加倍努力不負眾望。

  根據組織上指定我參加競職崗位法律政策研究室主任談點工作設想:

  我認為研究室現狀是“三強三難” “三強”是:欒主任作為部門負責人工作能力強、研究室全體人員綜合實力強、檢察長重視程度強“三難”是:資訊渠道不暢通難、寫作水平提高難、檢委會參謀作用不強難與此同時制約研究室躋身xx12區市院綜合考評重要因素是“宣傳調研成果轉發量”這不僅是研究室問題也是全院和全院各部門共性問題。

  1、從研究室職責、地位和作用調配研究室人員組成我認為從機構改革方案賦予研究室職能看研究室應該培養檢察機關中層正副職乃至後備領導幹部人才儲備庫是綜合性業務部門是對檢察幹部從檢委會議案水平到綜合寫作能力、各部門綜合協調能力、事件組織能力和領導意圖領會能力綜合鍛鍊建議今後凡分配入院法學碩士以上人員應有研究室工作歷練研究室人員全部旁聽檢委會爭取在三年內打造代表我院最高學術研究水平工作機構。

  2、研究室工作思路要實現兩個轉變要實現從採編資訊到總結提煉科室上報資訊轉變要實現從追求數量到追求質量轉變對好資訊精雕細琢整合優勢資源通稿提高轉發層次這就需要各部門負責人創新思路、發掘亮點主動報送研究室才能為大家宣傳得好。

  3、對外溝通聯絡力度想盡一切辦法、通過一切途徑與上級院、新聞媒體合作和交流在合作和交流中不斷提高壯大最終以優良業績走向全省乃至全國。

  4、建立組織保障機制協調全院一盤棋思想齊心協力促爭先這就需要有“四個一”即“意識、一套班子、一套機制、考評辦法”“意識”是樹立合作共贏意識要擯棄單純就業務談業務意識按照現有爭先創優辦法宣傳調研成果制約大家爭先創優“瓶頸”誰宣傳調研搞好誰工作經驗總結提煉有高度誰就最有爭先創優資本這已是歷次考核帶給不爭事實所以作為部門負責人必須在重視抓業務工作和隊伍管理同時重視自身宣傳調研工作爭創國家級榮譽就必須要有代表國家級水平和業績“一套班子” 是院黨組每位分管檢察長和各科室負責人都要資訊上報責任人責無旁貸領導部門負責人科室資訊聯絡員統管本部門資訊上報工作過去也有資訊員多數是內勤擔任重視程度不夠最後流於形式“一套機制”是建立各部門上報資訊季度考核和網上公佈機制並與部門績效考核業績掛鉤用足用活機制不走過場凡完不成月上報資訊計劃部門共性目標再打滿分;科室也可試行工作日誌制度與研究室溝通和交流“考評辦法”是建立科室資訊上報和採編檔案年底進行綜合獎評及時落實獎勵待遇。

  謝謝各領導,謝謝大家!
 

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