專賣店店長的基本職責說明

General 更新 2024年05月10日

  專賣店店長負責監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。以下是小編整理的。

  篇一

  職責

  1.組織內部業務學習和培訓會,提高員工業務能力,提高廳內業務辦理量;

  2.每週進行業務總結,包括跨店之間的業務交流;

  3.為重點推廣業務制定相應的營銷話術;

  4.學習和了解競爭對手的業務產品;

  5.提高門店品質服務質量;

  6.制定明確的每月、每週、每日業務指標;

  7.發掘並利用營業廳內火爆產品優勢,吸引人流量,帶動店內銷售業績;

  任職要求:

  1.具有2年***及以上***零售專賣銷售經驗;

  2.具有團隊管理經驗者,有連鎖品牌專賣店或大賣場數碼機電類櫃組長任職經驗者為佳;

  3.具備營業廳店長經驗者優先錄用;

  篇二

  職責:

  1.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法並帶領員工勇於實踐

  2.協助落實產品促銷和效果追蹤。

  3.協助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工。

  4.顧客、商場及店員關係的協調

  崗位要求:

  1. 較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。

  2. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協調及溝通能力。

  篇三

  職責:

  1:根據公司規劃,帶領門店團隊達成門店銷售及回款目標

  2:根據公司要求及市場現狀策劃並實施門店活動

  3:根據公司組織體系建設完成團隊的培養提升

  4:根據需求完成渠道佈局,異業合作的拓展

  5:根據公司佈局,指導團隊人員完成目標樓盤的開拓

  崗位要求:

  1:形象氣質佳,具有良好的溝通表達能力及抗壓能力

  2:大專及以上學歷,男女不限

  3:具備門店店長管理經驗或同等崗位管理經驗

  4:具備門店零售管理經驗,幫團隊提升

  5:建材門第管理經驗者優先考慮

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