黨員幹部學習不能讓兩面人再禍害我們了心得體會

　　“兩面人”藉助“面具”混進各級領導崗位後，往往打造各種“圈子”，形成利益同盟。小編為黨員幹部整理了不能讓兩面人再禍害我們了學習心得體會，希望大家有所收穫!

　　篇1

　　我們黨和軍隊決不允許有“兩面人”。做老實人不做“兩面人”，既是黨員幹部應有的道德品質，也是黨員幹部必備的政治品格。但是，在黨員幹部中仍有“兩面人”。有的臺上一套、臺下一套，當面一套、背後一套，說一套、做一套。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下。有的見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，把庸俗的市儈作風帶到黨內軍內，還自以為得計。

　　“兩面人”，表現為三個“不一樣”：在上級領導和基層群眾面前不一樣，說的和乾的不一樣，想的和做的不一樣。現實中個別領導幹部的“兩面人格”時有表現：有的臺上佈置工作熱情洋溢，臺下卻敷衍塞責;有的臺上大講關心群眾疾苦，面對群眾卻冷若冰霜，判若兩人;有的當面大談反腐倡廉，背後卻大搞權錢交易。 當前，幹部隊伍中的'兩面人'雖然是少數，但是負面影響不可低估，其欺騙性和虛偽性已嚴重地敗壞了社會風氣，使黨和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣，如果任其蔓延，必然會導致群眾對黨和政府的信任危機，嚴重的甚至會失去民心，喪失政權。 一些黨員幹部之所以成為了'兩面人'，歸根到底是其信仰缺失、作風建設上出了問題，因此，要遏制'兩面人'現象，需要從宣傳教育、建章立制、加強監督等方面加以防範、整改，讓黨員幹部不想、不能、不敢做“兩面人”。

　　強化教育，讓黨員幹部不想做“兩面人”。只有從思想上認識到“兩面人”對工作、對事業、對社會的危害，才能從根本上督促自己老實做人、老實做事。黨員幹部時刻不能忘記加強學習、提高素質、強化修養，不斷深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高辯證思維和創新思維能力，始終堅持把對黨和人民的忠誠作為第一素質，自覺加強黨性鍛鍊，從根本上解決好“依靠誰”、“為了誰”、“服務誰”這個重大問題，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 建章立制，讓黨員幹部不能做“兩面人”。只有從體制上建立健全針對黨員幹部的制約監督制度，讓黨員幹部知道什麼能為、什麼不能為，方能從源頭上預防'兩面人'的產生。古人云：'非成業難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難。'考察準、任用好一個幹部，確實不容易。因此，幹部選拔任用工作要堅持走制度創新的路子，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準;同時，必須增強幹部選拔任用的透明度，落實群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。

　　加強監督，讓黨員幹部不敢做“兩面人”。要從根本上遏止“兩面人”的出現，關鍵是堵住監督上的漏洞。要把黨內監督與黨外監督、專門機關監督與人民群眾監督、法律監督與新聞輿論監督結合起來，多管齊下，逐步形成完備的監督體系。同時還要嚴明法紀，一些已經制定出來的黨的專門監督制度如領導幹部離任審計制度、領導幹部禮品登記制度、領導幹部收入申報制度、領導幹部重大活動報告制度等要落到實處。

　　篇2

　　做人要實，不做兩面人

　　“做人要實”是“三嚴三實”要求的重要內容，是“三嚴三實”的落腳點。俗話說，做事先做人。對黨員領導幹部提出做人要實，就是要求全黨幹部對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

　　做人要實，是永葆共產黨員先進性的內在要求，本質是要求我們黨員領導幹部忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心裡話，對事業踏實肯幹，言必行、行必果。我認為，關於“做人要實”的要求，其內涵主要包括以下幾個方面：

　　做人要實，必須堅守信仰、對黨忠誠。對黨忠誠是對黨員的根本政治要求，是黨員領導幹部必須牢記並付諸實施的準則。老實做人，就必須始終堅定理想信念，錘鍊黨性修養，切實增強道路自信、理論自信和制度自信;始終保持政治清醒，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明。

　　終向中央基準看齊，對黨、對人民一心一意、真心誠意、全心全意，甘當螺絲釘、甘做鋪路石、甘為孺子牛，築牢忠於事業、團結奮鬥的思想根基。

　　做人要實，必須牢記宗旨、一心為民。為人民服務是黨的宗旨，也是我們工作的出發點和落腳點。老實做人，就必須時刻把群眾的利益放在心上、把群眾的期盼落實在行動上，想問題、作決策、辦事情，堅持把群眾呼聲作為第一訊號，把群眾需要作為第一選擇，真正為群眾解決一些最直接最現實的問題，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

　　做人要實，必須說老實話、幹老實事。正確的事業觀，是我們黨員幹部想事業、幹事業、發展事業的理想支援、價值導向和精神動力。老實做人，就必須把黨的最高綱領和現實工作緊密結合起來，尊重實踐，尊重規律，以老實的態度，深入一線調查研究，善於從實踐中摸清規律，從群眾中汲取經驗，求真務實、腳踏實地、真抓實幹，以求實的態度、務實的作風做好本職工作。

　　做人要實，必須襟懷坦蕩、公道正派。毛澤東同志強調，“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實、積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。”老實做人，就必須既堅持原則，又充滿為民情懷，既嚴格要求自己，又寬巨集大量、包容他人，不搞“團團夥夥”，對於同志們工作中出現的問題，出於公心，當面指正，不搞當面一套背後一套，對錯誤言行和歪風邪氣，不迴避，不做老好人，始終保持一身正氣。

　　做人要實，不僅是我們為官從政的基本要求，也是我們做人的基本要求。作為基層黨員幹部，只有把老實做人、做老實人貫穿到自己思想、工作、生活的各個方面，體現到從政、交友、為人、處事等日常行為中，爭做“忠誠乾淨擔當”的好乾部，才能真正不辜負組織重託，贏得群眾信任，也才能以嚴以修身、改進作風的新成效為經濟社會發展貢獻力量。

　　一是做到忠誠守信、表裡如一。時刻警惕做人不實的具體表現和嚴重危害，充分發揮個人主觀能動性，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面“鏡子”，自念“緊箍咒”，常打“預防針”，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，在獨處之時謹言慎行、一絲不苟，不自開綠燈，不下不為例，做到人前人後一個樣、臺上臺下一個樣，保持共產黨員本色。

　　篇3

　　三十六計裡沒有的計謀，這位身居要職的官員自創的使用了16年，16年間一邊身穿樸素舊衣，一邊受賄斂財千萬;一邊重抓廉政建設，一邊借幹部升遷大收紅包。一路受賄、一路偽裝、一路提拔。這就是廣西賀州市原副市長毛紹烈，一審獲刑17年，沒收個人財產人民幣300萬元。

　　毛紹烈先後擔任賀州市鐘山縣縣長、縣委書記、賀州市副市長、賀州市政協副主席。在領導、同事和朋友、親屬面前，毛紹烈從不“露富”。平時衣著非常樸素，所穿的衣服大多是舊的。與之形成鮮明對比的是，毛紹烈的貪腐行為十分瘋狂。

　　這種兩面派的生活方式想必也是非常的痛苦煎熬，每天要在艱苦樸素的面具下裝作一副出淤泥而不染好乾部的樣子，另一方面還要滿足自己對金錢、對權利的一切慾望，最終卻被卸下偽裝，沒能逃脫法律的制裁，露出真容。被狠狠拔掉外皮，後果恐怕不只是皮帶裂成四五段而是內心撕裂成七八段。

　　可以看出，每天的偽裝就已經使毛紹烈筋疲力盡，哪還能踏下心來用自己手中的權力為群眾辦實事、辦好事、辦得人心的事?這樣的工作方式只能是不僅偏離了權力的責任，而且又損害了權力的尊嚴，最終導致了人民的譴責，失去權力，身敗名裂。

　　這樣活生生兩面派的反面教材又一次對黨員幹部敲響了警鐘，無論使用什麼手段，無論使用什麼方法損害國家和人民的利益，滿足自己的私慾都不會逃出法律的制裁，所以黨員幹部要永遠牢記“手莫伸，伸手必被捉”。

　　反面教材中一個個典型案例讓我們看到了反腐敗的嚴峻性和必要性，所以，黨員幹部要慎獨慎微，時刻保持頭腦清醒，要學習焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部。常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常除非份之念，增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，抵住各種誘惑，經住各種考驗，築牢拒腐防變的思想防線。