優秀競聘演講稿五篇

　　演講是闡明事理或抒發情感，進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。演講同時也是一種對自身溝通能力的提升。下面是小編帶來的優秀競聘演講稿。

　　優秀競聘演講稿篇一

　　各位評委、各位同事、居民朋友：

　　大家上午好!

　　首先，感謝各位領導給我提供了這樣一次自我展示、自我鍛鍊的機會。今天,在這樣一個特殊的場合,與大家面對面進行交流,我的心情因激動而略有緊張社群經理競聘報告材料，我希望通過這次演講，使大家能夠更多地瞭解我，支援我。我競聘的職位是社群副主任。

　　現在請允許我做下自我介紹：我叫鄧娟娟，2006年畢業於合肥學院，曾從事教師等工作，2009年8月通過公開招聘成為一名**新區社會工作者，任職於**社居委，主要負責社群青少年工作。青少年管理和服務工作看似簡單，其實要想做好做精還頗費腦筋。我在充分調研的基礎上，果斷向領導提出以社群“快樂學堂”和家長學校為抓手。

　　群眾對我們的工作也很支援，經常主動幫助工社群經理競聘稿作人員管理學堂，教育孩子。

　　在完成自身分工工作之外，我還主動配合其他同事開展工作，比如:在與孩子聊天的過程中，瞭解到有關殘疾人的資訊，我會及時與殘疾人協理員進行溝通，配合她一起開展殘疾人工作;瞭解到孩子家裡人的就業狀況，會及時與勞動保障協理員聯絡，配合她開展再就業工作。此外，我也經常參加社群的集體工作，比如：上門入戶，登記居民資訊;樓道革命，與大家一起清運樓道里堆放的雜物;當社群志願者，與大家一起挨家挨戶宣傳防火注意事項，等等。雖然做的事情越來越多，但是我的幹勁也越來越足，因為在工作的同時我學到了許多新知識社群委員競聘，在與同事們共共同工作的過程中，我也學到了許多好的處理複雜問題的方法。

　　一年的具體工作，多方面的鍛鍊實踐，使我學到了不少、領悟到了不少，我感覺自己已逐漸成長、成熟。今天是社群領導競聘，我想我如果能夠應聘上崗，對自己是個極好的鍛鍊，也是我個人能力得到發揮、提升的一次機會，我對自己今後的工作充滿信心。

　　如果我應聘上崗，我會做到以下幾點：

　　第一、站準位置，當好幫手，明確職責，不辱使命，位到責任到。首先對自己的本職工作，要盡職盡責，善於獨立思考，不要凡事都等著領匯出主意、拿辦法，要主動向社群主要負責人提供合理建議和主張。其次，要有統籌兼顧的意識社群居委會主任競聘演講稿，當好參謀和助手，協助社群班子作出正確決策。當社群主要領導外出時，自己不僅堅守崗位，妥善處理內部事務工作，而且主動承當管理責任，尤其當遇到突發事件時，一方面要及時向相關領導彙報，另一方面，也要能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職盡責，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　第二、理清思路，明確工作定位，抓重點、抓特色、勇於進取、開拓創新。認真、深刻分析社群居民組成特點，緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社群服務體系，更好的服務居民。按照管理有序、文明祥和的新型社群建設目標，努力把我們的社群建設成為民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關社群書記競聘演講系更加和諧的小康社群。

　　第三、踏實勤懇，按既定的方向與目標，積極抓每一件工作的落實。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項工作。不浮於表面，不半途而廢，不流於形式，靜下心來，紮實工作，努力把願望變成現實，努力將每件事都做到最好。

　　此次競聘不論成功與否，我就只堅信兩個字——“奮鬥”。之前對於作為一名社群經理的諸多想法，希望能在這次競聘中得到實踐的平臺。我深信：“付出總有回報”。我希望我的上述表述，能夠使得領導滿意，肯於給予我這次機會，讓我出任這一崗位;我真心希望我們的公司朝著更高、更遠、更強的方向發展，只有公司這個大家庭發展了，我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這麼寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方衝刺競聘演講稿範文!

　　優秀競聘演講稿篇二

　　尊敬的各位領導：

　　大家好。

　　首先感謝公司能給我這樣一個機會，來競聘公司社群經理這一崗位。我是臨水鎮區域經理程城，現年30歲，於2006年通過考試社群經理競聘稿、面試層層選拔，進入移動公司，並通過試用期的考核，被分在臨水鎮擔任區域經理，在任職期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向有經驗的同事學習先進的工作經驗，不斷的提高和熟悉業務知識，並能很好的學以致用。

　　在擔任區域經理的這段時間裡，我學會了用不同的方法與顧客進行溝通，鍛練了我的溝通能力;學會了讓客戶怎麼來認知和接受我們的產品，大大提高了我的業務水平;學會了協調各個村級代理商之間的利益關係，讓各級銷售渠道和社群委員競聘諧發展;學會了如何優化渠道結構，讓各級村代真正能為公司服務、為公司創造價值。本著公司員工誓詞裡所體現的愛崗敬業，拼搏進取的精神，特來應聘今天的社群經理這一職務。

　　首先，談談我本次競聘的優勢所在：

　　我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業精神。每一個員工都是公司的形象，員工的工作作風和敬業態度直接呈現在顧客的眼前社群居委會主任競聘演講稿，影響著顧客對公司的第一印象。我正處於精力充沛的年齡，能夠全身心地投入工作中，只有全力以赴的態度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心，才能圓滿完成各項業務工作。

　　我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業務技能。五六年的持之以恆源於對我所從事的職業的熱愛，因為它給我了一個展示自己才華的平臺，業務上的每一點進步，對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤於專研，敏於學習，業務知識紮實，業務技能熟練，並積累了一定的工作經驗。

　　其次，談談我對社群經理工作的認識和想法：

　　社群經理是我公司為了應對嚴峻的社群書記競聘演講市場競爭催生的一個崗位。社群經理既是移動公司營銷網路的末稍，又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通訊市場日益激烈的“戰場”上，他們是戰鬥在市場競爭第一線，最前沿最辛苦的戰士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低，也反映公司的執行力和競爭力的高低。作為社群經理，其主要職責在於社群內的各項業務發展和管控;社群內家庭產品推廣及家庭資訊化服務;客戶資訊及市場資訊收集;社群內現場活動的組織。

　　本人認識到：隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革，要做一名合格的社群經理，必須具有較好的文化基礎知識、專業的業務能力和豐富的工作經驗，因此，要全面提高自己的綜合素質，不斷積累和學習客戶服務溝通技巧，銷售技巧等專業業務和營銷知識;必須嚴格執行國家制定的法律法規，遵守本企業的各項社群主任競聘演講稿規章制度;必須樹立“使用者至上，用心服務”的企業服務理念，在具體的工作過程中，真心實意地為使用者著想，全心全意為使用者服務，積極主動，服務周到，處理及時，讓客戶滿意;必須做好所轄社群的客戶的市場調查、分析和預測工作，瞭解客戶的需求和競爭對手的動態，及時反饋資訊，為業務發展和市場策略制定提供有力依據。必須養成良好的學習習慣，自覺吸收和學習新知識，新理論，不斷提高自身的綜合素質。

　　此次競聘不論成功與否，我就只堅信兩個字——“奮鬥”。之前對於作為一名社群經理的諸多想法，希望能在這次競聘中得到實踐的平臺。我深信：“付出總有回報”。

　　優秀競聘演講稿篇三

　　首先感謝組織和領導為我提供了社群競聘演講稿一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會，同時也感謝組織和領導對我的信任和支援。我叫xx，38歲。以新人求知、鍛鍊、奉獻的姿態步入這平凡而神聖的崗位。通過各種渠道的瞭解，使我深深的感知社群工作的重要性。社群工作是基層工作，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社群工作做的好與不好直接關係到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社群內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。以下是我對社群工作的粗淺認識：

　　第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神

　　社群工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習;

　　1.認真學習黨的方針政策和社群的各項規章制度，一切按規定辦事;

　　2.認真學習各位領導、同事、社群代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;

　　3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，社群委員競聘演講稿甘當小學生。

　　第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任

　　身為一名社群幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社群居民的信任和支援。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

　　眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。

　　耳勤就是要多下社群虛心聽取群眾的意見和建議，瞭解群眾的需求，做群眾的代言人。

　　腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。

　　手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。

　　第三、必須要有堅持不懈，發憤社群競聘演講稿範文圖強的職業道德，深入群眾瞭解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社群居民排憂解難。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社群居民一個安靜、安全生活環境。

　　第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層幹部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。

　　我希望我的上述表述，能夠使得領導滿意，肯於給予我這次機會，讓我出任這一崗位;我真心希望我們的公司朝著更高、更遠、更強的方向發展，只有公司這個大家庭發展了，我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這麼寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方

　　優秀競聘演講稿篇四

　　各位領導、各位黨員、群眾：

　　大家好﹗

　　今天很榮幸站在這裡，首先感謝大家對我的推薦社群委員競聘，我才有展示自己的機會，同時藉此機會對在工作上一貫支援我的黨員、群眾表示衷心的感謝。

　　我名叫xxx，女，現年33歲，大專文化，於2007年經過群眾海選進入石壩社群，擔任社群委員。在這三年的社群工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我想這已成為我人生經歷中一筆很寶貴的財富，社群工作能及時地瞭解群眾冷暖，真正地為群眾辦好事，服好務，我從內心感到光榮、開心。即使在我工作最艱難、最困惑的時候，那份要做好居委會工作的決心和信心都從沒有動搖過，比如說在今年的人口普查中不分節假日，不分上下班時間，不分白天黑夜，曾多次入戶調查，對拒絕普查的人員賴心的講解，直到了解情況為止。這些年來，在各項工作和活動中得到了鍛鍊，積累了工作經驗，為我盡心為居民群眾服務奠定了堅實的基礎，也讓我做好了繼續為社群奉獻的思想準備。

　　大家知道，居委會工作直接聯絡千家萬戶，是黨和政府聯絡群眾的前沿。這次若能順利當選為黨委委員，我將不辜負上級組織、領導、廣大居民和在座各位的厚望，和居委會的同志們一道，緊緊團結在一起用愛心、真心、熱心、誠心，滿腔熱情地為居民服務，充分發揮好一名黨員的職責，爭當一名優秀黨員。若沒選上，也不會氣餒，將會找出缺點社群居委會主任競聘演講稿，繼續努力!

　　優秀競聘演講稿篇五

　　首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，能參加白芙塘社群支部委員的競選感到高興。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

　　一、我的個人情況：

　　我叫XX，1982年6月出生，中***員，未婚，大專文化，本科在讀。2004年7月湖南省公安高等專科學校畢業，2005年9月考取國家公務員分配到望城縣公安局工作至今，現任XXX社群警務***兼刑偵***。

　　二、我的任職優勢：

　　一是具有過硬的政治業務素質。參加工作以來社群書記競聘演講，我思想上與黨中央保持高度一致，自覺地維護憲法和法律的尊嚴，用行動實踐了“三個代表”重要思想和科學發展觀。在工作中，我虛心學習、刻苦鑽研，通過警校的專業學習和幾年基層工作鍛鍊，使我係統、全面地掌握了各項公安業務知識。

　　二是有良好群眾基礎，我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰鬥在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。特別是任社群的警務***以來，經常深入群眾，瞭解群眾，有一定的群眾基礎，撐握了一些做群眾工作的經驗和方法。對轄區的情況瞭解，流動人口、兩勞迴歸人員、娛樂場所都做到了心中有數，有豐富社群治安管理經驗。三是具有開拓進取的年齡優勢。我現年28歲，有旺盛的精力和充沛的體力，使我對待工作始終都是認真細緻、一絲不苟，不但能圓滿地做好各項工作，又正是處於勇於創新、善於開拓、奮發向上的創業時期。所有這些，都將保證我帶著一顆強烈的事業心出色地完成各項工作任務。

　　三、我的工作設想：

　　如果組織信任，同志們支援，讓我當選社群支部委員，我將擺正位置，協調好關係，以社群為家，與局黨委、鎮黨委保持一致，結合本社群實際情況開展好以下工作：

　　一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業務學習，按照十七大精神和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀的要求，不斷解放思想。借鑑歷史經驗，尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。

　　二是做好社群警務工作，組織做好人口管理、情報資訊、治安管理、安全防範、值勤辦案、服務群眾等工作，並注重警務社群副主任競聘演講稿公開和視窗單位建設，實施社群警務戰略，積極推廣***巡訪制，深入群眾，掌握社情***，搞好安全防範。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。

　　三是協調好各方面的關係，經常主動向社群支部彙報工作，以改進我們的業務，得到他們的理解和支援，切實起到為社群工作保駕護航的作用。要經常走訪小區，深入群眾，徵求好的意見和建議，以融洽關係，方便工作。熱情接待群眾報案、求助，千方百計方便群眾，想方設法解決群眾關心的熱點、難點問題，切實為群眾排憂解難。

　　最後，這次競選無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支援，為我投上您神聖的一票，我將一如既往的以社群為主陣地，以人民群眾的願望、要求為出發點，把各項工作做到群眾滿意競聘演講稿。