工會幹部培訓班上的講話

　　工會幹部培訓工作是兵馬未動糧草先行的先鋒官,是學習宣傳貫徹中共中央對工會組織的指導思想和全總工作指導方針和重點工作部署的重要渠道,也是工會幹部轉變思想、提高素質和學習本領的主陣地。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　——林業局工會舉辦的工會幹部培訓班，今天正式開始了。這次培訓班的主要目的是：通過學習與培訓，提高工會幹部的業務能力和整體素質，為全面完成工會工作任務奠定基礎。大家知道，在建設社會主義新林區中，工會組織承擔著教育、參與、維護、建設職能作用，這就要求我們要按照組織起來、切實維權的工會工作方針要求，動員和組織職工參加經濟建設，維護職工合法權益，為建設新林區做貢獻。工會組織要完成其工作任務，工會主席責任重大，為搞好工作，需要學習，需要增長知識、增長才幹，需要不斷總結經驗、克服不足，只有這樣，我們的事業才能進步、才能發展。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓班，對於做好今後工作，有著極其重要的意義。下面利用這個機會，與大家共同探討一下，怎樣當好工會主席。

　　怎樣當好工會主席，這也是一個比較大的課題，也是我們在座的工會主席經常思考的問題，我認為，當好工會主席，至少要做到 如下幾點：

　　一、熟知自己的崗位責任。工會主席的崗位責任有哪些，大致有以下幾個方面：一是負責召集工會委員會議，傳達上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育;二是組織本單位的職工參加民主管理，負責籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議;三是組織職工開展勞動競賽，協助行政改進獎勵制度;四是做好勞動保險工作，開展文體活動;五是深入班組瞭解班組生產生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。

　　二、做學習的模範。學習使人進步，在新的歷史條件下，工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業務知識，而要獲取科學文化知識，必須要加強學習，學習的途徑是多方面的，其主要途徑是靠參加培訓和刻苦學習來實現。我們要向書本學習，要向同行學習，要相互交流、共同提高，要走出一條學習—思考—提高—再學習良性迴圈的路子。工會主席要學習的內容很多，主要有：馬克思主義理論，工會理論知識，工會法律知識，管理科學，思想政治工作等。

　　三、工作中要勤於實踐。作為工會主席，要想提高自身素質，其一條重要途徑就是在實踐中經受鍛鍊、經受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領導，往往是在實踐中不斷探索、反覆思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，這樣才能成為職工擁護的工會領導人。實踐的方法有很多，深入生產一線，調查研究，參加各類會議，獨立開展一些活動，這都是勤於實踐的好辦法。

　　四、不斷總結經驗。凡是實踐活動，都值得我們總結，通過總結，得到新認識。什麼叫總結，就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析。總結有短期總結，中長期總結，階段性總結，全過程總結，這是從時效性看。那麼從內容性質上看，有學習總結、工作總結、思想總結、會議總結等，作為工會幹部，工作中就是要善於總結，不斷提高自己。

　　五、要自覺接受監督。實行民主參與和社會監督，是工會重要的社會職能。作為監督者，首先要接受監督。接受監督，主要是接受來自上級的監督檢查，自我監督和同行監督，群眾監督等。接受監督並非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。

　　六、做社會活動家。從工會的職能、作用和影響看，許多內容屬於社會活動。參與管理林業局政治、經濟和社會生活，參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等，這些活動的主要目的是，維護安定團結、穩定大局，為改革、建設創造一個穩定的社會環境。參與社會活動的過程，也是提高我們素質的過程，因此，我們要求大家要做社會活動家。

　　七、具有一定的領導藝術和工作能力。工會工作面廣線長，要完成任務，必須具備一定的領導藝術和工作能力。處理事情、運籌時間,召集和主持會議，組織家訪，組織活動，這些都需要藝術和能力。工作要講究方法，要因人而宜、因地而宜，要善於做思想政治工作，善於走群眾路線，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，處理問題要果斷，要學會彈綱琴。要以新的姿態投入到工作之中，當好工會主席還有其它方面要求，在這裡就不多講了。

　　同志們：這期培訓班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓，通過學習，要有所收穫。

　　篇2

　　同志們：

　　大家上午好!按照工會幹部培訓計劃，從今天開始公司工會幹部培訓班就開班了。這次培訓班得到了省總工會幹部學校和蚌埠分公司的大力支援，得到了各級工會幹部的積極響應。在此，我謹代表公司工會委員會向奮戰在基層的各位工會幹部，表示親切的問候!向關心和支援工會工作的省總工會領導，表示衷心的感謝!同時，也感謝分公司對此次培訓的支援。

　　工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務公司發展大局中，發揮著橋樑紐帶的重要作用。公司工會工作的好壞離不開在座各位工會幹部的努力。因此，今天把大家請來，抽出短短一天的時間學習，系統的培訓談不上，只能算是突擊充一下電，但這也很有必要。

　　下面，我就本次培訓提三點要求。

　　第一，要求大家認真學習，爭取有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的，省直工委工會也在師資方面給予了無私的幫助，這對提高我們基層工會幹部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓的每一位同志，保持良好的學風，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法。回去以後，把在這裡學到的理論知識，把在這裡養成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。只要用心學習，用心思考，就一定會促進自己的工作實踐。此外，還要“趁熱打鐵”，回去後組織一次學習成果與工作實際對照檢查活動，用學到的新知識、新方法對照檢查各自工作，查漏補缺，揚長避短，在工作中有所發展和創新。

　　第二，希望大家通過這次培訓，做一個“有心、留心、用心”的新時期工會幹部。作為基層工會幹部，參與實踐的機會比較多，關鍵就是要在實踐中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作實踐中不能滿足於做好一般性工作，對上級工會安排的工作敷衍塞責、應付了事，而是要主動運用新知識、新理論研究解決新問題，保證工作不斷創新，不斷進步。留心，就是要留心觀察、留心總結、留心改進。新的知識和理論是改進工作、衡量工作實踐的新標準，要用所學習到的新知識、新理論改進過去的工作，達到我們培訓學習的目的。用心，就是用心學習，在學習中結合自身的工作實踐，用心理解，用心領悟，切實運用。

　　第三，期待加強工會自身建設，努力開創“黨工共建”的新局面。大家要用所學的知識，加強本單位工會建設。一是進一步加強工會基礎工作。普及工會知識，宣貫工會工作制度，提高工會工作業務水平;完善工會工作制度;加強工會財務工作，收好、管好、用好工會經費。二是建立完善員工關愛體系。進一步完善困難員工建檔分級管理;落實好節日走訪慰問“送溫暖”活動;宣傳好、管理好、使用好“愛心基金”，發揮“愛心基金”的獨特作用;抓好職工利益的維護，做好補充醫療保險繳費、賠付工作。三是開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業餘生活。由於公司的實際情況，組織大型活動必然對生產經營造成一定影響，各單位可結合實際開展一些職工文體活動，公司工會將給予指導和支援。

　　今天，在座的各位工會主席大多數都是由書記兼任的，我覺得這非常有利於我們進一步加強“黨工共建”。各單位黨組織要切實把領導和支援工會工作擺在重要位置，主動關心工會工作，研究解決工會工作的重大問題。要支援工會代表職工參與企業民主管理與監督，凡涉及職工切身利益的重大事項，要邀請工會有關人員參與，認真聽取工會的意見和建議。要支援工會依照《工會法》、《勞動法》等有關法律法規，獨立自主地開展工作，及時幫助工會協調解決矛盾和困難，為工會工作創造良好的外部環境，開創“黨工共建”的新局面。

　　同志們，學習知識的機會難得，學習新知識、新理論的機會更難得。希望大家共同珍惜這次培訓機會，爭取在較短的時間內，學有所獲。與此同時，繼續振奮精神，開拓創新，在自己的工作崗位上為公司發展再立新功。

　　最後，祝願本次培訓班圓滿成功!

　　篇3

　　同志們：

　　按照我縣的幹部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會幹部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的十七大精神，系統學習工會的有關知識、技能和法律法規，進一步統一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經濟社會發展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細緻的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。

　　一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感

　　胡錦濤多次指出，在黨和人民事業發展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責。”各級工會幹部要深刻領會胡錦濤同志重要講話精神，自覺把學習作為提高業務素質和工作能力的源頭活水，從全域性和戰略的高度，從工會事業發展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。

　　1、加強學習培訓是工會幹部適應新形勢迎接新挑戰的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會十五大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現全面建設小康社會奮鬥目標的新要求、建設創新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰也前所未有，機遇大於挑戰。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業事業發展、維護職工權益，以理論創新帶動體制創新和工作創新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業得到全面發展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創新創業的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不捨、學而不厭，才能適應形勢發展的需要，更好地勝任工作。

　　2、加強學習培訓是肩負起維護職工合法權益神聖職責的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。維護職工合法權益要求工會幹部既要敢於維權，又要善於維權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會幹部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業改革改制進入最後階段，民營企業迅速發展，多種所有制經濟成分長期共存，勞動關係更為複雜多變;傳統的工人階級已經分化為多個階層，結構更加複雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的十七大又進一步提出 “要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關係，再分配更加註重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據這一要求，可以斷定，工資集體協商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協商將嚴重考驗著工會幹部的素質和能力。各級工會特別是企業工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。

　　3、加強學習培訓是提高我縣工會幹部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷髮展，每年都有一部分同志加入到工會幹部隊伍裡來，工會幹部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協商、召開職代會，還是開展職工經濟技術創新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程式，這項工作是幹不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。

　　二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力 做好工會工作，僅僅有良好的願望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工群眾出於對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會幹部要切實增強責任意識，培養過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。

　　第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發展趨勢看，農民工正在日益成為產業工人的主體。按照法律和政策規定，不論在何種型別的企業，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創造條件，採取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。

　　第二，依法維護職工的經濟利益。經濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經濟利益。隨著企業改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不採取有力措施，這種現象會更加突出，就會引發社會不穩定因素。各級工會特別是基層工會要依據《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關係。要積極參與收入分配製度改革，推動企業建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。

　　第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工群眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創造出新的經驗，推動我縣這項工作走在全市前列。

　　第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工群眾具體的經濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。

　　三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務

　　一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發展觀等理論知識的學習，也有提高工會幹部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發言，圓滿完成本次學習任務。

　　二是理論聯絡實際，推動工作發展創新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善於思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯絡思想和工作實際，注意探討改革發展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。

　　三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現從單位工會幹部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。

　　最後，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!

　　謝謝大家。

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