國家公務員考試面試模擬題及答案

　　在公務員人員選拔過程中，面試具有筆試無法替代的優勢，因此考生要注重面試試題的練習，理清答題的思路，以下就由小編為你提供國家公務員考試面試模擬題幫助你提分。

　　國家公務員考試面試模擬題一

　　【熱點背景】

　　在經歷了十幾天的網路補課以後，晨曦***化名***忍不住伸了一個懶腰說：“終於解放了!”幾個小時前她還端坐在家中的電腦前，頭戴耳麥低頭做著物理筆記，螢幕那頭線上老師在手寫板上講解物理力學大題的解題步驟，密密麻麻的紅色板書幾乎佔滿了整個螢幕。

　　在教育部嚴查在職教師有償補課的大背景下，面對面輔導現象得到遏制，但不少在職教師在課餘時間卻藉助“線上輔導”繼續有償授課，一度引發網路熱議。對此現象，你怎麼看?

　　【參考答案】

　　教師有償補課問題可以說是教育領域一直存在的弊病，出現線上輔導的新形式，不過是場所的一種轉移，變得更加隱蔽，但其不當牟利的性質絲毫沒有改變，應當繼續勸阻和制止。

　　首先，有償補課不僅增加學生負擔，還增加家長教育壓力。正是在這種考量下，教育部才大力實施禁補令，目的就是為了減輕學生壓力。可是隨著禁補令的實施，現實市場上的有償補課已經得到了遏制，但是卻在網路上氾濫成災，而對於網路有償補課行為，並沒有監管到位。

　　其次，現代社會對教育的倚重是前所未有，家長對孩子的教育投入也是不惜千金。可以說是，及時老師不主動開班授課，有需求的家長和學生也會要求老師輔導。

　　再次，現代社會是知識經濟飛速發展的時代，教育培訓本身已經成為一個龐大的產業。相比公立學校所給的薪資，有償補習班開出的報酬往往是數倍之高。有這種利益窪地的存在，身為知識資源的擁有者，老師這個群體無疑會受到極大的利益誘惑。

　　由於以上原因我們可能認為有償補課就是一個願打一個願挨。但是他們沒有看到，根本問題在於，學校教育作為民生領域最重要的福利，決不應當等同於一般的市場交易行為。公立學校和義務教育的目的，就是要用國家資源為每一個公民提供免費教育，以此保障公民受教育權利，保證國家和民族的整體素質。

　　因此，一方面，實現網上網下一盤棋，同步治理，協調推進，形成整治有償補課的合力。唯有監管升級，才能有效遏制有償補課在網路蔓延。另一方面，國家加大財政投入，保障公辦教師特別是貧困地區教師的福利待遇，對衝市場窪地效應，減少教師利益驅動。

　　國家公務員考試面試模擬題二

　　【熱點聚焦】

　　今年6月，全國人大會法工委收到了南京9名小學生提出的修改廣告法的建議信。主要是針對在兒童節目最精彩處頻繁插播廣告、部分廣告內容不利於未成年人身心健康等廣告製作、釋出中的突出問題，他們從時間限制、內容限制、形式限制和對食品及玩具廣告另做詳細規定等四個方面對廣告法提出了修改意見。

　　【命題預測】

　　針對目前未成年人廣告的的諸多問題，有人建議政府細化規定，對時間、內容、形式要有所限制，請對此談談你的看法。

　　【參考答案】

　　應該說，未成年人是很多商家青睞的消費群體。自然會有很多大量針對未成年人設計、釋出、傳播的廣告內容。但目前尚無對涉及未成年人廣告進行科學詳盡約束的規範性檔案，進而導致現實中針對未成年人的廣告比較混亂，無利於未成年人身心健康。由此，全國人大會法工委的回函意義非同尋常，相關部門也應及時加以調研論證，嚴格詳盡地對涉未成年人廣告加以規範。

　　眾所周知，未成年人的身體及心理尚未成熟，對外界事物的判斷辨別能力較差。這決定了如果其接觸的負面資訊較多，很可能對其學習及成長帶來不利影響，甚至會誤入歧途。為保護未成年人不受不良廣告內容的侵害，廣告法已做了相應規範。如要求針對未成年人的大眾傳播媒介上不得釋出醫療、藥品、保健食品、醫療器械、化妝品、酒類、美容廣告，以及不利於未成年人身心健康的網路遊戲廣告。針對不滿十四周歲未成年人的廣告不得含有勸誘其要求家長購買商品的內容，或者可能引發其模仿不安全行為的內容。

　　規範涉未成年人廣告，既要有全域性性，又要有針對性。首先需強調，對於任何廣告，無論是電視廣告還是網際網路廣告，都不得有損害未成年人的身心健康內容，這應該成為不可逾

　　越的底線。其次應針對重點傳播媒介及兒童熱播劇作出更加嚴格、科學、細化的約束。如禁止在兒童電視節目中插播或植入廣告，對每集之間的廣告時間進行限制，同時限制每小時的廣告時間總長度，並對黃金時間段的廣告時間，重複次數予以限制。還有一點，需明確對不良廣告的投訴舉報路徑，具體而言，應克以教育機構，兒童權益保護機構對違規廣告的投訴義務，要求其發現違規廣告後應立即向監管部門反饋。

　　網際網路時代，資訊的傳播速度之快，覆蓋面之廣非常人之所能控制。只有以更科學、細化、可操作的規範檔案約束涉未成年人廣告，從源頭和渠道上減少違規廣告，方能打造有利於未成年人健康成長的外部環境。確保未成年人接受更多有利資訊，不受違規廣告的侵害。

　　國家公務員考試面試模擬題三

　　【面試模擬題】

　　孔子曰：“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及已”，談談你的看法?

　　【參考答案】

　　孔子說：“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。”這句話的含義是：“道德修養淺薄卻佔據高位，智慧有限卻要自作聰明地謀劃大事，能力有限卻要不自量力地承擔重任，這樣的人沒有幾個是不遭受禍害的。”孔子這句話，給我以下啟示：

　　一、我們選拔任用黨員幹部必須知人善任，德才兼備，把品德高尚、有能力的人放在重要的工作崗位。“德不稱，其禍必酷;能不稱，其殃必大”。“勝其任”是選拔用人的基本。堅持把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到各級領導崗位上來。

　　二、個人在工作中，一定要對自己有清醒的認知，不能自視過高，盲目承擔自己力量所不能及或自己不擅長的工作重任，這樣，不僅會影響工作本身的效率質量，還會危及百姓的利益，造成不可估量的損失和後果。選擇能勝任的工作，才能做得更好。

　　三、提高勝任力，關鍵在於學習。在實踐中學習，向書本學習，向群眾領導同事請教，不斷提高各項工作技能，掌握各項工作方法技巧，這樣，才能勝任工作，高效圓滿完成工作。

　　在以後工作中，我也會以“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重,鮮不及矣”自勉，嚴格要求自己，做好工作。