超市勞務用工合同範本

　　勞務派遣用工是一種非典型的用工形式,那麼超市勞務用工合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的超市勞務用工合同範文，感謝您的欣賞。

　　超市勞務用工合同範文一

　　甲方：XXXXXXXX 電話號碼：XXXXXXXXXXX 乙方： 電話號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

　　二、工作內容:

　　***一***乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　***二***甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　***一***、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

　　***二***、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙

　　方的工資。

　　***一***甲方承諾每月________日為發薪日。

　　***二***乙方在試用期內的工資為每月________元。

　　***三***乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　***五***甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。

　　***五***乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。

　　五、勞動紀律：

　　一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班

　　二、每天須穿工作服上班，制服要乾淨、整潔。

　　六、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.如中途離職須提前十五天書面申請;

　　3.因工作失職，犯嚴重錯誤。

　　七、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效

　　甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

　　年月日：

　　超市勞務用工合同範文二

　　甲方：

　　法定代表人或委託代理人：______ ______

　　註冊地址：

　　通訊地址：

　　經營場所：

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　***______________

　　戶口所在地_______省***市***_______區***縣***__________街道***鄉鎮***

　　***______________電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本合同期限為___年。

　　本協議於_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營資料或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條 按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月15日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條 發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

　　第八條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第九條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪汙貨款。

　　2、偷盜財物，散佈影響公司及同事形象的謠言。

　　第十條 乙方同意醫療費用自理，且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十一條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方***公章*** 乙方***簽章***

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　超市勞務用工合同範文三

　　甲方***用人單位*** ：

　　乙方***受聘員工*** ：

　　1、根據國家有關法律規定並結合本行業實際情況在平等自願基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，並共同信守。

　　2、勞動合同期：

　　合同期為6個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、合同期內，乙方的崗位職務為*** *** ，試用期工資為*** ***;試用期滿，其基本工資為*** ***元，獎金視出勤情況、工作業績而定。

　　4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。

　　5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

　　6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

　　6、1發現不符合錄用條件的;

　　6、2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能再從事公司的相關工作的;

　　6、3乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的;

　　***乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上***包括三天***，甲方即予解聘。

　　6、5乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。

　　7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，並視本店情況而定，並做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。

　　8、乙方工作環境是負責收銀並理貨、核對賬目，如出現資金對不上賬，小票不打的情況由乙方負責。

　　8.1乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規定執行。

　　9、本合同期滿時，在乙方自願且經甲方考核合格的基礎上，可續簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。

　　10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。

　　11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

　　甲方簽字： ***：

　　乙方簽字： 身份證號碼： ***：

　　住址：

　　簽定日期： 年 月 日

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