幫助他人的哲理短文

General 更新 2024年05月22日

  愛愛默生說;“人生最美麗的補償之一,就是人們真誠地幫助別人之後,同時也幫助了自己。”我們在幫助別人的時候,也就是在幫助我們自己。以下是小編為大家整理的幫助他人相關的哲理短文,歡迎閱讀參考!

  篇【1】:一個真正成功的人必是一個善於真誠幫助他人的人

  一個人跑到佛前哭訴:“我無論做什麼事都不能成功,這是為什麼?”

  佛告訴他:“因為你沒有學會佈施。”

  “可我是一個窮光蛋呀!我沒有什麼東西可以佈施啊!”

  “事實並不是這樣的,你且看:

  一個人即使沒有錢,也可以給予別人七樣東西,而這七樣東西卻是很容易做到的,只要你願意,它們是:

  第四,眼施,以善意的眼光去看別人;

  第二,言施,對別人多說鼓勵的話、安慰的話、稱讚的話、謙讓的話、溫柔的話;

  第五,身施,以行動去幫助別人;

  第一,顏施,你可以用微笑與別人相處;

  第三,心施,敞開心扉,誠懇待人;

  第七,房施,將自己空下來的房子提供給別人休息。”

  第六,座施,乘船坐車時,將自己的座位讓給他人;

  佛最後說:“無論誰,只要有了這七種習慣,好運便會如影隨形。”

  篇【2】:幫助別人快樂自己

  露露是一個樂於助人的好孩子,在家裡這樣,在幼兒園更是這樣,大家都很喜歡她。

  有一天草莓兔幫老師收拾玩具時,不小心碰疼了小手,露露看見了趕快來幫忙,把剩餘的玩具整理好。

  輪到精靈猴拖地時,他"呼喝呼喝"地提著小水桶接水,結果接滿的水桶太重了,

  精靈猴一個人拎的很費力,露露看見了急忙去幫忙。

  時間長了,班上的小朋友都喜歡叫露露幫助自己幹活,因此露露每天都會很忙碌,但是露露一點都不覺得辛苦,因為她覺得幫著大家是件很快樂的事情。

  有一天,露露生病沒有來幼兒園,這下幼兒園可髒亂了,沒辦法小朋友只能自己動手打掃,擦玻璃一直舉著手,小胳膊真酸,掃地一直彎著腰,腰也會疼。

  原來幹活是這麼辛苦呀,可是露露每天都在辛苦地為大家忙前忙後,想到這些小夥伴們都覺得很慚愧。

  從那以後小夥伴也會像露露一樣去幫著別人,每當看見大家對自己微笑,或是給自己說"謝謝"時,都會覺得很快樂!

  人的一生最美、最純潔的品質--樂於助人。只要你幫助別人,別人一定會感謝你,也會在你有困難的時候幫助你。小寶寶們,幫助別人,快樂自己喲。

  篇【3】:幫助別人就是幫助自己

  作者:明天的在陽

  愛愛默生說;“人生最美麗的補償之一,就是人們真誠地幫助別人之後,同時也幫助了自己。”我們在幫助別人的時候,也就是在幫助我們自己。

  給,就是一種舍,我們在給別人的時候,就是在舍自己的某些東西,如時間、精力、關懷、財物等。而這些舍,同樣會使我們得到。相信大家都聽過這樣一句話;“贈人玫瑰,手留餘香。”這是說;我們在給予別人的同時,自己也會有收穫。實際上,這並非一句空話。每個人都不是獨立地存在這個世界上的,每個人都會遇到困難,遇到自己解決不了的問題。這個時候,我們就需要向別人求助,如果我們能得到別人幫助,那麼我們就會心存感激,希望他日自己也可以為別人做些事情。同樣地,當我們幫助別人時,別人也會心存感激,希望他日伸出援助之手,幫助我們。

  很多時候,人們會抱怨人際關係複雜,知心朋友難尋。造成這種局面的原因很多,但其中最重要的原因很可能是我們平日考慮自己過多,幫助別人太少。一個人平時不注重人際關係維護的人,很難有好人緣,“臨時抱佛腳”只會給別人以“利用”之感。試問這樣的人,又怎麼能得到別人的信任和歡迎呢?別人又怎會對慷慨相待呢?只有平時對他人幫助,別人才會拿出真心對我們。

  很多時候,人際關係的糾紛,都與利益有直接的關係。面對糾紛我們不能總是抱怨別人侵犯了我們的利益,而是應該反思自己是不是考慮過別人的利益。人說,與人方便,與已方便。只有我們給別人提供一些利益我們才能維護自己的利益。有的時候,我們幫助別人只是舉手之勞,但卻能因此得到意外的機會和收穫。就如當年費利因為讓年邁的老太太避雨,卻因此意外地得到了卡耐基的一筆訂單一樣老太太是卡耐基的母親,但費利當時並不知情。如果我們經常對別人施以援手,難保不會遇到生命中的“貴人”。

  所以,我們要捨棄一些不必要的自我意識,幫助別人做一些力所能及的事情。愛默生說;“人生最美麗的補償之一,就是人們真誠地幫助別人之後,同時也幫助了自己。”我們在幫助別人的時候,也就是在幫助我們自己。

  查爾斯是紐約一家大銀行的祕書,上司讓他寫一篇吞併另一家銀行的可性報告,此事事關機密,他能找到能幫助他的人很少。經過了解,查爾斯發現有一個人可以幫助他,這個人就是在那家銀行效力過幾十年而現在是自己同事的威廉。

  當查爾斯走進威廉的辦公室時,威廉正在接聽電話,他的面部表情顯得很為難,對著電話說;“親愛的,這些天實在沒有什麼好郵票帶給你了,過些日子我再帶給你好不好?”放下電話,威廉解釋說;“我在為我那12歲的兒子蒐集郵票。”

  查爾斯在說明自己的意圖之後,開始提問題,但是也許是威廉對自己過去的公司感情深厚的緣故,他的回答模稜兩可、含混不清。查爾斯看出他不想說心理話,他知道,如果威廉不是真心想說,那麼他好言相勸也是沒有效果的,於是他不得不結束了這次談話。顯然,查爾斯無功而反。

  開始的時候,查爾斯很著急,不知道該怎麼辦才好。情急之中。他想起了威廉打給兒子的電話;“他兒子喜歡集郵啊!我朋友在航空公司工作,曾經很喜歡收集世界各地的郵票,不如….

  第二天早晨,查爾斯用一頓豐盛的法式大餐,換來了精美的郵票,他再次坐到了威廉的辦公室前。這一次,威廉斯滿臉笑意,一個勁兒地說;“我的喬治會很喜歡的。”邊說邊不停地撫弄郵票。

  接著,查爾斯與威廉花了一個多小時的時間談論郵票,之後又威廉斯兒子的照片,讓查爾斯都感到驚奇的是,沒等他開口問威廉那家銀行的情況,威廉自己就將知道的資料全部說了出來。不但如此,他還打電話給已前的同事,瞭解那家銀行現在的情況,同事把一些事實、資料、報告等相關內容都告訴了他,他毫無保留地將這些內容都轉告給了查爾斯。查爾斯順利完成了可行性報告的撰寫。

  查爾斯因為幫助威廉得到了郵票,從而得到了威爾斯的鼎力相助,最終完成了報告的撰寫。他幫助了別人,最終也幫助了自己。

  在職場上,同事之間免不了互相幫忙。我們經常聽到“助人為樂”這個詞,但即使是幫助別人也是要講究分寸的。在辦公室這個既平常又敏感的地方,怎樣才是恰到好處的幫助呢?換句話說,怎樣幫助別人,才能使自己才能受益呢?

  1.回答問題要巧妙

  當同事徵求我們的意見時,有些話是不能說的,有些話是要巧妙地說的。例如,有人問我們;“我們的工作態度有問題嗎?”“我該不該用那樣的方式處理和小黃的矛盾?”等問題,我們不能直接地問答“是”或“不是”,而要提出一個可行的辦法,這樣才不會被誤解為批評或敷衍。正確的做法是,告訴他如果你是他,你會怎麼做。

  2.要表達自己的真誠和關切

  對別人的幫助要真誠,不要給人以“有目的”感覺。我們的關心應該是發自內心的,這樣才能使別人愉快地接受,我們才會得到心靈的滿足和愉悅。

  3.為別人設想

  幫助別人必須以不危及別人的自尊為前提,不然可能會收到相反的效果。另外,要先設身處地為別人著想,再提供幫助,只有這樣,我們才能恰到好處地幫助別人,而不會出現好心辦壞事的情況。

  

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