電廠競聘上崗演講稿五篇

　　下面是小編整理的電廠競聘上崗演講稿，歡迎大家閱讀參考。

　　電廠競聘上崗演講稿篇一

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　斗轉星移，時光飛逝，轉眼間，我參加工作已經十九個春秋了，十九個寒來暑往，我在這裡灑下了辛勤的汗水，也收穫了許多業績。電力公司是我唱響生命旋律、實現自我價值的舞臺。我深深地熱愛著這裡的一切，也正是這種熱愛讓我勇敢地走上了今天競職的演講臺，參與公司財務出納的競聘。在這裡我要感謝領導為我提供這樣一次競聘上崗的表現機會，感謝在坐各位多年來對我的支援。

　　下面我做一下自我介紹，我叫***，今年37歲，1987年參加工作，先在競聘電力公司辦公室主任演講稿從事發電執行工作，1993年到2000年我從事了七年多的電站現金出納工作。之後又通過分流考試考上了執行值班員，2001年1月我又考上了發電執行副班長。工作以來我嚴格要求自己，不怕吃苦，甘心奉獻，把我的一腔熱情傾注在了所從事的工作崗位上。我所在的班組在2001-2004年連續四年獲得先進班組稱號，我個人也在2002-2004年蟬聯“安全裝置管理先進個人”的三連冠。面對成績我並沒有驕傲，我知道做好財務工作任重而道遠，今後我會再接再厲，爭取做出更好的成績來回報領導和同志們的厚愛。通過綜合權衡自己，參加今天的競聘我有以下優勢：

　　一、我愛崗敬業，富有創新精神。

　　我推崇敬業精神，對於每一件工作我都力爭卓越，追求完美。我先後參加過多中工作，不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神。我富有創新精神，曾說過“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”我善於接觸一些先進的東西，喜歡瞭解一些新的理念，新的知識，有著較強的改革創新意識。

　　二、我具有良好的個人素質，熱愛財務出納工作。

　　我性格開朗，誠實守信、吃苦耐勞，具有謙慮、隨和、自律、自信的品質和較強的創新意識，，在工作中能吃苦，敢於承擔責任。財務工作雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，工作中我總是全身心的投入到工作當中，因為我深深地愛著我所從事的工作。

　　三、具備系統的文化知識和較高的業務能力。

　　大家都知道，財務出納工作是一項專業性較強的工作，我在《重慶水利電力技工學校》學的是電工專業，1996年自費讀電大《財務會計與審計》專業，並通過了考試獲得國家初級會計資格證書。這使得我具備了紮實的專業知識，為我做好以後工作奠定了基礎。參加工作近二十年來我不斷地努力，在工作崗位上用實踐積累了豐富的工作經驗，我以前就從事過多年的財務出納工作，練就了我較高的業務能力，做好這一工作可以說是駕輕就熟。

　　今天如果承蒙領導厚愛，讓我走上財務出納的工作崗位，我將繼續牢記使命、不負重託，更好地肩負起領導和各位同事們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹，積極配合領導做好工作，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將做到以下幾點：

　　第一、嚴格制度，完善帳目管理。

　　嚴格執行現金管理制度，按財務制度和有關規定辦理收付、報銷、暫領、暫借、發放等工作。嚴格按照國家現金管理條例和結算制度進行復核，辦理收付業務。在工作中我將建立完善支票登記薄，嚴禁簽發空白支票和遠期支票。認真稽核各項收支憑證,發現問題及時請示彙報,做到各項收、付款合法和手續完備。堅持日清月結，確保帳實、帳帳相符。保管好現金和有價證券，及時將印鑑、收據等彙總整理，對收付款項、庫存現金和銀行存款餘額做到逐筆核對，並隨時接受檢查，確保財務的安全。

　　第二、立足本職，做好檔案管理工作。

　　今後在工作中我將對未達帳項及時查詢、調帳、催報，保證帳簿記錄及時、準確。對發出的原始憑證及時催收、整理、歸檔，並做好各種收據的保管、使用、領用、回收登記工作，保管好全部對帳檔案記錄。為不在管理上出現問題我將全面履行一個出納員的職責，妥善保管財務印章、現金和各種有價證券，確保其安全和完整無缺。在財務上我會將帳目管理地清清楚楚。

　　第三、擺正位置，努力構築和諧工作環境。

　　今天如果我競聘成功，我將擺正自身，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦，做到個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。盡最大努力去找出納工作與公司發展的最佳結合點。在公司內部我將努力做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。為今後工作構建一個和諧、融洽的氛圍。

　　各位領導、各位評委，時代的浪潮滾滾流過，我在這裡用青春詮釋著一份責任，在時代浪潮上撞擊出美麗的浪花，在發展的軌跡上留下絢麗的色彩，在前進的樂曲中奏出最美的旋律。今後我將努力實踐上述承諾，用無限的熱情吹響時代的號角，用沸騰的血液衝擊時代的脈搏，用奮發的激情點燃前進的火把，用赤誠的胸懷書寫財務出納工作的新篇章。為我們重慶**電力股份有限公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量。請大家相信我、考驗我。我的演講完畢，謝謝大家!

　　電廠競聘上崗演講稿篇二

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!我是來自公司電力計量站的站長，非常感謝公司領導給了這次競爭上崗的機會，我競聘的崗位是電力計量站站長，今天，我演講的題目是《電力公司財務出納競聘演講稿》。

　　我於1968年出生，大專學歷，具有**證書，現任計量站站長職務。我曾從事計量工作18年，抽調到營銷部工作2年，營系統維護，在計量站工作16年，06年底任計量站站長至今。由於我在工作中認真努力，我曾於06、07年連續兩年獲得公司優秀員工稱號，

　　下面，我向大家彙報一下我在從事這一工作時的工作情況，以便讓大家對我的綜合素質有一個更加全面的審視：

　　第一，規範了供電營業所電能計量標準化接線。在十里供電營業所十里線及石頭供電營業所的中學線使用後，高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現在的合理線損2%左右。同時，在公司領導及部門領導的支援下，大膽地對靈山變，用六王變變電站10KV線路關口計量進行試點整改，也取得很滿意的結果。

　　第二，制定了科學的培訓制度，員工素質大有提高。我制定了員工學習規程，並認真實施，從而提高他們的技能，端正思想，計量站現在站容站員工精神面貌上，都發生了很大的改變。同時，還加強了對農村電工的培訓，提高了他們的素質。

　　第三，配合了新營銷系統的維護工作。因我擁有豐富的電腦知識，新營銷系統在我縣試點後，我對各個功能版塊都有一定的見解，特別是計量版塊的使用，走在集團公司新營銷系統五個試點縣的前列，計量版塊的使用，使我縣的計量管理走上了一個新臺階，併成功解決了技術監督局授權問題。

　　如果競聘成功，我將切實履行崗位職責，創新工作方法找準工作中的死結，努力工作，將計量站的工作推向一個新的高度。具體我從一下幾個方面著手：

　　第一，擺正位置，處事講原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點和著力點，工作起來也就找不著“感覺”。我將圍繞中心工作，上協調領導，下聯絡職工，事務、政務都要過問，要把握好工作分寸，管理不鉅細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

　　第二，加強管理，提升業績。有道是“嚴則興,鬆則衰”。我要建立健全各項規章制度，嚴格落實科學的管理規範，加強對員工績效的評估和考核，並組織檢定員學習計量法律、法規、及行業規程，提高他們的業務技能，端正她們的思想。同時我還要注重以人為本，實行人性化管理，努力打造團結、和諧，健康的，高效運作的集體。

　　第三，不斷提高自己的綜合能力。要培養自己做好“參謀”工作的能力，要善於及時捕捉資訊，準確做好反饋;提高自己的溝通協調能力，作部門之間的“潤滑劑”，搞好縱向的溝通和橫向的交流;要養成高效快捷處理事務的能力，要有強烈的時效觀念，努力培養自己雷厲風行的工作作風，絕不拖泥帶水。

　　面對浩瀚的藍天，鷹兒選擇了奮飛;面對洶湧的巨浪，水手選擇

　　了搏擊;而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和創新!由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇，因為我認為，對待這個工作我會做到更好!

　　謝謝大家!

　　電廠競聘上崗演講稿篇三

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!我叫劉清華，今天，站在這裡參加競聘我倍感榮幸，我要感謝領導給我這樣一次展示才華、表現自我的機會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支援。記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這裡接受組織的挑選，我願做一塊博擊風浪的帆布，為我們電力公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的是電力計量站站長原崗競聘演講稿。

　　下面我簡單做一下自我介紹，以便各位對我有個更清楚的瞭解。

　　今天我要競聘的是電力局改制後的總經理職務。

　　通過綜合權衡自己，我認為參加今天的競聘我有以下優勢：

　　第一、我思想進步，政治覺悟高。

　　我參加工作已經十五年了，十八年來，我始終注重加強自身政治修養，時刻不忘自己是一名黨員，嚴格按照一名優秀共產黨員的要求來標榜自己，堅持做到，做事堅持原則，遵紀守法、廉潔奉公。我接受過良好的高等教育，造就了我光明磊落、處事果斷、樂於助人的品德。始終堅持嚴於律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹慎的處世態度，並不斷完善個人修為，與同志們相處融洽，這也為我奠定了良好的群眾基礎。平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，自信在政治素質和思想品質上經得起考驗。

　　第二，我具有較強的管理能力和人際溝通能力。長期的工作經歷不僅豐富了我的閱歷，更增長了我的學識，鍛鍊了我的管理能力。多年的基層服務工作，使我善於與人溝通，並具有較強的人際交往能力，能夠協調各個組織部門和維繫同事之間的良好關係。而走上領導崗位後，我能夠根據本公司的薄弱環節和部門具體情況，逐漸摸索出一套適合本部門的管理方法，從而扭轉管理上的被動局面，將管理工作納入正規，通過我的管理使當年業務發展和收入均創歷史最高水平。

　　第三、我有嚴謹塌實的工作作風和較強的工作能力，能夠開拓性開展工作。我的個性特徵是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和，具有嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心和敬業精神。這都為我做好總經理打下了堅實的基礎。

　　第四、我善於學習，適應能力強，有較強的服務意識和責任意識，工作中敢於挑戰自我。我善於學習新知識，具有較強的學習和分析能力，多年來，無論在哪一個崗位，我都積極肯幹，敢於挑戰自我，適應新工作、新環境的能力強，有勇敢面對壓力和挑戰的勇氣，絕不會輕易退縮。同時，多年的工作使我的服務意識和責任意識不斷提高，工作中能以大局為重，堅決維護國家利益、公司利益，我認為，這是一個優秀的電力工作者不可或缺的優秀品質。

　　尊敬的領導、評委，如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上總經理的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任。我將不負重託,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導和同事們詳細彙報各項具體工作怎樣組織和實施。我想如果競聘成功，我將從以下幾方面入手做好以下工作：

　　第一，加強黨風廉政建設，從整體上提高公司素質。古語說，工欲善其事，必先利其器。如果我能走上總經理的工作崗位，我將從黨風廉政建設、隊伍建設抓起，用黨的思想偉大武器指導工作，嚴格、認真地貫徹上級的各種指示精神，積極開展黨建思想政治工作，發揮黨員的先進作用，搞好廉正勤政工作。加強隊伍建設，從而實現公司整體素質的全面提高。

　　第二，加強學習，完善自我，全力承擔起新形勢下的新任務。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。無可否認，做為物資公司的總經理，我自身的能力是有限的。因而我上任後將在求真務實中努力學習，積極進取，不斷完善自我，爭取在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中開創出新局面。

　　第二、履行職責，實行精細化管理。面對正在發生著深刻變化的市場和政策環境，物資公司、工程隊、電力生產公司三個子公司合而為一，這是公司發展壯大的一大進步。同時，這一改革也要求管理層的管理技術方法必須實現由傳統的粗放式向現代的精細化的轉變，實行精細化管理是在現實條件下提升、壯大企業實力的“最適合的”選擇。因而今後的工作中，我將緊緊圍繞公司的中心任務，做好巨集觀調控與微觀管理的結合，走出“快必粗、細必慢”的傳統思維誤區，充分放權給副手，以保證公司經濟指標完成為第一要務，以提高企業經營績效為目的，對戰略目標進行細化、分解、落實、工作流程再造和優化，使各個過程及環節之間建立起有效的連結，達到結構效率最大化、實現我公司經營戰略目標。

　　第三、強化財務和資金管理。我上任後將全面推行預算管理，增強預算對各種經濟活動的約束，完善公司預算管理制度。根據我局中長期規劃與年度計劃，做好三年滾動預算的編制與調整，逐步建立投資規模與公司效益同步增長的掛鉤考核機制。堅持資金的集中統一管理和集約經營，實現資金流動的全過程監控，發揮好資金結算中心的作用。強化資產管理，著力提高資產運營效率。嚴格投資管理，嚴肅財經紀律，杜絕三亂亂投資、亂擔保、亂貸款，優化資金投向。

　　第四，加大成本控制力度，重點抓好工程造價、物資成本管理。通過優化執行方式，開展經濟排程，規範結算秩序，強化人工成本約束。要對成本中的“三費”提出明確控制目標，探索可控費用與收入、利潤掛鉤的聯動機制。要優化業務流程，規範管理程式，實施動態控制，提高管理針對性和科學性。

　　第五，切實做好基建施工安全工作，強化安全生產責任制的落實。層層明確各級安全生產責任。堅持安全工作的嚴格管理、嚴密組織、嚴肅處理。用“三鐵反“三違”違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，杜絕“三高”領導幹部高高在上、基層員工高枕無憂、規章制度束之高閣。加大考核力度，嚴格執行公司《安全生產獎懲規定實施細則》，實行重獎重罰。

　　第六，做好培訓工作，建服務型先進局。我上任後，將大力抓好全域性綜合人才及專業技術人員的培訓工作，營造和諧團結的學習型工作氛圍，培養一批懂經營、善管理的綜合型人才，從而使我局成為技術力量強,儲運設施完備,管理手段的先進局，從而能更好地為系統內外、社會各界的新老使用者竭誠服務。

　　尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我局的發展開拓出新局面。俄國作家伏爾泰曾說過這樣一句名言：決定一個人的一生以及整個命運的，有時只是一瞬之間。今天，我激動而又忐忑地等待著這一瞬，雖然任何競爭中都會有成功者也必然有失敗者，但我相信，這一瞬間之後，無論結果如何，我都依然會執著不悔地為自己的理想和事業而拼搏，讓自己的人生與我電力局一起與時俱進、風雨同歌!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　電廠競聘上崗演講稿篇四

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!

　　偉大的科學家愛因斯坦曾說過：對一個人來說，所期望的不是別的，就是能夠全力以赴地獻身於一種美好事業。而我們的電力事業就是播撒光明的美好事業，為了她的蓬勃發展，我願不遺餘力!今天正是這個樸素的心願，激勵著我充滿自信地走上了電力局總經理競聘演講稿的講臺。

　　我之所以這樣自信，是因為我具有以下優勢：

　　第一，我具有良好的綜合素質

　　我具有較高的政治素質，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，無私奉獻;同時，我具有堅毅的品格，在工作中能夠做到不畏艱難，不怕挫折，迎難而上;另外，我樂觀、豁達，善於與他人相處，具有良好的群眾基礎，能夠團結帶領大家做好各項工作。

　　第二，我具有紮實的理論知識和實際工作經驗

　　我畢業於專業，08年的大學學習，使我掌握了紮實的專業知識。畢業後，我來到雞澤縣供電公司工作局工作，一干就是十八年。十八年來，在領導和同志們的關心、支援下，我從基層做起，一步一個腳印地成長成熟起來。期間，我歷任排程員、安全用電科副科長、生產排程科副科長等職務。對變電執行、繼電保護，安全生產，用電排程、技術管理和技術改造等工作非常熟悉，積累了豐富的工作經驗。而且我對局周邊環境和風土人情也瞭如指掌，這些都為我今後更好地開展工作創造了有利條件。

　　第三，我具有高度的責任感和敬業精神

　　我愛崗敬業、認真負責、追求卓越。不管是在一線基層崗位，還是在中層管理崗位，我都能夠做到幹一行、愛一行，鑽一行、精一行。作為一名女同志，工作上的一份收穫，都要付出常人幾倍的艱辛和努力。正象美國國務卿賴斯所說，女人要想成功要比男人多付出八倍的努力。但面對這些，我無怨無悔。局裡女幹部少，2001年我又兼任局婦女主任、工會委員，雖然工作多了、擔子重了，但我仍然嚴格要求自己，以高度的責任感和敬業精神，努力做好每一件工作。

　　第四，我具有較強的工作能力，業績突出

　　我勇於實踐，敢想敢幹，雷厲風行，具有較強的工作能力。幹值班員，我嚴格執行排程指令，從未發生過一起錯調、誤調、延長停電時間、擴大停電範圍的過失。擔任用電副科長，我結合電網執行引數和執行方式，重新核算了線損，為線損率的降低打下了堅實的基礎。擔任生產排程科副科長期間，正趕上一、二、期農網改造，我積極參與，真抓實幹，確保了農網改造工程安全順利完成。擔任排程主任，我更是吃苦在前，每遇重大操作，節假日保電，我都自己制訂保電措施，並堅持在現場指揮排程。我縣現在執行的七座變電站，其中有六座是由我制定送電措施的，並且一次送電成功。同時在我擔任排程主任期間，還建成了遍佈全縣各個供電所變點站的光纖通訊網，並對排程自動化系統進行升級改造，促使我縣各變電站基本具備了無人值班的條件。2001年以來，我連續四年被縣婦聯授予“三八”紅旗手榮譽稱號，並被評為優秀婦女幹部，局婦委會還被市婦聯授予評為市級先進單位;排程室也連年被評為局先進單位，並多次榮獲市“排程執行管理先進單位”。

　　此外，我為人誠實隨和，積極樂觀，具有較強的組織和溝通能力，同時我在做好本職工作的同時，還廣泛研讀了法律、經濟、管理、計算機、文學等著作，力爭把自己培養成為適應新時期電力事業發展的複合型人才。

　　當然經驗也好，成績也罷，都已屬於過去。對於今天競聘的崗位，我最深切地感受到的是一份沉甸甸的責任。如果承蒙大家的信任和支援，允許我走上這一工作崗位，我將牢記使命、不負重託，進一步提高自己的管理水平和溝通能力，努力踐行??電力局的大政方針，帶領坪我局全體職工本著“追求卓越、努力超越”的精神，全力以赴做好以下工作：

　　下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細道來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫

　　第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用

　　對上，我要努力做好局長的參謀助手，嚴格要求自己，和班子其

　　他成員搞好團結，積極執行局黨委的各項決定，做到盡職但不越權，確保工作中不出現缺位，錯位，越位的現象;對下，我要強化科學管理，向管理要效益，以管理促發展，提高全域性的整體凝聚力和戰鬥力。

　　第二，把安全生產作為工作的首要環節，常抓不懈

　　電力企業，安全是根本。我要進一步強化對員工的安全意識教育，

　　樹立“除人力不可抗拒的自然災害外，通過努力，所有事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制，”的安全理念。建立健全各項規章制度，加大對違章現象的懲處力度和對規章制度的執行力度;加強“兩票”的管理與考核，樹立“不規範就是不合格”的理念。定期認真分析總結安全生產存在的問題和不足，制訂解決方案,通過加強安全管理，確保年度安全目標的實現。

　　第三，夯實基礎，做好電網的運營維護工作

　　我要建立健全電網運營維護的各項規章制度，重視並加強技術監督和電網技術改造工作，下大力氣做好電網的執行維護管理，保障電網安全穩定執行和各項生產任務的完成;同時，要認真審查十一五電網規劃及配網規劃，提出修編電網規劃的意見和建議;另外還要結合實際，定期分析運營過程中存在的問題，加強電網排程管理工作，完善各類排程預案，在高峰負荷來臨前認真做好負荷預測和電力電量平衡，確保完成我局電網的安全度夏任務。

　　同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛;面對洶湧的巨浪，水手選擇了搏擊;而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和創新!

　　由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇!結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　電廠競聘上崗演講稿篇五

　　尊敬的各位領導：

　　非常感謝組織給我們提供這一公開、公平、公正競爭的機會，我非常擁護，並積極參與。我競爭的崗位是電力局生產副局長競聘演講稿。下面，我向各位領導和同事彙報一下我的競聘優勢和工作設想。

　　一、個人基本條件

　　我叫庹靜波，今年33歲，大專學歷，黨員，助理工程師。2003年畢業於南方職工大學，現任車間副主任。由於工作出色，曾多次獲得局先進工作者、安全生產先進個人，局優秀共青團員、十大優秀青年，省電力公司安全生產先進個人，“電力競聘演講稿”活動先進個人等榮譽稱號，並三次代表局參加省公司系統變電站執行技能競賽，均獲得三等獎。

　　今天之所以敢走到講臺上，競聘車間主任，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優勢主要有：

　　第一、我具備較高的政治素質。

　　參加工作以來，在領導和同事們的幫助下，我認真學習了黨的一系列方針、政策。在工作中，辦事講求原則，講黨性，時刻以一名黨員的身份要求自己，在思想上能與黨中央保持高度一致。

　　第二、我具有紮實的理論基礎。

　　工作以來，我注重加強學習，不斷以知識武裝自己，不斷鑽研維修方面的知識，目前已具備了熟悉的利用理論分析問題、解決問題的能力。這為我做好車間主任打下了堅實的理論基礎。

　　第三、我具有豐富的車間工作經驗。

　　我現任車間副主任，在此工作崗位上已工作了4年，4年來總是兢兢業業工作，積累了豐富的工作經驗。對變電所的生產管理、裝置維護、安全隱患預防與認識我都非常熟悉，工作起來更是得心應手，左右逢源。

　　第四、我具有較強的組織、協調、管理能力。

　　我有?年車間副主任領導崗位的經歷，在這一崗位上鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。多年的領導崗位工作和8年的基層工作經驗，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我紮根於基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，也為下步工作開展打下了堅實的基礎。

　　第五、具有踏實嚴謹的工作作風。

　　做好變電所工作，需要的就是一顆嚴謹的工作作風，自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來”，在事件處理、變電所裝置安全維護等辦事過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。因此，從工作作風上來講，如果我作為車間主任，我將無愧於組織、領導和同志們的信任。

　　尊敬的各位領導、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱;給我一次機會，我將展示十二分才幹!如果我有幸被當選為車間主任，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：

　　一是真誠講團結。同事之間，支援、諒解和友誼比什麼都本文來自 如轉載，請註明，重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全域性。在工作中多向一行行長請示工作，做到多請示、多通氣、多協調。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支援。努力把支行的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。

　　二是加強管理力度，健全各項管理制度。

　　我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好車間的管理工作，建立完善的內部管理流程。加大各執行崗位的監督檢查工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設定相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

　　我將根據目前航務部人員的現狀，針對各個部門的特點，積極配合主任通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使航務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位，並建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

　　五是使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，為同事服務。

　　工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，服務同事，作好服務意識，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進一步，小結一次。