領導述職會議上的講話稿

General 更新 2024年05月02日

  每到年末歲初,各單位領導都會被要求在全體會議上述職,述職已成為領導幹部的必修課。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  【篇一】

  尊敬的老師,同學們大家好。

  時光荏苒,半學期的時光匆匆逝去,在院領導、老師的正確領導下,我們XX學院學生會走過了風風雨雨的半個春秋,宣傳部作為學生會眾多部門中的一個,一直以來都以幕後的角色工作著,也同大家一起走過了這有苦有笑的半年,下面我謹代表宣傳部進行述職報告:

  宣傳部主要工作的內容就是及時有效地把院團委和學生會的資訊傳達出去,讓廣大同學儘快知曉,負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富校園文化生活、並協助其他部處作好各項活動的宣傳的職責。宣傳部的工作特色是:宣傳部是院學生會的視窗、傳話筒,以校園宣傳欄為平臺,以油墨水彩為武器,用宣傳欄和海報展現著大學生精彩的生活。宣傳部作為學生會的喉舌部門,同時也是院學生會的一個門面,它關係到整個學生會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認真對待並完成的部門工作。

  在近來的半年裡,我們通過製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑,宣傳了學院的一系列主題紀念活動,包括主題徵文、演講比賽、攝影作品徵集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作,以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學及時瞭解了學院的活動及其主要思想,與各部門及指導老師合作共同宣傳學院精神。在過去的半學期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學校舉辦的第三屆校園海報PK大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們並不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:

  首先便是所出的海報或板報的質量常常存有瑕疵,對於宣傳性質比較嚴肅、莊重的活動,宣傳部所要達到的效果不應該是太活潑而忽略了其本質!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔著幕後工作者的角色,平日裡並不參與兄弟部門的具體活動而與學生會內部成員接觸甚少,以至於溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現差錯;最後我們對於出版活動的記錄工作不及時、不到位,照片的資訊資料保留不夠完整。

  我知道宣傳部還有需要改進的地方,我們會在日後的工作、生活中虛心聽取學院老師的批評、指導,以及學生會各部門同學的建議和意見。努力完善我們的工作。

  宣傳部對於未來工作的展望分為以下幾點:

  1、積極配合院學生會各部門做好各項活動的宣傳工作,提高本部各成員自身的工作能力和素質,同時提高工作的效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作,使同學們能瞭解活動的具體時間、地點、具體內容和進展過程。

  2、加強部內的團隊建設,團隊建設是本部門的重中之重,在團隊中,既要培養具有突出才能的新一屆成員,也要注意團隊成員之間的合作與配合,同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力,為其自身和本部今後的工作及發展更好地打下基礎。

  3、定期與各部碰頭,瞭解他們的工作計劃和動態。部內每兩週舉行一次例會,安排本月工作和總結工作情況;

  4、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,並配合各部活動,積極進行宣傳;

  5、逐漸鍛鍊幹事成員獨立工作的能力,對每一個幹事的特長與興趣的考察,確定他們的培養方向;

  6、安排專人記賬,對每次買材料都要認真詳細準確的記載,並做好預算。每次活動後詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料使用情況;

  7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。

  8、部長、副部長多與委員幹事溝通交流,在學習和生活上予以幫助,加深部內人員之間的聯絡,不僅要讓宣傳部成為一個工作高效高質的部門,還要力求讓宣傳部成為一個以團結協作為本,部內組員和諧共處的和諧集體。製造良好的交流氛圍,從而大家能夠得到進一步的瞭解,有利於在工作時團隊發揮合作作用;

  9、加強與其他部門的交流,增進各部門幹事及委員的關係,為平時的合作打下良好的基礎。

  最後我想以席慕容的一句話做結尾:

  “我終於相信,每一條走上來的路,都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路,都有它不得不那樣選擇的方向。”所以既然我們選擇了,就努力把他做好!共建我們的大家庭。

  祝願XX學院,信念不止,生生不息。

  謝謝老師、同學們的傾聽。

  【篇二】

  同志們:

  受市人大會的委託,今天,我們召開市人大代表述職會,市人大的領導到會指導工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進行了述職,與會人員進行了評議發言。下面,我講三點意見。

  一、充分認識開展代表述職活動的重要性

  人大代表是各級人大的主體,行使著法律賦予的廣泛的國家權力,他們能否認真積極地履行職務,做到既不越權,又不失職,直接關係到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向原選舉單位和選區、選民述職並接受評議,是新形勢下加強和改進代表工作,促進代表更好地履行職責的有效措施。

  開展代表述職活動,有利於增強代表意識和履職意識,激勵代表努力工作,認真履行職務。通過代表述職,選民就會掂出代表是否稱職的分量,就會給代表一個恰如其分的評價。做得好,群眾就歡迎就鼓勵;做得不好,群眾就批評就鞭策。不管是表揚還是批評,都是要激勵代表努力盡職盡責的去做好工作。述職使代表感到有壓力,感到有責任,鞭策自己去努力工作,不辜負人民的委託。

  開展代表述職活動,有利於宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動,使選民具體、生動、形象的瞭解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務的。從多角度、多側面、更深層次來了解和認識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到“人大代表人民選,人大代表為人民”的深刻含義。

  開展代表述職活動,有利於促進代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民瞭解到人大代表職務特點和權力義務,有利於代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支援,為代表履行職務創造一個更加寬鬆良好的外部環境。

  開展代表述職活動,也有助於改進人大會代表工作。通過代表述職,可以進一步瞭解代表在履職過程中,有哪些經驗,有什麼問題,差距在哪裡,為今後改進代表工作奠定良好的基礎。

  二、正確對待,認真整改,進一步提高履職能力

  人大代表不僅是一項榮譽,更是一種職務。剛才,俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求,以履行代表職責為重點,就代表素質、履職能力、遵紀守法、聯絡選民、接受監督等方面,結合本職工作實際進行了述職。

  從述職情況來看,四位市代表都做得相當好,在述職中都呈現出以下幾個共同的優點和特點:

  1、學習培訓認真。四位代表都注重對有關法律法規的學習,學習閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜誌刊物,認真參加各級各類舉辦的代表培訓班,還把學習與代表的自身業務學習相結合,使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。

  2、履行職權熱情。四位代表能夠認真參加市人代會,列席縣人代會,積極參加市人代會各類報告、議案的審議,並能夠積極發言,提出自己的見解和意見。能夠積極調研,領銜提出和附議提出代表意見建議,並取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發揮自己的專業特長,結合岱山乃至全市實際,提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質量等議案,促進了水利事業發展。

  3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位—縣人大會和所在鄉鎮人大組織的視察、調研、執法檢查、信訪接待等活動,認真履行好人民監督員等社會義務,積極參加和開展市代表小組的活動,密切聯絡人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關注城市的文明視窗形象,並能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認真做好對社群困難、弱勢群眾的關心和幫助,通過自己的工作,使他們真正感受到黨和政府的關懷。

  4、結合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業業地工作,努力為群眾辦實事和好事,時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發揮自己的光和熱。如夏永祥代表,既是市、縣人大代表,又是縣人大會委員,又是岱東漁業合作社的書記,身兼幾職,在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多,在各種場合都能夠比較積極地反映農村的實際情況,又能在自己社群的領導崗位上發揮作用,帶頭成立了漁業合作社,高度關注漁業安全生產,為促進漁區和諧作出了自己的一份貢獻。

  各位縣人大代表、委員的評議發言既肯定了他們的成績又指出了問題,並提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段,促進工作才是目的。希望被評議的同志務必站在實踐“三個代表”重要思想,維護人民群眾根本利益的高度,虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監督,以對人民高度負責,對事業高度負責的態度,切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子,逐條研究代表建議,緊密聯絡實際,查詢突出問題並制定出切實可行的整改措施,做到事事有交待、件件有結果,務必使本人在履行代表職責的能力方面有進一步提高。

  三、總結經驗,積極推進代表述職評議活動深入開展

  根據縣人大會的安排,從下月起將進行縣人大代表向選區、選民的述職工作,檔案已經下發,希望各鄉鎮人大主席團和縣人大代表小組要認真組織好做縣人大代表的述職評議工作。

  從前階段工作實踐來看,我們要著重抓好以下幾個方面:一是深入宣傳發動,組織參評代表、選民學習有關法律法規和重要檔案,帶著使命感來參加評議。二是加強對代表評議工作的指導,使評議工作嚴格按有關規定和程式進行,做到實事求是,客觀公正。盡力擴大代表述職活動的影響,使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作,確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。 代表述職評議工作必將促進代表更加深入基層,聽取群眾呼聲,反映群眾疾苦,積極參加各項活動,認真審議各項報告,提出有分量的議案和建議,更好地代表人民群眾。實踐證明,代表只有紮根於選民之中,才能起到黨和政府與人民群眾聯絡的橋樑與紐帶作用,才能使議政監督活動更好地體現人民和利益和意志。

  同志們,開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲,依靠廣大選民,繼續推進代表述職評議活動深入開展,進一步發揮人大代表的參政議政能力,提高人大代表隊伍的整體素質,增強選民的法律意識,努力推進依法治縣程序,為加快岱山經濟社會發展做出新的貢獻!

  【篇三】

  尊敬的各位領導:

  在縣委、政府的正確領導下,在相關部門的大力支援下,在鄉-村兩級黨組織及黨員的協作配合下,我鄉以科學發展觀為指導,以縣十二次全委會為工作指南,團結在李奮君同志為首的鄉黨委班子周圍,抓緊黨建不放鬆,立足工作求成效,結合鄉域實際,強勢推進基層黨建、創先爭優和招商引資等工作紮實有效開展。

  一、履職情況

  一基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經常性工作,親自抓理論學習、隊伍、班子、作風、廉政建設,親臨一線督導,定期檢視落實,確保黨建工作取得實打實的成果。一是熟知鄉域黨組織情況。他短時間內跑遍了鄉下轄的23個黨支部,與50多名村支委成員面對面溝通,對全鄉780名黨員成分系統分類,掌握一手資料,奠定黨建後續工作基礎。二是理論學習持續用力。他提倡通過報紙、雜誌、書籍、網路等媒介學習黨的理論、方針政策,組織集體學習和個人自學,主張把理論成果轉化成工作思路、舉措、方法,下力氣、花時間學出門道、學有所成。三是多項工作齊頭並進。他將幹部隊伍、領導班子、幹部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起,不斷加強,有層次、有重點、有主次,用“加強多樣建設”促進工作實效推進。

  二創先爭優活動持續用力。他將創先爭優活動深入推進,重點做好“上傳下跟、崗位創先、工作爭先”。一是嚴格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發的檔案指示,全程參與,節節緊跟,堅決做到環環相扣、步步銜接,檔案落實無異狀,精神貫徹不走樣,節點有高潮,收尾有成效。二是嚴格開展崗位創先。創新爭創主題,活化爭創載體,立足崗位實際,開展對標定位、亮牌服務、崗位奪旗爭星,形成“一崗一旗,一位一杆,一口一星”,打造良好機關形象。三是嚴格落實工作爭先。凡是涉及鄉集體活動,共同參與的工作,一律實行爭先,劃分幾組,確定目標,細化指標,設定期限,倒排程序,一日一排程,一日一排名,結尾總排名,獎懲落實到位,鼓勵先進,鞭策後進,形成濃厚爭創幹事氛圍。

  三招商引資工作全面推進。他帶領鄉黨委深化招商意識,扭住招商樞紐,增加招商渠道。他親自謀劃招商範圍,抓實招商洽談,落實招商程序,強化招商效果。一是全鄉牢固樹立“招商引資興鄉富鄉”意識,他親自抓、具體抓,做到謀劃一個,立項一個,建成一個。將招商引資牢牢抓在手上,力爭招來新專案、大專案、好專案。二是全鄉動員廣泛招商引資。在全鄉招商的基礎上,有針對性進行特商特招,對症下藥,因商制宜,走出去、請進來,積極與投資者接觸、對接、溝通,加快談判進度,強化招引效果。三是全鄉打造一流招商引資環境。他講究有條件上,無條件創造條件上。在力所能及範圍內,大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資,高起點、高標準地打造一流服務政府,一流工作團隊,一流作風形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環境整治,將可視範圍內有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前,共接觸廠商13家,有意向投資4家,有1家已敲定。

  四其他各項工作有序推進。他秉承黨建引領一切,以黨建促發展,以黨建推工作,在謀事幹事中加強黨建,方法得當成效顯,各項工作有序推進,紮實有效。全鄉15個村黨委換屆選舉工作完美收官,7村新民居建設全速施建,已建成360套,在建180套,信訪穩定得到有力維護,絕大部分信訪問題處理完畢,僅剩的2戶也有眉目,近期將見成效,護林防火成常態化工作,時刻緊繃火險弦,努力將著火率降至最低,新農保工作超前布臵,徵繳率再創新高。

  二、存在問題

  因主客觀因素,他在履行職責和發揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學習時間少。因日常工作繁瑣,加之件件需親歷親為方能取得實效,所以他在工作上耗時較多,反而在理論學習方面時間壓縮太多。他已經意識到了該問題,在每日百忙中總會抽出時間,進行理論知識的汲取,不斷學習,提高自身理論修養;二是事無鉅細一把抓。他一直秉承“細之又細、實之又實、全之又全”的工作作風,凡事恪盡職守,兢兢業業,如履薄冰,如臨深淵,所以形成了工作事無鉅細皆過問、皆抓緊的習慣。他已意識到人的精力終歸有限,要敢於放權,大膽用人,用人不疑,充分調動副鄉級領導的積極性,自己把更多精力用在發展鄉域經濟上;三是凡事重結果不重過程。因為講究實效、結果至上,所以在工作中重視結果說話,不太重視過程,這樣往往對工作的難以陷於無知中,有點好高騖遠,不切實際,忽略了過程的艱難、程式性、收穫等。現在他已重新審視這種工作態度,偏向關注過程,而不僅僅是關注結果;四是對下屬溝通、交流、關心不夠。因為一門心思撲在工作上,講究“以事催人、幹事第一、埋頭幹事”,所以對下屬關心不夠,溝通交流更少,工作中除了工作便是工作,忽略了工作中“人是第一位的”,有時候對下屬批評過重,獎少罰多,挫傷了下屬的工作積極性。現在他已意識到了自身問題所在,正在積極扭轉這種工作風格、處事方式。

  三、下步打算

  強勢推進“加強基層建設年活動”開展,他攜鄉全體精心組織,周密安排部署,貫徹落實省市縣會議精神和檔案指示,領會到位,落實到位,重點做好三方面工作:一是搞好配合。對上級下派的工作組,全力配合,提供一切所需,解決其後顧之憂,為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創新。常規動作與自選動作相結合,大力開展“鄉幹部下鄉進村入戶活動”,服務基層,磨練幹部,加強基層建設,提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設年活動是否取得實效,關鍵在基層,我們要以鄉鎮黨建為陣地,搞好上傳下達,吃準精神,領會檔案,將黨建工作搞得有聲有色。


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