企業法律培訓心得體會

General 更新 2024年04月28日

  這一次的企業法律培訓是通過觀看錄影、開座談會、討論、培訓、講座、寫心得體會、知識競賽等形式,加強教師法制學習,分享心得體會。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  篇1

  參加法制培訓心得體會 為加強系統專門化隊伍建設,提高監管隊伍依法監管的能力和水平,提高系統法制人員的業務水平,**日至**日,市局組織系統相關人員赴***開展法制工作培訓,我有幸參加了此次培訓。

  培訓雖短,但給我留下了非常難忘的印象,五天來,我認真聆聽了***等人就中國法制社會、職務犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據的基本理論等知識的講解,增強了我的法律應用能力,受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

  一、通過培訓,使我進一步認識到法制培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執法人員隊伍,加強法制理論培訓是非常必要的。因為在我們現階段行政執法的過程中,雖說我們已經在不斷完善各項制度,增加政府工作的透明度、規範行政執法程式,清理行政執法依據,不斷加強行政執法監督的力度和不斷完善行政執法監督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事實上,在我們的執法過程中還是存在一些法律法規的制定上有一些不完備的情況或者漏洞,行政執法隊伍業務水平有待提高,行政執法監督亟待加強等問題。而且,從行政執法部門人員的角度來說,只有整個行政機關的大多數人員都有了依法行政的思想意識,自覺地行動起來,這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶湧的力量,推進依法行政事業向前發展。從這個層面上來說,加強法制理論培訓顯得尤為重要。

  二、通過培訓,使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓,老師除了講藥品監管相關的專業法律知識,也講了一些證據法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關的法律知識,這些法律知識由於平時在藥品、醫療器械監管中用得不多,所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解,發現其實這些法律之間還是有一定的關聯,在處理一些案子的時候,需要對這些法律融會貫通。因此,我覺得平時除了要學習本部門的法律外,也要掌握其他相關的一些法律法規,這樣才能更好的開展案件審查工作。總之,這次培訓不僅開闊了視野,增長了見識,充實和提高自己的知識水平與業務能力,提高工作的理解力、執行力和創新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

  三、通過培訓,使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用,學習的主要目的是應用,通過學習結合實際,立足崗位創優,把所學的東西轉化為工作開展的思路和方法,促進工作取得實效的本領和能力,提高工作效率,這才是培訓的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了,要確保每一件經手的案件均做到事實清楚、證據確鑿、程式合法、適用法律法規正確;質量上嚴格要求,精益求精,力求無錯案的發生,使每一個執法案件都經得起行政複議和行政訴訟。應該說,這次培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,拓寬了視野,在今後的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責,嚴把案件審查關,充分發揮法制員的作用。

  四、通過培訓,使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發展,但在當今社會裡仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕。作為一名食品藥品監管工作人員,我們應該深知自己所從事的行業的特殊性,面對各種誘惑,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹立正確的人生觀與價值觀。培訓中,老師關於預防職務犯罪深入淺出的講解,讓我深刻地認識到職務犯罪的危害性

  和預防職務犯罪的必要性。通過培訓,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘惑不為之所動,嚴格規範自己的一言一行,在思想上築起拒腐防變的堅固防線。 現代社會是知識競爭的年代,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺,營造了”我要學“、”認真學“的良好學習氛圍。

  篇2

  為了提高全體學生的法律素質,全面推進依法治校、依法治教工作,創設了文明、有序、安全、穩定的育人環境,為我校的教育改革與發展提供了有力的法制保障。通過學校組織的法律培訓,我的心得體會如下:

  一、普法學習常抓不懈、努力實現法律素質的新提高

  1、加強學生的法律知識學習

  利用例會,主題班會學習時間,主要學習《交通法》、《消防法》《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等與安全教育工作相關的法律法規,不斷增強學生的法律意識,大力推進依法治教、依法治校。採用集中學習、、法制講座等學習制度,確保人員、內容、時間、效果“四落實”。組織學生參加法律知識測試等。

  2、加大法制宣傳與整治力度

  組織學習《中小學生日常行為規範》法規,加強道德德教育,進一步規範學生的言行。加強對未成年人預防犯罪與青少年保護條例的宣傳;開設法制講座,請派出所指導員來校講課,題目是《加強學生的自我保護》。

  二、法制宣傳教育活動推陳出新,積極探索普法教育新途徑

  1、大力開展傳統形式法制宣傳教育

  加強法制宣傳教育陣地建設,利用學校廣播、櫥窗宣傳欄、黑板報等陣地開展普法宣傳。通過觀看錄影、開座談會、討論、培訓、講座、寫心得體會、知識競賽等形式,加強教師法制學習。通過黑板報評比、主題班會、文藝表演等學生喜聞樂見的形式,增強學生的守法、用法意識,完善學校、家庭、社會“三位一體”的教育格局。

  2、積極開展法制教育主題活動

  以“全國法制宣傳日”為契機,採取出宣傳板報等多種形式,增強師生的法制觀念,特別是加強《食品衛生法》和學校安全教育的法律法規的宣傳教育工作,為學校的發展營造良好的法制氛圍。

  3、探索普法宣傳教育的新形式

  結合本校特點,制定相應的法制教育計劃和學法內容,使學校的普法工作深入、有效地開展起來。利用學校多媒體裝置對學生進行法制教育,加強指導,做好典型經驗的推廣總結工作,通過大力宣傳典型,提高輻射作用,形成一種學習典型、爭創先進的良好局面。

  三、依法行政,依法治校,抓實抓好,切實促進辦學水平新提高

  1、認真貫徹《行政許可法》,全面推進依法行政,加大教育行政執法力度,堅持實行執法責任制,制訂了各條線、各部門崗位職責和制度,加大執法責任追究力度,嚴格控制亂收費、亂辦班等違法行為,積極推行校務公開及教代會的監督機制。

  2、加強學校治安綜合治理工作,維護廣大師生的合法權益。

  加強校園及周邊環境的綜合治理,落實預防青少年違法犯罪的各項措施。使我校的青少年犯罪率始終為零。

  3.堅持做好行為偏差生的幫教工作,把德育教育,法制教育和轉化幫教集合起來。採取結對等一系列有效措施,有針對性的做好轉化工作,切實控制在校學生案發率,力爭青少年學生刑事案發率為零。

  我將繼續根據上級普法工作的精神,結合本校實際,更加認真履行我的義務和責任,及時學習和總結好的經驗,不斷完善學校的規章制度,堅持“依法治校、以德立校”,抓緊、抓細、抓實、抓好每一項工作,不斷開創普法工作新局面努力爭創依法治校先進校。

  篇3

  參加集團公司的法律培訓對於我來講是一次非常難得的學習新知識的機會,因此我倍感珍惜。在這學習的一天時間裡我不僅學到了法律意見書的寫作,公司法務人員如何利用好外部律師以及企業智慧財產權的保護等具體的知識,同時更重要的是我認識到了我們公司法務肩負的責任。

  接下來我就對學習到的三個方面具體知識進行一個回顧。上午的第一堂是德恆律師事務所的資深律師袁鳳帶來精彩的授課,內容主要是關於企業法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對於從事法律工作的人員來不僅是非常基本的一項技能,同時她也指出這需要長期的積累和沉澱。但是這並不意味這沒有捷徑可循,袁律師給出的建議就是對於基本的格式要有完整的瞭解和掌握。

  山東省國資委就此專門出臺過《關於國有企業法律意見書的書寫指導意見》其中明確規定了完整的法律意見書的基本格式包括:1.標題2.主送物件3.正文4.附件5.落款。同時也指出一個有說服力的法律意見書必須要有以下的內容:1.事實分析2.材料分析3.法律依據4.法律論證5.結論性意見或建議6.相關事項的附帶說明。

  而對於寫作要求她提出***一***主旨明確***二***標題恰當***三***邏輯結構良好。要做到胸中有溝壑,基本邏輯結構是事實概要—當事人目標—分析與建議—結論。***四***遣詞造句要簡約,準確,使用法言法語和特定表達方式,杜絕使用主觀性的語言和猜測。***五***事實清楚。對事實進行採集、整理、分析和闡述,對法律思維和寫作都非常關鍵。

  ***六***法律適用準確。它是法律文書成立的前提和基矗她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹慎進行求證,也可以諮詢發文機關、諮詢專業人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量例項使得這些知識變得容易理解,對於我確實是受益匪淺。

  第二節課是由德恆律師事務所的合夥人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務人員如何利用好外部律師》,鄧律師的講授風格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學習和成長經歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的距離,調節課堂相對沉悶的氣氛。

  首先她談到我們必須要有這樣的認識,那就是公司法務人員和外部律師其實是相互依存的一種關係,雙方的目標一致都是為了維護公司的合法權益,防止出現可以避免的法律風險。其次她比較了公司法務人員和律師的各自特點。公司法務人員的優勢是:忠誠度高、成本偏低、熟悉企業、溝通方便。外部律師的優勢是:見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業精神。再次,她指出公司尤其是國有企業法務工作面臨的突出問題是:1.法務人員的低位比較低,企業領導層的法律意識還不夠。2.待遇不夠好,留不住人。3.人數少,規模小,責任分工不明確。

  接著她提出有效解決的方式就是要內外互補,形成良好的合作模式,構建公司法務新格局。這裡分為了幾個階段,初期外部律師和公司是一個選擇和被選擇的關係,這取決於領導的作風和價低則得的市場導向;期中雙方在取得相互信任以後就是合作互補的關係。法務人員可以在合同到期前或每一個專案完成以後對律師的工作進行總結、考評和監督。律師對法務工作提出優化改進,提出意見建議;最後,這是一個長期的過程,需要雙方持續負責。同時鄧律師舉了交通建設集團的從破產邊緣到現在發展態勢良好的真實事例表明公司的發展壯大是與法務人員水平的提升是呈正相關趨勢的這樣一個容易被忽視的事實。總之,聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務人員和外部律師需要相互理解,高效協作,既是對企業的負責,也是更好完成自身工作的現實需要。

  下午是由濟南市中級人民法院智慧財產權庭副庭長主講。主要是講授關於智慧財產權保護方面的知識。他首先向大家指出智慧財產權包括著作權,專利權和商標權。接著又依次對這三個方面的權利規定及保護措施予以詳細的介紹。

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