要怎樣才能成為職場中受歡迎

　　每個人都希望自己能成為一個受歡迎的人，特別是身在職場，我們需要擁有一個良好的社交環境。怎樣在職場受歡迎呢?隨小編一起看過來吧!

　　成為職場中受歡迎的人

　　善交際

　　這個不是指你有多多能說，而是至少你要可以跟同事接洽工作的時候可以準確的表達，以便工作更順暢的進行，大家會感覺跟你一起工作很順心，自然就會對你有不錯的印象。

　　熱情

　　這個體現一個人的做事積極性，如果你做事很有熱情，那麼就會影響到你身邊的同事，會給同事一些鼓舞，這樣會有更多人被你吸引。

　　樂觀

　　當公司或者接手的專案遇到困難，這個時候樂觀主動的去解決是非常重要的，很多職場人在遇到困難的時候會很沮喪，這是很影響工作效率的，所以如果在這個時候你可以很樂觀積極，勢必對處理問題有積極的影響，這樣同事會更願意跟你相處。

　　有擔當

　　在遇到問題的時候，如果可以主動承擔責任或者積極去想解決辦法，會讓大家對你有不一樣的認識，會更喜歡和你交流、工作。

　　忠誠

　　進入一個公司，忠誠是一個最基本的準則，如果你沒有對企業的忠誠，那麼你做什麼事情都不會積極，會很消極的對待身邊的人或者事物，這樣的人是不會有人喜歡交流、合作的。

　　懂的配合

　　在職場，更多的是團隊合作，所以在處理事情的時候一定要避免獨斷獨行，儘量跟大家多多交流、配合，多從團隊的角度出發，讓任務更圓滿的解決。

　　某人在西服上別了一個小小的胸飾，如果你發現後及時地稱道，說不定會因為這點小事而使他對你異常好感;一貫對你冷漠的某人突然對你笑臉相待，這也許是你們改善人際關係的一個良好開端;如果你把約會時間8點30分改成8點35分，說不定因此會讓他人對你刮目相看。不要小瞧了這些交際細節，它往往是交際大變化的前兆，它往往是不費吹灰之力便可取得職場交際成功的良好機遇，它往往是撥動職場人際關係“千金”的“四兩”.

　　讚美他人的“得意小作”

　　每個人，包括地位低下的人和自卑感較強的人，都有令他們自豪的地方，這些使他們陶醉的“閃光點”可能非常小，小得只有他本人心裡清楚,甚至連他本人也沒發現。這些“得意小作”有可能是，如擅長做一道美味的糖醋魚，擅長摺疊各種各樣的紙飛機，對民間故事、民俗民諺挺有研究等。如果你對這些小小的長處予以稱讚，肯定會令他們高興的。要知道，從獲得人緣這個角度來說，稱讚小小長處比誇獎人人皆知的優點更有效果。小處可做大文章。用心去挖掘和讚美他人的“得意小作”吧，別看其小，其實在小處做大了，也是一項了不起的交際功夫，並且這項功夫並沒有多少人掌握。如果你有了這套功夫，便能夠使你在平地裡硬是築起一座人緣大廈。

　　記住他人的“隨意話語”

　　每個人的話語並非句句金科玉律，並非句句擲地有聲，有些話語說過了，不多久，言者就會忘了，或者不再去留意它了。這種隨意話語很有文章可做。如果你適時適地提起他以前說過的話，如：“你曾說過…至今我還記憶猶新。”對方一定會因為受到你的重視而高興萬分，認為你是一個細心的人，一個能有大作為的人，一個非常關心他人的人。如果你不但記住他人的隨意話語，而且還按照他的隨意話語辦理，那會更加效果顯著了。 “廢金礦”也能提煉出亮燦燦的黃金來，留意並記住他人的隨意話語吧，它實際上是“一堆金礦石”,如果開採得當，“人緣黃金”會使你無比富有。他人的隨意話語雖是細微之處，但卻是你邁向成功的第一步。

　　做點他人的“意外小事”

　　德國一家銀行的廣告聞名全球，它是這麼寫的：你過你的日子，我們為你照顧細節。細節是什麼?它往往是人們意外之中的小事。據說，此廣告發布後，這家銀行的可信度大大提高。對於人們來說，那些特別關注細節的人，能夠適時做點他人意外小事的人會使人們特別放心，能不值得信賴嗎?做點他人意外小事，是豐滿自己形象的一個重要招術。一位哲人說過：任何細枝末節都具有特別重要的意義。既然這樣，就做點他人的意外小事吧，這是對自身形象進行精雕細琢的重要舉措。人們會因此對你驚歎和讚賞。

　　關注他人的“細微變化”

　　沒有人不願意接受別人的關心，也沒有人會對關心自己的人產生反感。所以，要想贏得好評，就需要將你對別人的關心適當表達出來。如果你發現對方穿戴、容顏等方面的細微變化，最好能立刻指出。如果對方換了新領帶，你說聲：“這條領帶你第一次戴，在哪兒買的?”他一定會愉快地接受你的關心，對你產生好感。特別是女性，尤其注意自己的穿戴，一旦有人注意到了她服飾的變化，她定會感到由衷的欣喜，這時你們之間的距離也便隨之縮短了。

　　修飾自己的“交際細節”

　　與別人交談時，你不妨高興時就揚起眉毛，嚴肅時就瞪大眼睛，疑問處率直詢問，聽完後簡要複述。這樣的話，你就會給人留下頭腦靈活、擅長交際的好印象。如果你節奏勻稱，舉止緩慢，動作莊重，穩若泰山，那麼就會給人產生氣度不凡、從容鎮定的印象。對於別人的邀請，如果你能拿出筆記本，認真地記下約會時間和地址，那麼別人就會認為你是個講究信用的人。修飾交際細節，就是潤滑每日生活的齒輪，從而使你事事順意;就是給你插上騰飛的翅膀，從而助你成功。修飾你的交際細節，就是錦上添花!

　　運用人際交往的幾項規則

　　1、首先要學會寬容。一個人首先要擁有開闊的胸懷，並且要有一顆平常心。不管遇到多麼不開心，不快樂的事，或者遇到多麼刁鑽刻薄的人，都要會學容忍，用一顆寬容的心，去面對所遇到的困難，和所遇到的人。有一句話：退一步海闊天空。

　　2、微笑。有人說眼睛是心靈的視窗，微笑的眼睛讓人覺得親近，冷酷的眼睛，讓人覺得隔隔不入;微笑，是心靈真誠的反應，能使彼此間的關係最融洽，心與心的距離貼得最近。在我們工作之中，面帶微笑讓你能成為一個好接近的人，從而改善同事之間的關係，在家庭中，一個微笑，可以給愛人和孩子帶來溫馨與幸福。所以我們要真誠的微笑，那麼你就會成為一個受歡迎的人。

　　3、記住你所接觸的人中，每一個人的姓名。每個人對自己的姓名都很在意，不管是職位很高的領導，還是職位低微的百姓，而且都想讓別人記住自己的名字，能受到別人的尊重。如果我們在與人交往的過程中，細心的記下對方的名字，職位，甚至家庭成員情況等，這樣等到下次再見面的時候，你能準確的叫出他們的名字，並且能夠問候他們的家庭成員，對方會在驚訝之餘，對你非常熱情，並且會很快蠃得對方的信任.

　　4、做一個善於靜聽的人，鼓勵別人多談談他們自己。在與人交往的過程中，一個喋喋不休，總是以自己為中心，不考慮別人感受的人，不但得不到別人的歡迎，反而會讓人反感。

　　我們要學會鼓勵別人談談自己，然後靜靜地傾聽，這樣我們會贏得別人的信任，從而在社交中成為受歡迎的人。

　　5、就別人的興趣談論。我們要想和某個人交往就要了解對方的興趣與愛好，然後到他的家裡去拜訪，和他一起討論他們所感興趣的話題，這樣會得到對方的認同，那麼我們就會成為受歡迎的人。

　　6、你希望別人怎樣待你，你就應該怎樣去對待別人。我們要想受到別人的尊重，我們首先要尊重別人，真誠地對待別人。我們對待同事，朋友是這樣，對待自己的家人也是如此，如果你想過快樂，幸福的生活，千萬不要指責你的愛人有不妥的地方，也不要拿他和別人比，應該讚美他治家有方，這樣對方會覺得你重視他，他會更加努力的去操持這個家。

　　在我們平時與人交往中，有經常說客氣的話，如“對不起，麻煩你，請你，你會介意嗎，謝謝你等等”.這些簡短的話，可以減少人與人之間的糾紛，同時也自然地表現出你高貴的人格來，你就會成為一個受大家歡迎的人。