部隊實習單位學員自我鑑定

　　作為一名在部隊單位的實習學員，自我鑑定上會寫些什麼呢?今天，小編為大家帶來了，希望大家喜歡!

　　篇1

　　在部隊實習過程中，合格的思想政治素質是建功基層的前提條件。要想做好基層工作，就必須在思想上安心基層工作，要耐得住孤獨寂寞。

　　以我實習的中隊為例，地理位置不是很好，附近沒有繁華的城市，只有一個普通的小鎮。中隊的領導都在這裡工作了很長的時間，中隊指導員更在這個中隊工作了7年之久!在同大蒲柴河中隊的戰士交流中，他們告訴我一件讓我感動的事情：雖然中隊指導員的家就在大蒲柴河鎮上，但是指導員很少回家，就連他的愛人生小孩的時候，指導員就請了一天假，早上出去晚上就回來了!儘管以前也聽說過類似的故事，但是當這種感人的事情就發生在身邊的時候，我深深的體會到了軍人的真正含義，感到了基層幹部的可敬，正是由於他們這種“舍小家、為大家”的犧牲奉獻精神，才能建設出這樣優秀的標兵中隊。

　　篇2

　　能一個優秀的中隊當兵鍛鍊實習，我感到莫大的榮幸，所以從實習的第一天開始，我和王哲就向選培辦領導和學校老師表態，一定虛心向標兵中隊的官兵們學習，認真完成實習任務。在這次實習中，我以一名普通士兵的身份被分在了一排二班，王哲在四班，我們和戰士們同吃同住，與戰士們一起出操，一起訓練，一起勞動，一起站崗，全面體驗戰士們的生活，深刻體會到戰士們的辛苦。從每天提前起床整理內務，到認真擦拭每一塊地板每一扇窗戶，從白天努力的訓練，到深夜認真的站好每一班崗，每一項工作每一個安排，戰士們都一絲不苟的完成;無論是在驕陽似火的烈日下，還是在磅礴的大雨中，戰士們都勤勤懇懇的完成每一個任務，沒有一個人逃避，沒有一句不滿的抱怨。

　　在實習中，我們尋找每一個機會，虛心向中隊領導請教，向他們學習管理建設中隊的寶貴經驗;同時，我們積極與中隊的戰士們溝通交流，尋找自身的不足，學習他們身上的優點。通過跟基層官兵的接觸，我們對自己有了清晰的定位，明白了自己的優缺點，清楚了下一步努力的方向，更加堅定了到基層部隊建功立業的信心。

　　篇3

　　我在部隊實習單位的實習過程中，以下是我的看法：

　　1.過硬的軍事素質是建功基層的基本保證。在大蒲柴河中隊，我看到了官兵們的軍事素質考核成績，中隊幹部的軍事素質都非常優秀。在跟中隊領導交流時，他們告訴我，在基層部隊，自身素質過硬才能做好表率，只有什麼事情都身先士卒，戰士們才能服你，在戰士們心裡你才有地位有威信，中隊的各項工作才能更好地開展。在實習中，我們也接觸了森林部隊的作戰武器，如風力滅火機、風水滅火機等，這些滅火器具，輕的都有幾公斤，加上其他輔助裝備，重量可達十幾二十公斤，背上這麼重的裝備，在地形複雜的森林裡進行滅火作戰，這對體能是一種巨大的挑戰。如果沒有過硬的軍事素質，根本不可能完成滅火作戰任務。如果連滅火作戰的中心任務都完成不了，談何在基層部隊建功立業!

　　2.良好的管理組織能力是建功基層的基本條件。在基層中隊，除了完成好上級賦予的各項任務外，主要要組織官兵進行執勤、訓練和文化學習，這些工作都要與人打交道，要完成這些工作，良好的管理組織協調能力顯得尤為重要。基層部隊的戰士可以分為三大群體：列兵、上等兵、士官，每個群體都有各自的特點，而且每個人出生成長的家庭環境

　　和性格秉性都不一樣，要管理好基層隊伍，就要有良好的管理能力，根據每個群體的特點，採用不同的有效的管理方法，才能充分發揮戰士們的主觀能動性，為整個中隊的建設出謀劃策。