學生會幹部培訓體會

General 更新 2024年05月13日

  學生會幹部作為學生的骨幹和帶頭人,參加培訓有利於增強自身的管理能力,更好的起到責任帶頭作用,下面是小編精心整理的學生會幹部培訓心得體會,供大家學習和參閱。

  

  這次培訓使我對以後的素質,工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會幹部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的幹部。

  首先,在素質方面,這也是學生工作的關鍵,通過培訓後,我覺得我們要具備一定的素質。

  第一,政治素質。學生會的幹部應該比一般同學有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢於同各種錯誤思想和不良現象作鬥爭。這是我們經常講的“德”。學生幹部要具備的條件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素質。人總是要有一定精神的,學生幹部更應該具備一定精神,包括奉獻精神,創新精神等。學生幹部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習衝突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神,沒有創新精神是很難適應新形勢的需要的。

  第三,智慧素質。要成為一名有威信的學生會幹部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生幹部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理,心理,交際等其他方面的知識。

  第四,心理素質,在現實生活中學生幹部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支援和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。

  此外,作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。

  其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生幹部的工作效率。因此,學生幹部必須具備以下幾點:

  一,組織能力。學生會幹部作為學生的骨幹和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部能號召群眾,組織群眾,發動群眾的能力。

  二,表達能力。作為學生會幹部,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。

  三,收集處理資訊的能力。作為學生會幹部,應及時瞭解、掌握並反饋各種資訊,及時作到上情下達。通過收集資訊、分析資訊,發現問題,進而儘快找到解決問題的方法。因此,學生幹部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。

  另外學生會幹部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

  在學生會幹部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部必須解決的問題,要想處理好工作和學習的關係必須做好以下幾點:

  一,統籌兼顧。做好學生會幹部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學生統籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應該有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權,做到工作的時候後努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。

  二,提高效率,效率高的人,時間安排的餘地就越大。因此。一個學生會幹部要想在工作和學習的關係中游刃有餘,做到兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率。

  珍惜時間。學生會幹部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室裡寫作業時,你可能參加學生會幹部會議。總之,擔任學生幹部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善於擠時間,爭分奪秒,儘可能的擠時間來學習。

  最後,在生活方面,做為學生的帶頭人,當然要樹立一個好的榜樣,注意關心同學的生活,作到從學生中來到學生中去。

  總之,作為一名學生會的幹部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但學生幹部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的責任,選擇作為一名學生會的幹部我無怨無悔。

  2017年學生會幹部培訓心得

  為了進一步提高我院學生幹部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在校領導的關心和指導下,校團委、學工處召開了一系列的幹部培訓大會,我護理系系組織了龐大的隊伍開展了這次培訓,作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過培訓,我們深刻認識到在人才競爭激烈的當今時代,許多招聘單位都特別青睞學生幹部。而怎樣的學生幹部才是合格呢

  首先,在素質方面,這也是學生工作的關鍵,通過培訓後,我覺得我們要具備一定的素質。

  第一,政治素質。學生會的幹部應該比一般同學有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢於同各種錯誤思想和不良現象作鬥爭。這是我們經常講的“德”。學生幹部要具備的條件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素質。人總是要有一定精神的,學生幹部更應該具備一定精神,包括奉獻精神,創新精神等。學生幹部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習衝突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神,沒有創新精神是很難適應新形勢的需要的。

  第三,智慧素質。要成為一名有威信的學生會幹部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生幹部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理,心理,交際等其他方面的知識。

  第四,心理素質,在現實生活中學生幹部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支援和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。

  此外,作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。

  其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生幹部的工作效率。因此,學生幹部必須具備以下幾點:

  一,組織能力。學生會幹部作為學生的骨幹和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部能號召群眾,組織群眾,發動群眾的能力。

  二,表達能力。作為學生會幹部,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。

  三,收集處理資訊的能力。作為學生會幹部,應及時瞭解、掌握並反饋各種資訊,及時作到上情下達。通過收集資訊、分析資訊,發現問題,進而儘快找到解決問題的方法。因此,學生幹部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。

  另外學生會幹部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

  在學生會幹部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部必須解決的問題,要想處理好工作和學習的關係必須做好以下幾點:

  一,統籌兼顧。做好學生會幹部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學生統籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應該有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權,做到工作的時候後努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。

  二,提高效率,效率高的人,時間安排的餘地就越大。因此。一個學生會幹部要想在工作和學習的關係中游刃有餘,做到兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率。

  珍惜時間。學生會幹部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室裡寫作業時,你可能參加學生會幹部會議。總之,擔任學生幹部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善於擠時間,爭分奪秒,儘可能的擠時間來學習。

  一、紮實的專業知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有紮實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生幹部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最後一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作妥當是衡量一個學生幹部是否合格的重要標準。

  二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生幹部所要具備的最基本素質。學生幹部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生幹部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生幹部做了一段時間後就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的執行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛鍊能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷

  總之,作為一名學生會的幹部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但學生幹部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的責任,選擇作為一名學生會的幹部我無怨。

  學生會幹部培訓心得

  2017年8月29、30日,院領導開展了兩天的學生會幹部培訓。 在這兩天的幹部培訓當中,我有一種耳目一新的感覺。這種感覺並不是與以往的培訓或長期的工作狀態能相比的。可能是這兩天的培訓方式不同,在活動交流的同時也學到了不少,讓我懂得作為學生幹部需要有很強的組織能力和協調能力,讓我懂得思考與實踐相結合。

  第一天的早上是報告會,是xx副書記主講。他幽默的談吐和真實的經歷讓我們聽得津津有味。

  學生幹部就需要大膽和主動。機會總是自己創造的。

  再者,團學幹部首先是學生,然後是幹部,最後才是學生幹部。所以,學生幹部應該協調好工作學習之間的關係,充分利用時間,確實提高效率。

  同時,也讓我更明白了,學生幹部應該做什麼事不應該做什麼。學生會是一個在學生群體中表現突出併為學院、同學們服務的組織。身為這個組織的一員,首先要有一種為別人服務的意識,在同學中要做到帶頭作用,為學院、為同學作貢獻。

  下午是各系學生幹部的交流會,是由社聯外聯部部長主持這次交流會,她是以遊戲的形式讓我們一起交流,互相瞭解。她大膽的作風和機智的頭腦是我學習的榜樣。在遊戲中,我也被抽上去了,大學第一次在這麼多人面前講話,不怕,但還是擔心自己說得不好。但總得來說,這次交流挺成功的,換一種交流方式也很好。

  是的,學生幹部需要很強的組織能力和獨立工作能力。在開展活動時,不只是自己做,更要調動更多的同學的積極性。對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,並有處理髮生意外事件的能力,處事應變能力。

  然而,讓我最覺悟的是,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關係與朋友關係。只有在工作中真正抱有負責任的態度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發揮最高效率,達到最佳狀態;同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。作為學生幹部我們要具備較強的社交素質,洞察別人的心靈能力,捉住別人的興趣熱愛點,學會去洞察別人的優點,學會去讚美他人。

  第二天早上是遊園活動,看似很幼稚,我們卻很開心地去參加,很快就打成了一遍,一直喊著:“友誼第一,比賽第二”。不由中,讓我們感到了一絲絲的溫暖。

  這大概最重要的一條就是要有團隊精神和協作意識了。這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌,而個人主義是大家需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識使人能充分發揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養,平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服。工作作風民主,善於聽取和採納同學的意見,多為別人考慮,勇於接受批評,改正自己的缺點和錯誤。

  第二天下午又是各系學生幹部交流會——如何在磨鍊中成長。跟昨天的形式差不多,但我們卻有著不同的心態。從昨天的陌生到今天的熟悉,我們對彼此有了進一步的瞭解,從而不受拘束地聊了起來,最後分為三個組,一起對歌結束了今天的交流會。今天使我更明白為什麼自己要去當學生幹部,為我在以後的工作中指明瞭一條道路。 讓我知道,作為一個幹部我們不但要做好一個學生的身份也要做好一個幹部的身份。處處帶好頭,用自己的言行去帶領同學們。

  晚上是我們的大聚餐了,這是我在大學裡最大規模的篝火晚會了,院級領導和老師們都跟我們一起狂歡,這是我們最感到開心的。晚會中,我們很有序地進行著節目,舞臺下我們互相幫助,互相聊天,短短的兩天而美好的相處在今晚就要畫上句號了。

  一位名人曾說過:“人真正的幸福,莫過於看到由於自己的辛勤勞動,使周圍的人們感到快樂。”而學生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生幹部應該抓住這個寶貴的機會,不斷進取,不斷創新,開拓視野,通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂,同時提高自己的綜合素質。

  俗話說“天道酬勤”,做好學生工作一定會有所收穫,收穫的不一定是果實,但一定可以收穫這個過程中所獨有的快樂。感謝學院領導對我們的支援,有你們的支援,我們會更加不信心,我們一定會做的更好的!

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