讀知道更要做到有感

General 更新 2024年05月11日

  周士淵創作了知道更要做到這本勵志書。大家從中得到哪些力量呢?下面是小編精心為你整理,一起來看看。

  篇1

  這本書對知道更要做到的破解之謎很簡單,就是習慣!“習慣”這二個字,對我們來說太過熟悉,所以很多人沒有深究過它的確切定義、科學內涵、內在規律——“最厲害的就是習慣”周士淵教授告訴我們千萬別忽略這句話,我也有同感。世界上每個人都關心自己的命運和前程,而命運當然是有你的行為造成的。好的行為造就好的命運,壞的行為造就壞的命運,習慣是影響我們命運諸多因素中“最厲害”的一種。

  習慣問題不是一個新話題,人類對它的研究和探討大概一直未曾中斷過,近年末,國內外關於習慣的經典著作也是層出不窮,例如:《習慣的力量》、《高效能人士的七個習慣》等,這些作品都從不同的角度探討了習慣的本質、如何改變習慣以及哪些是真正好的習慣,值得我們一輩子去歷練和培養。近年來,隨著成功學在國內的興起和勵志類圖書的泛濫成災,加之網路的迅猛發展和“快速成功”之類理念的侵害,一種有些浮躁的心態和眼高手低的風氣正彌散於有些青年人中間。

  對於成功,很多人止於“知道”一些觀念和行動準則,然後就把它們當作一種“知識”來了解、記憶和談論,不知不覺地跌入了一個“成功學陷阱”——那就是一種“我已經很卓越”或是“我一定會很成功”的錯覺,而事實上你還是以前的你,單純的“知道”而不去“做到”,一切都不會有改觀。

  篇2

  卡·布蘭佳,熟悉的名字。也許大家差不多都閱讀過他其他著作。這本《Knowcando》是他近期所出的一本書,也是關於企業管理領域的。但是當我看完他的著作時候,我想起了我們的周士淵先生,清華學者。他也有一個相似的觀點,他也是習慣領域在探討和研究的我所知道的,比較認知人。其實書中所講的,也是我在生活中經常感到苦惱和常常決心不斷而目前經常後悔的生活習慣問題。但是如果把它們認認真真地做到,那麼我的生活和我的世界將是多麼的不同?!哈哈,這個就不好去猜測了,作為一名工程技術人員,我最怕的就是猜測和幻想了。我只是想,如果我安心的去按照書裡的要求去做,那麼起碼我不後悔自己的日子和人生。並不否認,我讀書的習慣只是汲取其中的三言兩語。而不會沉醉於別人的所有文字和境界中。

  從這兩本書中,我所能獲得的就是:“很簡單,“知道”並不等於“做到”,而且遠不等於“做到”。這正如人們都“知道”吸菸的害處,但真正“做到”戒菸的人卻寥寥無幾一樣,要從“知道”到“做到”,還有極長的距離,還要付出極大的代價。然而恰恰在這個問題上,目前國人有個極大的誤區,彷彿“知道”了,就大功告成了,就萬事大吉了。正因為此,如今在我們周圍,到處都瀰漫著一種當事者沾沾自喜、而實際上可悲可嘆的“知道文化”──什麼都知道,說起來一套又一套,談起來一個比一個頭頭是道,但就是做不到。因此,如何改變這種只重“知道”、不重“做到”的“知道文化”,如何前進一步,從“知道”變為“做到”,便是擺在我們面前的大問題。

  每一個希望從平凡走向卓越的個人、企業和其他組織都不能忽視它。”--摘自《知道更要做到》周士淵小到個人,大到團體和社會,如果用我們所學和所教育的真善美標準,去一點一點的認真對待生活的點滴和工作的事務,對於我的思想和工作努力方向都會有一個很好的改變!甚而言之,對於這個社會的發展和進步都有很巨集偉的幫助!假如我們都這樣踏踏實實地從正確的小事做起,改變自我,進而影響周圍的人們……不需要豪言壯語,不需要幻想,只需要認真的以好,壞標準去做事,就可以創造一個嶄新的令人振奮的氛圍。這是多麼好的事情啊!

  興奮之餘,我推薦它們給了我所認識的同事和朋友!也希望她他們能和我一樣汲取到一點東西,一點可以改變自己生活的東西!讀書,讀好的書是一個社會的福音!也希望我們的學者和所謂的文人墨客不要用自己的武器。

  篇3

  週末讀了周士淵的《知道更要做到——打造超級行動力》這本書,書中主要圍繞行動力這個話題討論,人們往往知道很多卻沒有付諸行動,以至於好的想法只是想想,缺少行動。作為清華園、未明湖走出的大眾演講家,習慣研究學家的周士淵認為“世界上最可怕的力量是習慣,世界上最神奇的力量也是習慣”。

  在本書的第六章,主要講到習慣“五動”理論,是關於超級行動力的提升。在開始講“五動”理論之前,周士淵先分析了“知”與“行”的關係。良好的習慣,就是一個人終生的財富,培養良好的習慣,是對自己人生所做的最好的投資,是投入產出比最高的投資,是一定能讓你終生獲益的投資。對於人生的成功而言,“行動”比“知道”更為關鍵。所以不管做任何事情,知道更要做到。

  第一動——起動。做任何事情之前需要有好的觀念做先導,關鍵在於觀念的轉變。起動便是及時的播種,即一旦我們下了決心要養成某個習慣,就要去行動,即起動,千萬不能明日復明日,千萬不能中在腦子裡轉。就像種地一樣,當播種之後,就需要我們燒水、施肥,直到收穫的那一天。如果僅僅把種子種上就不管的話,那麼金秋收獲的季節裡,只能觀望別人的收穫。

  第二動——百動。主要是在起動之後,不斷的動,足夠的動,以至於養成習慣。全球最傑出的職業經理人傑克·韋爾奇一句經典名言“一旦你產生了一個簡單的、堅定的想法,只有你不斷地重複,終會使之成為現實;提煉、堅持、重複,這是你成功的法寶;持之以恆,終將達到最高值。”就像燒水一樣,只有100度的時候,水才會沸騰。而要想達到100度,必須從冷水燒到30度、40度、50度,在這個過程中最需要的就是堅持、重複。只有不斷地加熱,水才會最終達到100度這個沸騰點。所以當有了目標之後,我們就要堅持不懈的努力,即便是日復一日的重複,我們也要努力到成功的那一天。

  第三動——自動。自動就是在起動和百動的基礎上更高的層次,不用監督、無須壓力,自己就會動。這是積極主動的表現。如果帶著壓力,在別人監督下才能完成工作的話,效率也不會太高。俗話說的好,興趣是最好的老師。當你喜歡自己的工作時,你會積極的、主動的去完成它,也說是所謂的自動。

  第四動——永動。聞名於世的麥當勞創始人克羅克曾說過“世界上毅力是無法替代的,天賦無法替代,有天賦去失敗的人比比皆是;才能無法替代,有才能卻失敗的人時時可見;教育無法替代,受教育卻失敗的人處處可聞;只有毅力是無所不能的,所向披靡的”。周士淵的一生可以說是平淡卻不平凡的一生,他經歷過人生的很多磨難,最終使他走向成功的不是才能,也不是天賦,而是堅持不懈、努力追求的毅力。

  第五動——樂動。好習慣養成,樂在其中。一個好習慣養成後,你這樣做就會舒服,不這樣做內心就不安。當你養成好習慣後,人生會變得十分充實。樂動是五動中的最高境界,在經歷了以上四動之後,樂動自然就水到渠成了。如果能達到樂動的境界,可以享受充實的人生,你所做的一切都會自己快樂,成功也就在不遠處了。

  很多時候我們只是知道卻沒有執行,機會擦肩而過。而成功是在起動之後,堅持不懈的努力,當達到樂動的時候,成功就在向自己招手了。所以我們不管做什麼,一定要“知道更要做到”,打造超級行動力!


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