單位如何寫個人評價精選範文

　　做好一名單位工作人員，要提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現發揮了積極作用。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己逐漸成熟了，現將個人工作總結報告 。

　　一、辦公室內部工作

　　1、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報工作，確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發，影印及謄印工作。及時請領導閱辦部室下達做好記錄，按時佈置，做到了檔案轉接有登記。

　　2、與李主任一起做好辦公室電話業務諮詢 ，上級部門檢查接待工作。

　　3、集團公司制度牌、管理語錄外出培訓照片的製作沖洗並進行懸掛宣傳，完成宣傳欄、集團公司的各類通知、通報的公開公示。

　　4、協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發放相應部室，辦公桌椅的市場調查，電腦裝置的維修和耗材管理工作。 網路維護協議的辦理並交納20XX年度的網路維護費用。與李主任交納20XX年度集團公司取暖費。

　　5、中高階職稱申報材料的準備及上報工作。

　　6、及時到建設局有關部門領取各類檔案及上報各類檔案。

　　7、協助李主任做好網上招聘工作事宜。

　　8、積極參加集團公司組織的各種培訓活動並相應公司安排的各種關鍵崗位考試也順利通過領取相應合格證書。

　　9、辦理二級建造是報名考試用書的發放及費用交納，繼續教育作業完成以及二級建造師增項註冊、初始註冊的網上申報，印章的報送和領取工作，二級建造師招標備案材料準備及上報。

　　10、集團公司人員的彩鈴、集團入網的退訂工作。

　　11、20XX年的考勤彙總並上報，民主評議表的製作裝訂下發並及時彙總。

　　12、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行彙總統計。

　　13、辦理了集團公司人員招工手續在就業中心的備案，分別到益民代理中心、中雲辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續的領取併到勞動局報送保險的增減退訂業務，在勞動局領取醫保卡***銀行卡***、將集團公司現在交納保險人員統計並制醫療保險證，下發個人或聯絡投保責任人。

　　14、集團公司、基地均按時按時衝電話費並進行登記，20XX年集團公司基地電話費的使用情況均保持正常使用。

　　15、施工合同的購買，20XX年共抄寫了北都現代現代城E10#-11#施工合同、膠萊小學施工合同、北都現代城B1#-4#施工合同、新海基實驗樓車間1#-2#職工宿舍施工合同、奧德聖包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮香港大街雨水改造工程一標段施工合同。

　　16、做好陪標所需的材料，與造價部人員分別到昶德、南關建築公司進行封標工作，參加交易中心、飛機場唱標、開標事宜。

　　17、辦理膠萊小學施工圖紙的領取，交易費、招標費的交納。

　　18、天華置業資質材料的準備工作，9000認證材料準備工作，入濱材料準備工作，華天企業簡介的修改製作。

　　19、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接並進行購房登記。

　　20、中秋節禮品的購買及發放登記工作。

　　二、團結協作、落實到位

　　1、做好辦公室工作計劃，做好辦公、辦文和辦事工作。

　　2、做好後勤事務的管理。對於辦公用品、生活用品及時購置和發放做好安全穩定的值班工作。

　　3、做好各種臨時工作。

　　4、明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。本年度在落實各項工作時，和同事的關係處理得比較和諧，各項工作都做得到了各部室的支援，落實順利。

　　三、加強協調，保證溝通，互相配合，依照公司制度行事

　　辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支援。一年來，辦公室與各部室保持了良好的關係，部室之間的溝通也非常順暢。

　　四、自身的問題

　　一年來，在領導和同志們的關心支援下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

　　一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺佈不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。三是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

　　在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更加優異的工作業績。

　　五、下步打算

　　1、工作中要學會開動腦筋，主動思考。

　　2、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報。

　　3、將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷。

　　4、努力節約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網路來發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

　　5、在新的一年裡，我們要積極適應新形勢的要求，做好20XX年工作計劃，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。

　　篇二

　　我於20XX年8月由XXXXX到XXXXX工作，在領導的關心、指導和同事的熱心幫助下，快速融入新工作、新環境，盡心盡力，腳踏實地做好本職工作，能較好地完成各項工作任務。現將一年的工作、學習情況總結如下：

　　一是思想上嚴於律己，不斷加強黨性修養。今年以來，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，系統學習了、十八屆三中、四中全會精神以及習系列講話，認真研讀群眾路線系列讀本，觀看《焦裕祿》等優秀影片，對照榜樣找差距，對照要求思不足，不斷提升自己的黨性修養，不斷提高為人民服務的宗旨意識，工作積極主動，盡職盡責，力求在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二是學習上廣泛涉獵，努力打好工作基礎。進入新的單位，新的工作任務，就必須打好堅實的基礎，半年來我認真閱讀與國土資源管理工作有關的書籍，像《大國地權》《國土資源管理工作創新與發展》以及《國土資源通訊》、《浙江國土資源》、《中國資源報》等書籍雜誌，加速學習新知識。向領導、向身邊的同事學習，通過各種參加會議、現場調研等快速瞭解國土資源工作，對於不懂和模稜兩可工作的虛心向同事請教。

　　三是工作上腳踏實地，努力提高工作效率。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，這又是辦公室工作的職責所在。半年來，我牢固樹立辦公室無小事的思想，服從領導安排，盡職盡責，努力工作，認真的完成了文字起草、車輛管理、物品採購、會議準備等工作。

　　回顧這一年的工作，雖然各方面取得了一定的進步和成長，但也認識到自身還存在諸多不足：思想認識較淺，業務知識掌握不夠全面，經驗很欠缺，處理問題不夠成熟等。今後須繼續加強學習，提高思想認識和業務水平，積累經驗，爭取更好更有效率地完成工作。

　　篇三

　　光陰荏苒，歲月如梭。轉眼間我在社聯已工作一年多了，其間我收穫頗多。因為有大家的相伴，我的課餘生活更加豐富多彩!我喜愛這份工作，當然也愛這個集體。我希望通過自己的努力，能為更多的人服務。當然我也知道自己有時處理事情不夠恰當，但我會繼續努力，使自己成為一名合格的社聯人!我的工作總結如下：

　　一、完成電子資料及紙質資料的整理

　　對於剛接手的工作，我的工作量很大，我花費了一個暑假去整理完硬盤裡所有的東西!我不知道別人對我的工作是否瞭解，但我確實付出了時間和精力，至少我並不像某些人說的那麼閒。紙質資料也在開學後不久整理完成，後又因辦公室搬遷重新整理了兩次。 二：社團辦公室的管理

　　關於社團辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團辦公室使用須知》和《社團辦公室使用情況評分細則》，但因為各種原因，落實的並不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發生。對於各種突發事件，我已盡力去協調處理，可有些時候並不是我們大家想看到的結果，但我盡力了。至於態度問題，我承認有些時候我態度不好，至於原因我個人覺得一個人不到萬不得已不會對別人發脾氣，當然，我不否認自己也有錯，我會盡力去改，也希望他們能理解。畢竟人無完人 ，不能對他人要求太苛刻，更何況我只有一個人，能力有限。 三：輔助團副以及辦公室主任和另一副主任的相關工作 關於團建工作，因為個人原因***補考期間***我並沒有參與，對此我表示歉意。還有平常工作彙報不及時，缺乏溝通，不夠主動，我盡力改正吧。這學期的活動很多，辦公室的事本來就瑣碎，所以難免有時候我們幾個負責不過來導致工作失誤，但我們幾個平常的配合還是挺默契的，希望我們再接再厲，能把辦公室帶得更好。

　　四、關於幹事的相關工作

　　其實，我覺得挺對不起她們的。剛進入辦公室不久，我們就開始培訓她們，對她們布臵各種工作，就是想讓她們能收穫的更多，能儘早的獨立完成辦公室的相關工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當作哥哥姐姐，並不止是工作關係。她們做錯了，任何人都可以指出，但我不允許有人帶有個人情感去批評她們，除非他能把所有的事情做得很完美，否則沒資格。我好像還沒批評過她們，因為我覺得錯了的事情已經錯了，盡力挽回就是了，誰都不想出錯，幹嘛非要難為人啊，帶錯立功豈不更好!

　　五：社聯社團活動

　　說實話，我這學期參與的活動並不多，但這並意味著我對此漠不關心。平常各活動負責人有需要聯絡我時，我已經盡力完成。只是我覺得每次都參加活動也並不代表什麼，有些東西在心間，是什麼也改變不了的。大二了，有些東西並不像大一期待的那樣美好，只是選擇了，無論如何也會走完。信念在心間!

　　六、硬碟丟失，資料重新收集

　　社聯硬碟丟失，當聽到這個訊息我愣了，一個暑假的心血沒了，但我又能說些什麼呢。我有著不可推卸的責任，只能盡最大能力去補救，可結果並不理想。還有各社團的電子資料收集的也不理想，希望通過我們的督促，明年能有所改善。社團紙質資料正在準備收集中，至少希望每個社團都有一個檔案袋吧!

　　七、與各職能中心的聯絡

　　同為社聯下的各個職能中心，我們工作上或多或少的都會有接觸，大家互相幫助，互相關心，私下更是好朋友。喜歡一些人的豪爽、大方、天真無邪，同樣也討厭一些人的虛偽，有事就要說出來，人生短短數載，何必委屈自己。還有也討厭別人問我有什麼問題和建議，主要是問了就沒有後續了。沒有我想要的或者大家認為最好的解決方式，個人覺得最好別問，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問如何收場，不草了之最讓人討厭。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我覺得那個時候才是真的我們，沒有其他東西夾雜在裡面。

　　八、對社聯的一些建議

　　真心覺得大家有必要再把自己職能中心的工作明確好，沒事別亂去插手別人的事情，最關鍵的是做錯了還不負責。建議以後責任明確到個人，不是那個職能中心的工作，錯就別算人家的了。關於工作分配，分配給誰了，別臨時換人了也不通知，否則都不知道怎麼錯的，上來就是一頓批。對於辦公室的事情，本來就很繁瑣，所以儘量不要在我在場的情況下指揮我們幹事當跑腿的，像拿私人東西，列印自己負責的東西，自己幹事怎麼不用啊!還有希望副部級以上的，不要在社聯辦公室帶頭吃東西，吃飯去該吃飯的地方去。偶爾一下可以原諒，我看有些人都習慣了。還有某些幹事的素質問題，社團來人了，喊幾遍沒人應，在玩手機，聽到了還不站起來，看著別人說了句“在這兒啊”。人都來那麼久了，禮貌一些會怎麼樣啊!一看就知道是慣出來的毛病，能力重要，人品更重要。還有希望有一天出了錯，大家都爭著負責任而不是互相責怪，互相推卸，這就是我希望社聯發展的方向，更是我所期待的。

　　寫了這麼久，心中的某些東西真的是放下了，我不否認這篇工作總結帶有個人情感，也不否認這只是我一人之見。我只是希望社聯能走得更好!該寫的不該寫的，想寫的不想寫的，反正也就這了。