營業員勞動合同範本

　　營業員是聯絡顧客與零售企業的紐帶。營業員勞動合同是怎樣的呢?以下是在小編為大家整理的營業員勞動合同範文，感謝您的閱讀。

　　營業員勞動合同範文1

　　甲方：________________以下簡稱甲方***

　　地址：________________

　　乙方：________________***以下簡稱乙方***

　　乙方身份證號：

　　乙方家庭住址：

　　為了便於甲方投資經營的________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業員，根據經雙方友好協商，本著自願，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自2010年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿即終止執行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

　　二、工作崗位

　　經雙方協商，乙方在合同期內於甲方經營的________________內從事營業員

　　工作。

　　三、工作時間

　　9：00-21：00，每月休假2天，可連休。

　　四、勞動報酬

　　1、工資由底薪和提成組成：底薪為每月 。每月基本銷售任務額為 未完成任務額不扣罰底薪，也無提成;超出任務額的部分按 的提成發放;

　　五、勞動紀律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規。

　　2、員工如毀損或遺失店鋪財物的，依市場價格予以賠償甲方;

　　3、盤點少貨的，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方;

　　4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品，每發現一次罰處500元;

　　5、員工不得低於標價或高於標價銷售店內產品，每發現一次罰處500元;

　　6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結，並自覺接受甲方監督;如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負責賠償;

　　7、乙方與客戶結算時，注意查驗客戶錢幣真偽，一旦收到假幣，乙方須承擔100%的損失;

　　8、乙方必須加強防火防盜安全意識，杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，切記做到人離電關，火熄氣關，保障自身及其客戶安全;

　　9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電，杜絕浪費，每月電費超出90元部分由乙方承擔;

　　10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展櫃、櫥窗、貨物、臥室、廚具、衛生間的乾淨衛生;

　　六、獎勵

　　1、乙方不享受補休假政策，但可享受每月100元的全勤福利;

　　十五、法律效力

　　本合同正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　營業員勞動合同範文2

　　甲方***用人單位***名稱

　　乙方***職工***姓名

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方約定以下列第 A 種類型確定本合同期限***A、B、C選其中之一***：

　　A、固定期限：自日止。

　　B、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現止。

　　C、以完成一定工作任務為期限的，自 年 月 日起至該任務完成之日止。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自 年月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　***一***、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的 店內從事營業員工作。

　　***二***、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。

　　***三***乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在 。

　　***四***甲方根據工作需要，經乙方同意可變更工作內容和工作地點。

　　三、工作時間

　　按乙方所在商場規定的營業時間工作。在商場營業時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

　　四、勞動報酬

　　***一***乙方的勞動報酬由“基本工作+提成”構成。基本工資為 元人民幣/月，其中試用期基本工資為 元人民幣/月;提成以每月18日至次月18日期間銷售貨物的價款總額為基數，若當月銷售價款總額超過______元，則提成比例為 %，銷售價款總額超過______元，提成比例為____%;銷售價款總額超過______元，提成比例為____%;其中試用期間提成比例是固定的，為 % 。

　　***二***甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為次月10日前。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　***一***、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

　　***二***、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　***三***、乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查，並在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

　　***四***、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

　　***五***、甲方應按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　六、勞動紀律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規。

　　2、員工應遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程式。

　　3、員工如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專櫃，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專櫃的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

　　七、雙方特別約定條款

　　乙方在任職期間以及離職之後對其在任職期間接觸、知悉的屬於甲方、或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔保密義務和不擅自使用有關商業祕密的義務。員工於離職辦理交接時，返還全部屬於甲方的商業祕密的資料，包括記載著甲方祕密資訊的一切載體。

　　八、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

　　1、根本違反法律法規的;

　　2、員工在提供虛假身份及其他資訊，欺騙甲方而簽訂本合同的;

　　3、員工為任何不合法，不正當目的而與甲方簽訂合同的。

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、法律效力

　　在合同期內，如本合同條款與新頒佈的法律法規相牴觸的，按新規定執行。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日