個人表彰檔案範文3篇

General 更新 2024年05月28日

  表彰檔案是指在各個時期,上級、不相隸屬或本機關授予為黨和人民做出顯著成績的單位或個人具有儲存價值的檔案材料。本文是小編為大家整理的個人表彰檔案範文,僅供參考。

  個人表彰檔案範文篇一:

  公司所屬各部門:

  xx年,是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年,也是集團公司“十二五”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。

  過年這一年,公司不斷加大人才隊伍培養,加強企業內部管理,深入外地市場拓展,較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。

  為了表彰先進,充分發揮模範帶頭作用,激發廣大職工“創先爭優”的積極性,經過各部門考核、公司研究決定:授予XX同志等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛XX同志等3人為“優秀職工”的光榮稱號。

  希望受到表彰的同志再接再厲,繼續努力,同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習,以他們為榜樣,踏實工作、奮勇爭先,為企業發展作出更大的貢獻。

  表彰名單:

  先進職工: XX

  優秀職工: XX

  XX有限公司

  20xx年x月x日

  個人表彰檔案範文篇二:

  各部門:

  為了鼓勵先進,再創佳績,決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今後的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠於本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

  受表彰員工名單附表:

  特此通知。

  衡陽市合眾文化傳媒有限公司

  20xx年x月x日

  個人表彰檔案範文篇三:

  公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工:

  1、一等獎10名,獎勵1000元; 二等獎20名,獎勵600元;三等獎30名,獎勵300元;

  2、優秀員工產生方法,以部門負責人提報,人事行政部複核。生產部單獨提報,其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。

  3、參考指標:工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。

  人事行政部

  20xx年x月x日
 

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