幹部作風建設分析材料

　　根據州委、州政協對幹部作風建設活動的總體部署，我本著實事求是的原則，對本人自身的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風進行了深入剖析，查詢存在的問題，分析深層次原因，並提出下一步努力的方向和措施。

　　一、個人存在的問題

　　1、學習作風方面。理論學習上不夠系統、全面、深入，僅僅停留在單位安排的學習，有時因忙於工作而放棄了學習。工作時間以外的時間把握不好，沒有積極主動利用業餘時間學。沒有很好的做到理論聯絡實際，大多時候是就學習而學習，沒有將理論學習同本職工作很好的結合起來。

　　2、工作及履職作風方面。雖然能夠以科學發展的眼光來履行自身崗位職責，指導下級工作。但工作積極性仍然不夠，對上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性、主動性不夠高，工作成效不太顯著，表現在工作片面性、隨意性較大，而且在工作中，看表面現象多，看實質問題少，注重近期效應，忽視長期影響，缺乏預見性探索與研究。

　　3、維護團結作風方面。能夠始終堅持組織上的所有決策、決議，尊重領導、團結下屬。但在個人時間上對職工的該愛程度依然有待提高，未能對所有職工的思想動態、生活動態做全方位的瞭解，也未能及時幫助他們解決生活中的各種難題，雖然有一顆愛護同事的心，但行動上未能落實到位。

　　4、紀律作風方面。在大的問題上，能夠堅定不移的與組織保持一致，能夠絕對遵守國家法律法規，廉潔從政。但在一些細小的問題上，還是存在著一些問題，比如上班時間做與工作無關的事情。

　　二、問題原因剖析

　　經過自行認真的反思，存在以上等等問題的原因，大多是因為個人思想鬥志有所鬆懈，沒有把主觀改造放在第一位，致使受思想理論水平和一些客觀條件的限;在一個是滿足於已有成績，進取心減退，不能時刻以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，滿足於一般不落後就行。

　　三、增改措施

　　1、加強理論和業務知識的學習。堅持理論與實踐相結合，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，力促思想覺悟再上一個新的高度，不斷提高自身素質和業務能力，在工作中體現出自己應有的工作作風。

　　2、強化責任和協作意識。第一，愛崗敬業、帶著高昂的激情搞好本職工作;第二，認真探索，總結方法，儲備豐富的業務知識，創造性地開展工作;第三，學會站在全域性的高度思考問題，加強協作，虛心向有經驗的同志學習，堅決服從領導安排;第四，增強紀律觀念，堅決杜絕工作中遲到、早退、中途溜號等自由散漫的不良現象發生。

　　3、增強服務意識。發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，服務於人民、服務於組織、服務於領導、服務於職工。