大學生創業準備什麼條件

General 更新 2024年05月03日

  大學生做創業其實是需要相應的條件的,但是大學生如何做好創業呢?大學生做創業的準備工作又是什麼?小編為你帶來了“大學生創業準備條件”的相關知識,這其中也許就有你需要的。

  大學生創業如何準備

  大學生有創業熱情,但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。對此,大學生創業指導專家、中國大學生創業網總裁趙加德先生分析認為,大學生創業必須具備以下硬體:

  硬體一:創業知識的儲備

  眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園裡,對社會缺乏瞭解,特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此,大學生創業前要有充分的準備,一方面,靠在企業打工或者實習,來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,靠參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,為自己充電,以提高創業成功率。

  硬體二:資金的準備

  巧婦難為無米之炊。有近一半的大學生認為“資金是創業的攔路虎”。沒有資金,再好的創意也難以轉化為現實的生產力。在獲取資金前,首先得明白自己需要多少資金,如何獲得資金,資金的來源渠道如何。創業者必須具備一定的商業概念,是選擇債權作為資金來源還是選擇股權作為資金來源,你選擇什麼東西給你的投資人作保障,這些基本問題將決定創業的前期是否成功。大學生要開拓思路,多渠道融資,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統途徑外,還可充分利用風險投資、創業基金等融資渠道。

  硬體三:技術和興趣

  用智力換資本,這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,而願意對其創業計劃進行資助。因此,打算在高科技領域創業的大學生,一定要注意技術創新,開發具有獨立智慧財產權的產品,吸引投資商手中的資金。

  硬體四:個人能力

  創業是一個由簡人繁的過程,比如剛開始缺乏對市場的判斷力,那麼就應該從簡單的市場做起,從而積累經驗。大學生在技術上出類拔萃,理財、營銷、溝通、管理方面的能力卻普遍不足,不熟悉經營“遊戲規則”。要想創業獲得成功,創業者除具備很強的執行能力***有毅力,能堅持***,還要具備基本的商業能力。

  如今的創業市場雖然商機無限,但對資金、能力、經驗都有限的大學生創業者來說,並非“彎腰就能拾到地上的財富”。在這種情況下,大學生創業只有根據自身特點,找準“立錐之地”,才能闖出一片真正適合自己的新天地。

  大學生創業準備比機遇重要

  據調查,上海是中國創業企業最活躍的地區之一,其中大學生創業群體是一支生力軍。有不少大學生未出校門就投入到自主創業的大軍中來,他們正通過自己的努力,撐起屬於自己的夢想天空。

  一方面是這些學生有好的創業點子,並在相關學習實踐中得到了“摸爬滾打”般的鍛鍊;另外一方面,也是外在機遇的給予。孫越,現在是上海師範大學美術學院藝術設計環境藝術4班。今年三月以來,她與朋友一起經營起了一家上海晟藝室內裝飾設計工程有限公司。

  談起她的事業,孫越的臉上總是洋溢著燦爛的笑容,作為一名大學生,能夠擁有一份自己的事業實屬不易。其實,現在社會上還是有很多人不十分看好學生自主創業,認為學生的任務就是學習,而不應該過早進入社會這個大群體中。那麼是什麼促使孫越勇敢跨出這一步呢?孫越在一家公司打工時,發覺手頭有一些客戶不需要通過公司就直接找她做設計,於是便萌生了自己創業的想法。後來,通過一些朋友的幫助,終於實現了這個夢想。

  目前公司已經擁有固定的業務群,全市“愛裡西餅”的所有室內設計,包括裝修,都是由她們公司全權負責;除此之外,他們還包攬了東華大學、對外貿易學院的校史館的室內設計及施工。

  孫越成功了,但俗話說:臺上一分鐘,臺下十年功,自主創業的艱辛並不是每個人都能忍受的。在進大學之前,孫越已經擁有七年的繪畫功底。剛剛創業時,孫越回憶說,“有時非但賺不到錢,算上路費的話還要倒貼。不過好在我覺得確實學到了很多專業性很強的知識,有些東西是在學校里根本沒有涉及到的,比如一些繪畫軟體等。那時畫圖稿非常慢,一般有經驗的人只需一至兩小時就可以完成的作業,我需要一到兩天才能做完!那時候真的覺得很痛苦,但是我沒有放棄,堅持最重要。”直到現在,工作到凌晨一兩點對她來說是家常便飯。

  較他人來說,大學生創業者有一個最大的資本——年輕。剛踏入社會必定會遇到很多挫折,但是年輕的我們會在挫折中不斷堅強。失敗並不是壞事情,能否在失敗中學會吸取教訓,接受新一輪挑戰,或許才是對我們最大的考驗。

  不少創業大學生對準備著手創業的學生也提出了一些參考性的建議:

  第一,團隊。一個默契合作的團隊對於創業起著事半功倍的作用,所以首先必須架設好核心團隊,人數不要太多,要保證每個人都有話語權。

  第二,生意頭腦。大學生創業的資金大多來源於家庭或者融資,所以在決定創業之前一定要慎重,認清自身是否具備創業的素質及能力。其次,制定一個好的計劃,不僅能讓你的團隊信心倍增,同時能在摸索中明確市場定位。

  第三,堅持。創業是艱難的,成功者畢竟是少數的。真正的成功者也經過了不斷的摸索與失敗,善於在失敗中接受教訓吸取經驗的人,成功的可能性也就越高。

  第四,機遇。在創業這條路上,機遇無所不在。在實踐中積累經驗,發現新的契機就可能開始一個新的事業。創業的機會處處分佈在創業途中的,只要善於發現懂得利用,將發現其實學生創業並不如想象的艱苦。

  創業必須經歷的5道坎,你有準備嗎?

  創業的第一道坎:做一個決定!

  理想很豐滿,現實很殘酷!創業不是想幹就能幹的決定。創業的決定,就是追隨你心,千萬不要委屈你的想法,要講出來,更要去實踐它!

  創業的第二道坎:找搭檔!

  創業找搭檔堪比找人生伴侶,某種程度可能比找合適的LP還難。

  首先是信任。沒有工作或生活的頻繁的交集,很難彼此瞭解對方,瞭解清楚了才能談信任關係,有了信任就可以無話不說,彼此不會多花精力設防。

  其次是能力的互補。技術型的、市場型和管理型,能力一定要互補,這樣才能形成合力,1+1>=2,避免工作的強交叉,而越同質風險越高***同質意味著每個人都會用自己的強項,介入公司的研發或者市場,這是人的天性:用自己最熟悉的技能才有安全感和存在感***。

  再次是性格的互補。核心團隊由內向和外向、感受和直覺、思考和感情、判斷和感知等相互促進,避免走進盲區,享受性格互補給合作帶來的優勢,並且可以從搭檔那裡學習一些自己原來想都想不到的成功做法。

  所以,創業找搭檔,需要誠心、誠意、執著和夢想的道理雖然簡單,但知道不等於做到,做到不等於得到!你要有一種信念,那就是你應該找的人,鎖定他!!!

  創業的第三道坎:找人才!

  公司剛成立,公司沒錢、沒團隊、沒辦公環境,很難吸引到熟手加入。

  創業公司找人才,非常花時間、精力和耐心,管理團隊第一核心任務是找人才, 至少要投入60%的精力才能有效找到人才。創業人才難找的酸甜苦辣感受誰創誰知道!

  創業的第四道坎:找錢!

  不用說,沒錢你會感覺到恐慌,極度的沒有安全感會蔓延到整個團隊,接著公司就沒命了!準備創業的同學,多走出來,拓展自己的人脈和視野,多參加一些聚會,提前建立自己的信任圈。

  有錢後,就可以專注於自己的業務,在非核心事物上能花錢搞定的儘量就花錢,比如租房子、裝修、辦公傢俱,甚至包括外圍的一些UI設計和開發等,儘量找代理公司,省時間省精力!

  創業的第五道坎:找使用者!

  創業公司最難的是獲取使用者,不懂網際網路營銷的野路子,投硬廣告又沒錢燒,到外去取經也都是浮在水面的大道理和方法論。找懂使用者運營的人才,會特別有效。

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