在街道黨建工作會議上的講話

    今天，我們在這裡召開街道黨建工作會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神和區委七屆十三次全委（擴大）會議、全區黨建工作會議的要求，圍繞年初街道工作會議確定的目標，總結去年工作、分析當前形勢，研究部署今年街道黨建工作的主要任務和工作措施，為打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。
一、總結經驗，不斷增強做好黨建工作的緊迫感和責任感
2010年，是“十一五”規劃的收官之年。面對困難和挑戰，街道上下堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委要求，按照“創先爭優、爭先移位”的總體要求，深入開展“三年”活動，街道經濟發展成績顯著，民生事業持續改善，社會保持和諧穩定。一年來，我們取得的成績凝聚了廣大黨員幹部群眾的心血和汗水。在區委的正確領導下，在街道上下的共同努力下，黨建工作整體呈現出良好態勢，總體的來說，有以下六個方面：

一是創先爭優呈現新面貌。以“創先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為主題，紮實開展了創先爭優活動，在黨工委的帶領下，轄區25個單位黨組織，2620名黨員積極參與到創先爭優、攻堅克難、服務發展和改善民生中來，活動中共破解難題29個，解決各類問題137個，完成創新專案10餘個，建立完善長效機制5個。在助推創先爭優中，街道開展了“我在新嘉為什麼，我為新嘉幹什麼，我給新嘉留什麼”大討論活動，通過拓展訓練、撰寫心得體會、評選優秀博文等載體，充分調動了街道上下愛崗敬業、奉獻新嘉的工作熱情，並在工作推進上發揮了積極作用。去年實現稅收1.81億元；引進內資專案69個，註冊資金7.1億元，完成全年目標的166.25%；合同利用外資1330萬美元，實際利用外資1600萬美元，分別完成目標任務的166.25%和266.67%；全社會固定資產投入1.97億元，完成目標任務的197.47%。其它各項主要指標與2009年同比增長幅度較大。
二是黨建服務平臺有新成效。積極搭建“365黨員會客室”平臺：一是通過在社群建立“黨員會客室”，為黨組織服務黨員、黨員服務群眾提供平臺和載體；二是劃分社群管理網格，建立街道、社群和樓幢（苑）三級網格，由黨員擔任網格組長，負責收集、反映黨員和居民的訴求；三是組建服務團隊，街道成立綜合型服務團隊，社群成立志願服務團隊，通過各種形式服務黨員和居民；四是拓展服務功能，結合“六六群眾工作制”、“兩代表一委員接訪”和黨員承諾等，為黨員和居民提供政策諮詢、困難救助、為老服務和法律援助等多元化服務專案。“365黨員會客室”執行以來，已服務黨員群眾近2萬人次，受理問題202件，已辦理194件。
三是黨員隊伍建設有新加強。一是指導基層做好發展黨員工作。去年共轉正預備黨員36名，吸收預備黨員14名；二是做好黨員服務中心的接訪工作。去年街道黨員服務中心共接訪353人次（其中組織關係轉接235人次）；三是通過生活關愛、交流談心、結對幫扶等舉措，建立健全黨內激勵、關愛、幫扶機制。去年，街道黨員關愛基金已收到550名黨員的2.78萬元捐款，主要用於困難黨員慰問和黨員創業貼息等，慰問95人次，發放慰問金2.44萬元。
四是基層黨建工作有新氣象。按照 “三有一化”（有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層區域化黨建格局）要求：一是健全基層黨組織建設管理機制；二是加大基層黨建經費投入的同時，在社群多渠道籌集社群黨建活動經費，用於開展基層黨建工作；三是推動社群黨建聯席會“輪值主席制”，定期召開黨建協商議事輪值主席會議；四是認真做好黨員承諾制工作，街道共有2116名黨員進行了承諾，其中社群黨員1951名，佔社群黨員總數的81.2%，承諾主要有治安巡邏、衛生保潔、結對幫困、為老服務，居民調解等內容。五是健全考核評價體系。為了進一步提升基層黨建工作，黨工委在去年的社群目標責任制考核中重新進行了調整，確保了督促檢查更強化、考核評價更合理。
五是黨風廉政建設有突破。街道進一步落實了崗位廉政風險防範承諾制，把黨風廉政建設責任制目標貫徹到各項工作中去。健全懲治和預防腐敗體系，建立健全制度，充分發揮制度反腐的作用，形成用制度管人、按制度辦事的機制，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。積極開展基層廉政教育和廉政文化建設，以“重品行、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內容，開展“六個一”廉政教育活動。促進了黨風政風的進一步好轉。
六是“六六”群眾工作有新發展。去年，城市“六六群眾工作”在街道興起了服務員送溫暖、送政策、送服務的熱潮，切實為群眾辦實事、解難事，讓群眾得實惠，形成了服務群眾工作的長效機制，拉近了與群眾的距離，融洽了黨群幹群關係。一年來，街道聯絡幹部、服務員共走訪居民群眾1815人次，徵求到意見、問題92個，其中成功解決75個、解釋17個；定點定時接待群眾來訪13件，辦結12件，辦結率為92%。
紮實有效的黨建工作，統一了廣大幹群的思想、激發了幹事創業的激情，凝聚了方方面面的力量，形成了新嘉跨越發展的強大動力，也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍，是一支靠得住、過得硬、幹得好的隊伍。在此，我代表黨工委，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創先爭優“腳步”的問題，例如：有的基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，在自身領域內的話語權不夠權威，在落實上級工作任務時執行不到位；有的黨員幹部在推進重點工作中爭先創優意識不強，被動的多，主動的少，應付的多，創新的少；有些同志服務群眾的作用發揮不夠，在帶領群眾幹事創業方面辦法不多，在解決群眾實際困難方面能力不強；有的同志在涉及切身利益時，斤斤計較，寸利必爭，缺乏奉獻精神。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。

嚴以修身會議記錄範文
領導幹部講廉政黨課講稿