做學生最滿意的老師讀書心得

General 更新 2024年04月29日

  要做學生最滿意的老師,為一名年輕教師,能夠有幸讀到李老師這本書,無疑是雪中送炭,從教5年來,坎坎坷坷,遇到的許多問題能夠在李老師的文字中得到解讀。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  篇1

  今年署假,我懷著激動的心情,讀了著名教育家李鎮西的《做最好的老師》一書,《做最好的老師》讀書心得體會。這本書記載了李老師從教25年的經驗與收穫,書中從作者步入崗位初期寫起,從青澀寫起,到有一定的經驗,到經驗豐富,滿腹經綸,將自己的成長與成熟一步步介紹給了我們。讀後,使我受益匪淺。李鎮西的教育思想和智慧,對教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理

健康、語文教學的理念和實踐,都有其獨到的見解。他的觀點,他對班級的管理,使我感動,折服。同時,使我這個頗有一定教齡的教師,從中找到了前進的方向,更看到了未來和希望。在這裡,我可以找到教育的最新理念;在這裡我可以學到寶貴的經驗總結。從李老師成長的印記中,我們可以看到自己進步的影子;從他的成功教育案例中,我找到了一些適合我們的方法。它讓我明確了作為一名教師的目標,那就是成為一位勇於自我批評、善於積累、善於反思、有愛心、勇於挑戰、有目標的老師!

  有人說,愛是一盞燈,黑暗中照亮前行的你;愛是一首詩,冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風,冬日的陽,春日的雨,秋日的果。是啊,著名教育家李鎮西的教育理念《愛是永恆的教育理念》,正是證明了這一點。他把自己所有的愛,全部傾注給了他所熱愛的教育事業,25年如一日,愛生如子,用他那"激情燃燒的歲月",譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個集體大家庭裡,走進學生的情感世界裡面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。

  對照李鎮西的教育方法,我發現:自己在教育教學過程中,有著很多不當之處。例如:在對待學生的態度上,由於急於求成,常常忍不住對學生髮火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導,使學生對我敬而遠之,師生之間缺乏代溝。

  通過讀李鎮西的《做最好的老師》一書,我對比反思自己,深感愧疚,覺得自己與一個好老師的差距太遠了,這哪是愛學生?反思後才認識到:教育上的愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態,它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把"愛"自然而然的貫穿於教育的某一個環節,也會不聲不響的體現在教育的每一個細節,更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。所以,我深深感悟到:因為愛,冰雪會消融;因為愛,枯木會逢春;因為愛,希望綻放華彩,因為愛,能撥雲見日,未來永值得期待;因為愛,所有的生命才收穫了圓滿。

  作為一名人民教師,我決心以著名教育家李鎮西為榜樣,以"愛"為己任,在今後的工作中,積極進取,顧大局,識大體,努力按照上級的要求,按學校要求,高標準要求自己,樹立競爭意識,不但要自己思想過硬,品行端正,業務水平高,樂於敬業,端正態度,明確責任,勇創佳績,還應想方設法投入到學校集體的建設中,增添自己的一分力量,為校增光、添彩。自覺維護學校利益,遵守規章制度,服從安排,舍小家顧大家,潔身自好,吃苦在前,享樂在後,甘為人梯,愛生如子。

  最後,借著名教育家鎮西小語作為我的座右銘,"教育是心靈的藝術,愛心是教育的靈魂"鞭策自己,激勵自己,這就是我--一位人民教師在學習中的心聲。

  篇2

  我以前只知道教育需要“愛”,卻不知道如何才能更好地表達這份愛。一直以來,我認為“嚴”才是真正的愛,因為有句俗話說得好:“嚴是愛,鬆是害。”所以,在我的課堂中,我決不允許學生有絲毫的怠慢,哪怕回一下頭,摸一摸下巴……我都認為這是違反課堂紀律的,必須予以“嚴懲”。當然,這“嚴懲”指的是批評教育。在這樣的“高壓政策”下,學生們出奇的“乖”,學習成績也是有目共睹的。為此,我一度沾沾自喜,為自己的“高明”而“喝彩”。其實,在我的內心深處一直渴望能和孩子們一起玩、一起樂,但師道尊嚴令我望而卻步。看了李鎮西老師的“童心是師愛的源泉”,才喚醒了我心中尚未完全泯滅的童心。我才真正認識到那是因為我缺少一份童心。

  現在,我才明白把一個個天真活潑的小學生教成“小大人”式的學生,是教育的悲哀。因為我們剝奪了他們一生中最美好的時光——童話般的童年。作為教師,在面對學生時要保持一顆童心,以自己的童心喚起學生的童心,以自己的愛心喚起學生的愛心。只有這樣我們才能夠走進學生的心靈,才能夠表達我們對他們的愛。也只有這樣我們才有資格談我們的教育。我們要創設平等、民主、和諧的教育氛圍,放下自己的架子,用愛心營造積極健康、生動活潑、民主和諧的師生關係,讓愛心成為照耀學生心靈的陽光,培養學生健康的人格,使學生的素質得到全面和諧的發展。

  一、開放學生的時空,使之充滿活力

  開放學生的時空,使之充滿活力,教師必須摘下“師道尊嚴”的面具,讓自己的主導地位不至於變成“主宰”地位,建立起民主、平等、親切、融洽的師生關係,使學生向教師敞開心靈的大門,說出自己的真實感受和思想,敢於在教師面前真實地表現自己,充分展現自己的個性,並自我挖掘出創造性的潛能。要做到這樣,教師必須做到不拖堂,不讓作業和考試填滿他們的課餘時間;不要滔滔不絕地“滿堂灌”,還學生自主權,還學生髮言權,還學生活動權。否則就等於堵塞了他們學習發展的渠道,久而久之,學生將被動地接受資訊,變成“錄音機”,變成“容器”。

  二、關愛學生,使其“親其師,而信其道”

  《學記》中雲:“親其師,而信其道。”人非草木,孰能無情?老師關愛學生必然贏得學生的愛戴,學生也必然會將愛師的感情轉化到這位老師所教的學科中去。反之亦然,如果我們對每個學生不做到力戒“忘事忌語”,即使您一切為了學生,而學生卻受到您的言行的影響,或疏遠您,或與您產生對立情緒,漸漸地變成被動學習,甚至厭惡學習。

  三、教師要有良好的素養

  老師工作有著枯燥重複的特點,每天要面對大量繁雜、瑣碎的學生問題,若不能以平常心態對待周圍變化的事物,久而久之脾氣會變壞。如果急噪不能剋制自己,變得激動,訓斥學生,憑主觀臆斷妄下結論,會挫傷學生自尊,使學生產生逆反心理而失控,導致心理失衡現象。我們要認識到我們的任務是去幫助每一個學生成功,對其不規範行為,只有引導,認真去做思想工作。我們在教育教學過程中,要向李鎮西老師學習,做到邊教邊學,隨時反省自己的言行,要有敢於認錯糾錯的勇氣,這對自己發展很有利,同時我們只有寬容學生的錯誤,給他們愛,用自己的美好心靈去醫治其心靈創傷,用精神甘霖去洗滌他們思想上的汙漬,他們今後才會寬容別人的錯誤。要知道:我們對孩子的方式,也是孩子對待我們和別人的方式。所以我們要拋開一切“面子”的事,具有良好的素養,從學生角度去思考,調整好自己的情緒,及時將一觸即發的矛盾緩衝過來,增進師生情感。

  童年拉開了我們人生的序幕,在那天真爛漫的季節裡,孩子填寫著那份美麗的色彩,他們在快樂中成長著。讓我們放下架子,尊重、寬容、理解學生,笑口常開,還學生童真,相信學生必將因我們的改變而變得更可愛、更快樂。

  篇3

  花了整整1個半月的時間讀完了李鎮西老師的這本書,如果真要細細地品味和解讀每一段的收穫可能寫上幾萬字也寫不完。以下僅圍繞與我們自身教學密切相關的兩個方面談自己的收穫。作為一名年輕教師,能夠有幸讀到李老師這本書,無疑是雪中送炭,從教5年來,坎坎坷坷,遇到的許多問題能夠在李老師的文字中得到解讀。

  一、樹立威信,是教師保證教學質量的前提

  威信對於一個教師來說非常重要,尤其是年輕教師,因為初上崗位,學識和內涵都欠穩重,又對自己情緒的把控能力不完善,加上淺薄的教學經驗,年輕教師都很容易走上一個誤區——學生對老師沒有敬畏感,只有娛樂感。一個沒有威信的教師,很難讓學生在有限的40分鐘保持一貫的認真態度。學生天真爛漫,當他們把講臺上的老師完全當做一個同輩分的玩伴時,老師的話和引導就會慢慢失去權威性,從而嚴重地影響教學效果。

  這裡引用自己3年前的一個教學例項:羅某,小學五年級學生,天資聰明,反應靈敏,活潑好動,學習成績一般,上課基本不聽課,各科成績在班上中下水平,該生上課影響其他同學,不服老師管教。一開始接觸該生,他會討好老師,和老師保持親密關係,可是上課老師的話一個字都不願意聽。原本這個學生可以發展到更高的層次,卻因為教師對學生失去威信,而導致了教育的失效。這是一個很嚴重的問題。如何在一開始就樹立起教師的威信,而又能和孩子們保持和諧關係,平等溝通?如何讓學生能夠接受老師的教育,又能夠信服老師?成為我一直以來潛藏在心中的困惑。

  讀完《做最好的老師》這本書後,我理清了思路,找到了符合自己實際的答案和今後的自我成長道路:鍛造教師自身的人格魅力,來提升教師的威信度。當代的學生思想觀念已經有了很大的更新,他們心目中理想教師絕不僅僅是隻會教給他們課本知識的教師,而是能讓他們感到快樂,感到追求,感到幸福的教師。一個教師應該在精神上征服學生,首先必須讓自己的人格魅力足夠強大。李老師的這個觀點闡述得很好:“那種人格魅力絕不是個人崇拜,而是以善良正直真誠的心讓學生佩服。”一個具備優秀人格魅力的教師總是以欣賞的眼光甚至感動的心態,看待自己的學生,這樣的教師認為世界上大部分的事物都是美好的。不僅教師自己對生活,對未來抱有希望,同時樂觀積極的生活態度也會影響自己的學生,讓他們積極,陽光,上進。

  曾經有一位學生對某老師說道:“老師,為什麼你每天上完課就在辦公室淘寶呢?你沒有別的愛好嗎?”這位老師真實地告訴孩子:“因為老師可以在淘寶購物中尋找到生活的期盼。”每個人都有對生活的態度,每個人都可以選擇生活方式的權利,教師也是人,只是面對著一群群還沒有踏入社會的莘莘學子來說,身上肩負著社會的責任和使命。在學生面前,每一個教師都有責任和義務展現自己積極向上,對社會貢獻,實現自身價值的一面,而消極的行動和言論都應該避開這些單純、潔白的孩子。

  還記得以前共事過的一位計算機教師,學生都非常喜歡他,只要這位老師一經過走廊就會有很多學生隨行,我一直在思考,這位老師的人格魅力真的如此大嗎?然後我好奇的問了幾個特別喜歡他的學生:你為什麼喜歡這位老師?他們的回答是:他經常給我們自由時間在計算機課上玩遊戲,上網;他的網路遊戲打的真是太好了;他上課很幽默,都是用的網路上的一些有趣詞彙,比如“我日”“你是個極品”……,三年過去了,那些追隨著這位老師的學生們都有了網癮,一到放假就成天泡在電腦上。這確實是很多老師在提升人格魅力的誤區,很多老師為了讓學生聽自己的話,而利用學生一些不良愛好討好學生,無形中連自己自身的優秀品格都失掉了。

  一個品德高尚的教師應該要有正確的人生觀和價值觀,有熱愛教育,獻身教育的精神,要不斷提高個人責任感和社會責任感,要將自己的生命融於人類和民族的發展程序,不斷磨練意志。其次,教師要具有修身意識,正人者必先正己。教師要處處嚴於律己,要有言行一致的人格風範,教師要求學生做到的,自己首先要能夠做到。以求真、至善、達美作為自己的行為準則,事事為人師表,做學生的良師益友。要以積極向上的處世態度,豁達樂觀的胸懷,高尚的理想情操,崇高的敬業精神,堅強的意志品格,良好的心理素質去感染學生、教化學生,時刻意識到自己的言行對學生心靈的震撼。

  二、後進生也有明天,也許他們的未來就在我們的一念之間

  在我們這樣的私立學校,後進生的培養無疑是我們所有工作中一個重要的部分,後進生們雖然沒有優秀生的光輝和光彩,但是老師陪伴最多的一定是後進生。從書上,我第一次完整地瞭解了後進生產生的原因,心得總結如下:1,家庭的教育方法不當,家長自身的行為不正,父母離異丟孩子產生的心理想法。2,教師的歧視;教師在教學上的失誤;多次失敗後而產生的自卑感。3,不良朋友的結交;身體狀況的原因;智力天生方面的問題。從事工作這麼多年,遇到的後進生很多,卻從沒認真去了解過後進生學習能力差的原因,讀完李老師的書後,對後進生產生的原因有了一個全面系統的瞭解。確實不瞭解後進生產生的原因,就不能對陣下藥,真正做到新課標要求的因材施教。還記得自己曾經教過的一位李同學,他沉默寡言,上課不舉手,課後作業錯誤率很高,為此我一直利用課餘時間給這位後進生補課,幫助他完成課本上的基本知識,但是一到期末檢測,這位同學成績依然不理想。教師的時間花了,在教課的過程中該孩子似乎都懂,可是一到考試知識卻無法應用,說明孩子並沒有獲得很好的發展,因此可以說這樣的教育是無效的。經過和該孩子奶奶的一次溝通,認真地瞭解了李同學父母的情況後,每次下課我都幫助孩子樹立生活的信心,讓李同學正確和理性地認識父母離異的事實,然後在生活中、學習中給予孩子更多的關愛,也引導其他孩子來幫助他,鼓勵他。沒想到,李同學的學習成績和性格都有了很大的改觀,並且成為了班上比較優秀的代表。從這個事例中,我也能深感李老師對於後進生產生原因分析的重要性。

  蘇霍姆林斯基告訴我們:“不要讓上課、評分成為人的精神生活的唯一的、吞沒一切的活動領域。如果一個人只是在分數上表現自己,那麼就可以毫不誇張地說,他等於根本沒有表現自己,而我們的教育者,在人的這種片面表現的情況下,就根本算不得是教育者——我們只看到一片花瓣,而沒有看到整個花朵。”因此,我們不應該把“後進學生”看作思想品德壞、學習成績差的群體,而應該視為一個一個具有自己豐富而獨特精神世界的“個體”。要求所有學生必須在同一時間內,達到思想道德、文化學習的同一標準,這是許多“後進生”根本沒有幸福和充實精神生活的主要原因。平時上課老是坐不住的周同學,每天影響其他同學的學習,因此其他同學對他都冷眼相看,而越是這種偏見,他越是反感周圍的孩子,長期這樣的惡性迴圈,根源都在於周同學內心的精神世界出現了極端。我們作為教師,這個時候就一定要站出來,我讓周同學每天很早來到教室,陪他一起打掃教室,並且告訴全體同學,周同學每天在幫助大家打掃教室,大家的掌聲給了周同學無限的支援和動力,他也從內心裡轉變了對同學的態度。後進生的轉變更多需要我們教師關注的可能不是課本知識主體,而是後進生精神世界的療傷和修正。
 

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