科技局領導工作會議講話

　　科技局，原稱科委，屬政府職能部門，為行政編制，在國家級就是科技部，省級叫科技廳，到市縣級叫科技局。其二級單位一般有技術市場管理辦公室、科技情報所等，市、縣均有設立。目前，在我國幾個直轄市，仍叫科學技術委員會，簡稱科委。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一：市科技局在全市人才工作領導小組會議上的發言

　　今年以來，市科技局緊緊圍繞創新型城市建設和“三創”活動的開展，立足高新技術產業發展和科技自主創新能力提升，優化政策，搭建平臺，創新方式，突出抓好創新型人才和高層次人才的引進、培養和使用，為推動全市經濟社會又好又快發展提供了強有力的智力支援。

　　一、優化政策環境，完善科技人才創新激勵機制

　　一是完善《萊蕪市科學技術獎勵暫行辦法》，設立科技進步最高獎項，每人獎勵10萬元，目前已有兩人獲得該獎勵。今年授予科技進步獎55項，總獎金20萬元。二是規範《萊蕪市專利發展專項資金管理暫行辦法》和《萊蕪市優秀專利發明人獎勵辦法》，每年設立70萬元專利發展補助資金，對專利授權人、優秀專利發明人每人給予600-元補助或獎勵。今年以來已補助授權專利466項，發放補助資金45萬元，並拿出2萬元專利補助資金，用於獎勵優秀專利發明人。三是完善了《萊蕪市應用技術研究與開發資金專案管理辦法》，通過組織實施一批重大科技專案，吸引培養了一批創新型科技人才。今年以來，共組織實施2個國家支撐計劃、2個“863”計劃、4個省自主創新成果轉化等一批重大科技計劃專案，吸引了4名院士、16名行業領軍專家參與專案實施，培養了20名企業技術骨幹。

　　二、深化產學研合作，拓寬高層次人才引進渠道

　　一是利用國家新材料產業化基地、省級高新技術產業開發區、省級農業高新技術產業示範區等金字招牌，積極推進市政府與高校院所的全面科技合作。先後與中國工程院、中科院金屬研究所、中南大學、西安牆材院、山東農業大學等12家高校院所建立了全面科技合作關係，並舉辦了中國工程院院士萊蕪行、山東農業大學專家萊蕪行等各類科技活動。今年以來先後舉辦兩次全國粉末冶金學術及應用技術座談會，邀請24位專家，深入12家企業考察指導產業發展。圍繞粉末冶金、高分子材料、電子資訊等高新技術產業發展，月份，我們邀請中科院、省科學院17名知名專家到我市對產業科技需求進行把脈會診、出謀劃策，先後深入21家企業詳細瞭解企業技術需求和生產經營情況，並提出了多項建設性意見。

　　二是積極引導高新技術企業與國內高校院所建立產學研合作關係。今年來，先後引導愛地高分子、生態潔等家高新技術企業與中科院化學所、中科院微生物研究所等12家高校院所建立了長期科技合作關係。目前，全市已有60家高新技術企業與北京大學、清華大學、中科院等100餘家高校院所建立了技術協作關係，聘請130餘名專家教授擔任企業常年技術顧問，為企業發展提供了有力的智力支援。

　　三是立足我市優勢產業，瞄準國際前沿技術，積極推進國際科技合作。今年來，先後促成了泰鋼集團與烏克蘭鈦研究院、新藝製品與白俄羅斯國家科學研究院、力創公司與美國鏗騰公司等8個國際合作專案，吸引了20餘名國外一流專家參與專案研發。其中，泰鋼集團合作的不鏽鋼專案被列入科技部國際合作計劃，獲得了430萬元的無償資金扶持;新藝製品出資300萬元共同研發的高強度粉末冶金結構件專案被列為省自主創新成果轉化重大專項。

　　四是建立各類產學研合作平臺。先後引導企業建立3家院士工作站、8家省級工程技術研究中心和10家中試基地，引進120餘名高科技人才參與平臺建設和專案研發，大大提升了企業自主創新能力。特別是今年在中興汽車、固德化工和生態潔公司建立的家院士工作站，引進了北京科技大學胡正寰、中石化撫順研究院胡永康等名中國工程院院士、20名博士進站工作，積極開展高新技術研究和新產品開發。

　　三、創新培訓方式，提高科技人才創新創業意識

　　一是開展優秀企業家創業培訓活動，培養造就一批創新型企業家隊伍。面對嚴峻複雜的經濟形勢，我們重點針對企業家隊伍發展境界不高、創新意識不夠、創大業慾望不足、駕馭複雜局勢能力不強等問題，啟動實施了全市規模以上企業負責人赴浙江健峰企管集團參加培訓計劃。培訓活動從今年3月份開始，8月份結束，共組織7期，373人蔘加了培訓。通過培訓，對企業家在新的管理思維模式、戰略規劃、發展方向等方面產生了積極而深遠的影響。目前所有參訓企業都對所學知識進行了消化提煉，正在對員工進行分期培訓，有80%的企業正在研究制定企業管理新模式方案，50%的企業正與健峰公司洽談後續的輔導培訓。

　　二是舉辦各類專題報告會，增強科技人員自主創新意識。先後邀請國家智慧財產權局局長田力普、省科技廳廳長翟魯寧、省企業專利協會會長董以浦等領導，到我市就智慧財產權、自主創新等作專題報告，共組織60家高新技術企業、92家民營科技企業負責人、技術骨幹800餘人參加了報告會，使企業科技人員開拓了視野、提升了境界，增強了幹大事、創大業的信心和決心。

　　三是積極引導企業選派骨幹人員到國內知名高校院所、企業進行充電深造。今年以來，先後引導汶河化工、愛地高分子等13家高新技術企業170餘人分別到16家高校院所和企業進行知識更新和技術培訓。力創公司選派12名技術骨幹參加了山東科技大學工程碩士培訓班;愛地高分子選派15名技術管理人員到海爾集團參加業務培訓。

　　儘管我們在人才引進、培養等方面做了一些工作、取得了一些成績，但是當前複雜多變的嚴峻形勢，對人才工作提出了新的更高要求。下一步，我們將進一步解放思想、轉變觀念、完善體制機制、健全政策措施，力求在高層次創新型人才的引進培養上取得新突破，重點做好三個方面工作：

　　一是繼續抓好科技獎勵、專利補助等各項科技人才創新創業政策的落實。嚴格履行兌現市科技局支援全民創業的服務承諾，積極協調有關部門儘快出臺《關於加快引進海內外高科技人才的意見》，並按照意見要求，認真做好資訊釋出、人員考核認定和政策兌現落實等工作。積極爭取更多高新技術專案列入國家科技支撐計劃、“863”計劃、省自主創新成果轉化等重大科技計劃，吸引培養一批創新型科技人才。

　　二是圍繞我市優勢產業和高新技術產業發展，搭建各類合作交流平臺，為高層次科技人才創新創業提供有力支撐。突出抓好院士工作站、工程技術研究中心、科技企業孵化器等科研平臺建設，力爭年內，新建家院士工作站、家省級工程技術研究中心、家中試基地。以省級高新技術產業開發區和省級農業高新技術產業示範區為依託，加快推進功能完善、設施完備、服務高效的高新技術創業服務中心建設，吸引一批高科技人才到中心創新創業。深入推進市政府與中科院、工程院等高校院所的科技合作，舉辦院士行、專家研討會等各類學術交流活動，為我市企業發展建言獻策。設立國際科技合作專項資金，支援引導我市企業與國外一流高校院所和企業開展技術攻關、產品開發、成果轉化等方面合作，吸引一批國外優秀人才和海外華人智力資源，不斷提高企業影響力和產業競爭力。

　　三是抓好各類科技人才創業培訓。做好優秀企業家創業培訓後續輔導，將培訓進一步延伸到研發、管理、生產、銷售等不同層面，一方面指導企業採取不同方式，將培訓知識回味消化，分期輔導，搞好內部培訓;一方面針對企業需求，分期請健峰公司專家到企業諮詢論證、現場診斷，拿出解決方案。11月份將組織部分高新技術企業的優秀企業家到臺灣接受高層後續輔導培訓。同時，圍繞統籌城鄉一體化發展，積極開展科普宣傳、農村專業技術人員培訓、專利知識培訓等各種培訓活動，培養一批實用型人才。

　　二：科技局局長思想工作會講話

　　本人自20*年4月擔任曲阜市科技局局長職務以來，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“*”的重要思想，認真學習貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，省第九次黨代會精神，全國、省、濟寧市科學技術大會精神，曲阜市第十二次黨代會精神，以科學發展觀統領工作全域性，廉潔勤政，紮實工作，求真務實，作風上雷厲風行，馬上就辦，品格上公平待人，公正辦事，工作上堅持民主決策，集體領導，奔著帶“一流班子，創一流業績”和“以身作則，以人為本”的原則，與科技局領導班子一起，團結帶領科技系統全體人員，堅持“自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來”的科技工作方針，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，突出抓好了全民創新活動，智慧財產權保護，科技創新服務系統建設，防震減災，機關自身建設等工作，並取得了一定成績，較好地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務。20*年12月我被濟寧市科協、濟寧市人事局授予“全市科協系統先進個人”。20*年10月，光榮當選為“全國農村科普工作先進個人”。20*年度考核中被確定為優秀等次，給與嘉獎獎勵。我市先後榮獲“全國科技進步先進市”，“全國科普示範市”稱號。

　　回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面：一是在20*年1-4月份在市科協抓了“一站一欄一員”示範市建設工作，被評為山東省“一站一欄一員”工程示範市。二是圓滿成功地召開了全市科學技術大會暨全民創新活動動員大會。研究和部署了當前和今後一個時期全市的科技工作，及時提出了開展全民創新活動，建設創新型城市的重大戰略舉措。三是狠抓了高新技術企業的發展，在為企業對上爭取計劃專案方面有了新的突破。20*年我市共組織申報各級各類科技專案65項，其中國家級1項，省級6項，濟寧市級12項，安排本市科技計劃46項，爭取上級專案扶持資金338.7萬元。四是狠抓了新農村建設工作和科技特派員工作，重點培植扶持了10個科技示範園，20個科技示範村，100個科技示範戶。截至今年6月底，我市共組織256名科技特派員下派到12個鄉鎮，建立了“曲阜市良種場”、“九仙山林果科技示範基地”等17個科技特派員基地，實施科技專案32個，扶持專項資金80多萬元。五是狠抓了科技創新服務能力建設，狠抓了科技資訊村村通工程的實施，充實完了科技資訊網，創辦了《曲阜科技資訊快迅》。六是創新了鄉鎮科技工作，對全市12個鄉鎮街道進行了科技進步黨政目標責任制考核。七是做好了迎接“全國科技進步先進市”的檢查驗收工作。八是狠抓了專利工作，20*年全市累計申請專利160件，同比增長30%，專利授權68件，同比增長94.29%，兩項指標均處濟寧市前列。九是抓好防震減災工作，完善地震應急機制，建立健全了市鄉兩級地震科普、地震巨集觀觀測和地震速報網路。十是加強了科技系統的自身建設。

　　總之，在過去的一年中，自己儘管做了一些工作取得了一些成績，但仍然存在不少問題和不足，與上級黨委政府的要求和先進縣市區相比還有很大的差距。在新的一年裡，我決心在市委、市政府的堅強領導下，發揚與時俱進、開拓創新的時代精神，堅持執政為民的行政理念，遵循科學執政、民主執政、依法執政的行政原則，團結帶領科技局一班人，全面落實科學發展觀，進一步提高執政能力和領導水平，以工作實績報答黨和人民，依靠班子集體的力量和科技系統幹部職工的共同努力，為建設文明曲阜、和諧曲阜作出積極的貢獻。