長期勞動合同範本

　　簽訂勞動合同是勞資關係制度化、法制化的重要措施，那麼長期勞動合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的長期勞動合同範文，感謝您的閱讀。

　　長期勞動合同範文1

　　甲方***用人單位***名 稱：

　　法定代表人***主要負責人***：

　　注 冊 地 址：

　　聯 系 電 話：

　　乙方 ***勞動者*** 姓 名： 性別：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編： ***：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，為明確雙方當事人權利和義務，甲、乙雙方遵循平等自願，協商一致，的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起， 年 月 日止。

　　2、無固定期限的勞動合同：自 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自 年 月 日起，完成 工作任務止。

　　其中，試用期自 年 月 日起， 年 月 日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　乙方從事 崗位***工種 ***工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。 乙方的工作地點為 。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位***工種***和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。

　　***一***執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每週不超過四十小時。每週/月休息日 由乙方提報，甲方審批的原則安排 。

　　甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　***二***實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應為經勞動保障行政部門批准的工種***或崗位***。甲方應合理安排職工的工作和休息、休假時間，確保乙方的休息休假權利。

　　***三***經當地勞動行政部門批准，執行以 為週期的綜合計算工時工作制度。

　　四、勞動報酬

　　***一***甲乙雙方經平等協商，確定乙方工資執行以下第 種方式，試用期薪資標準： 。

　　1、實行月***日***固定工資制，標準為 元/月***日***。

　　2、實行底薪加提成工資制。底薪為 元 ，提成標準 。

　　3、其他

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　本合同中約定的工資標準可以根據乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低於當地最低工資標準。

　　***二***甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。甲方必須於每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節假日或者休息日的，甲方應當在節假日或者休息日前最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務，乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇、患職業病或因工負傷的待遇、孕期、產期、哺乳期等各項待遇均按國家有關規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件，健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

　　七、保守商業祕密

　　乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情報、產銷策略等技術資訊和經營資訊。

　　乙方如違反約定應當按照《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定承擔損害賠償責任。情節嚴重的，應依法追究刑事責任。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　　本合同的解除和終止，依《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。

　　九、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十、雙方約定的其他事項

　　本勞動合同一式 份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　長期勞動合同範文2

　　甲方***僱傭人***： 電話： 地址：

　　乙方***勞動者***： 乙方監護人： 家庭電話：

　　乙方現居住地址： 合同起止日期：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 在僱傭期間乙方必須聽從甲方安排。

　　第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位或者個人不存在任何形式的勞動關係。

　　第三條 此合同為終身制合同，字簽訂日期起永久有效。

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，在甲方家裡從事自己能力範圍內的所有工作。

　　第五條 甲方不得故意為難乙方，不得對乙方的人格進行侮辱。

　　第六條 根據第三條規定，此合同為終身制，所以甲方不需要向乙方支付任何工資，但是乙方的吃、住、行、醫療等都由甲方負責，合同期間甲方與乙方的監護人沒有任何關係和債務糾紛，乙方監護人以及任何人不得向甲方和乙方索取任何費用。乙方在甲方處如果發生其他什麼事情和事故均由甲方自行處理，與乙方監護人及其他任何人沒有任何關係，乙方監護人及其他任何人不得向甲方鬧事或者追究等其他事宜。

　　第七條 甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　第八條 此合同簽訂之後乙方和甲方就成為一家人，同時甲方吃什麼乙方也一樣，在吃住方面一視同仁。

　　第九條 若乙方提出提前解除合同申請，經甲方批准後，應在規定期限內甲乙雙方各自邀請見證人和監護人解除合同。

　　第十條 乙方違反本合同約定的條件私自解除勞動合同，在合同未解除之時乙方不聽指揮、故意鬧事或者不辭而別造成的一切後果均與甲方無關，乙方與乙方方監護人及其他任何人不得追究甲方任何責任，更不得索取任何費用。

　　第十一條 本合同一式三份，甲乙雙方及乙方監護人各執一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日