祕書工作總結要如何寫

General 更新 2024年05月18日

  祕書屬於公司內勤工作人員,是和老闆比較接近的人,那麼工作總結應該如何寫呢?下面小編給大家介紹關於祕書工作總結的相關資料,希望對您有所幫助。

  祕書工作總結篇一

  我於今年6月有幸經網上應聘口試、29日進進xxxx有限公司任董事長祕書一職。進入公司以來,我以“團結、自強、務實、拼搏”要求自己,以“六個凡是”鼓勵自己,在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱情的幫助下,較為迅速地熟習了業務,進進了工作角色,融進了這個大集體。下面,我就一個月在公司的工作、學習情況做一扼要彙報。

  一、立足本職崗位,發揮主觀能動性

  一努力工作,做好領導的助手

  嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,不斷進步為領導服務的質量,努力做好領導的助手。天天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導彙報,確保領導能及時把握公司的最新情況。同時,能夠及時正確地將領導的唆使、要求通知各部分執行落實,並蒐集落實進度迅速反饋。確保專案題目及時發現並上報,使專案進度清楚明瞭。另外,在工作中能夠留意分清輕重緩急,進步領導把握情況、作出決策和有效落實的效力,對三睿、中煤、安鵬、專案部分上報的檔案,第一時間拿於馮總閱並調和相干部分進行調和處理。現階段,協助行政、人力資源捋順公司章程,摸索合適我司多元化發展的道路。果斷執行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責任人、凡事有監視人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結。做到計劃我的工作,工作我的計劃。

  二擺正位置,理清工作思路

  由於本身崗位有一定的特殊性,我能夠隨時提示自己擺正位置,清楚熟悉自己所應具有的職責和應盡的責任,正確熟悉自己所處的位置。就職位而言,我可以是領導執行決策的“輔助者”,也能夠是領導佈置任務的“執行者”,還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中輕易與公司其他同事產生磨擦或矛盾,乃至會有越位,然而所要調和工作的又多半會是較為緊急的事宜,因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是:為領導顧問到位但不越位;催促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

  三團結同事,營建***辦公氛圍

  在平常工作中,能夠留意團結同事、寬以待人,不計較個人得失,不與同事爭名利、爭是非,任勞任怨,努力做好自己工作。同事嚴於律己,不把小事到無事,不把小錯當無錯,處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上放工制度等做起,對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不躲避,不做任何有所公司利益的事情。

  二、存在的不足

  由於本人進進公司時間其實不太長,對公司的瞭解不夠全面、深進,工作上難免出現一些紕漏和不足。主要表現在:一是工作主動性還不夠強,滿足於落實領導的唆使要求,建設性的意見建議比較缺少;二是由於受專業所限,基礎知識的把握還不夠紮實,學習主動性還不夠強;三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動,個別情況下,工作有所被動。

  三、下步打算

  一是繼續重視加強學習,進一步進步業務能力,建立全域性意識,勇於挑戰自我,深化“輔助者”角色。學習加氣加油站相干知識,更好對接專案。熟習公司業務,更好對接、調和子公司相干事宜。並及時上報題目,做到不積存,及時梳理題目。

  二是繼續保持工作積極性,“駭驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不捨。鍥而舍之,朽木不折;堅持不懈,金石可鏤”。只要我能鍥而不捨,勇於吃苦,專心研究,勤于思考,我深信:成功就在彼岸。現在公司處於轉型時期,做到犧牲小我,為公司更好發展貢獻自己的氣力。

  祕書工作總結篇二

  辭舊迎新,回顧過去,瞻望未來,一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委、政府領導的正確指引下,在同事們的積極配合下,我認真學習,貫徹黨的“xx大精神”及“xxxx”重要思想,堅持用馬列主義武裝自己的頭腦,牢固樹立和落實科學發展觀,在實踐中找路子,在工作中找途徑,不斷探索勝任本職工作的新方法、新途徑,取得了可喜可賀的佳績。

  回顧一年來的成績,主要有以下幾點:

  一、加強學習,提高政治水平和業務素質。

  具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

  一年來,我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務相關地政策、法律法規等,逐步提高了自己的素質,為能夠更好地做好本職工作打下了堅實的基礎。

  作為一名員,進一步瞭解我國面臨的政治形勢、經濟形勢、社會形勢、科技教育以及政府在社會的地位和作用。認清現實,把握實質、領會精髓,學習工作化,工作學習化,與領導與組織當好參謀助手,保持高度一致。通過全方位的實踐鍛鍊,拓寬了知識面,從意識領域到認識領域有了質的飛躍,熱情搞好服務,確保了各項工作有條不紊的進行。

  二、勤於動筆,增強了文字功底和思維能力。

  寫作是祕書的重要職能,工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中,我總是認真揣摩,反覆推敲,不能說的話不說,不能寫的事不寫,對領導有益的事要大力吹捧,對百姓有利的事可以一筆抹殺。常言說,謊言千遍成真理,真理千遍成謊言,我充分利用手中的筆,為報刊雜誌投了一篇又一篇“紀實報道”,宣揚了領導業績,也完成了上級下達的任務,一舉兩得。政府機關祕書個人工作總結

  政府工作做的是表面文章,宣揚的是正面報道,落實的是泡沫經濟,**的是百姓疾苦。哄死人不償命,工作中,我以推心置腹的話來暖人,以虛情假意的話來騙人,以坦誠實在的話來感人,及時瞭解情況,面對群眾意見,耐心解釋,多方協調,一葉彰目,以少數和服從多數,個人服從組織的原則來教育群眾,使他們一方面在認識裡有了依靠,另一方面在盼望裡等待希望,使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意,發揮了橋樑紐帶作用。

  三、在實踐中學習,提高工作本領。

  毛澤東說,實踐是衡量真理的唯一標準,沒有調查就沒有發言權。祕書是領導的祕書,解領導之急,刻不容緩,領悟領導意圖,志得意滿。走出去,請進來,聯絡實際,深入調查,充分發揮祕書職能,全心全意為領導服務。

  領導要的是業績,玩的是享受,掌握每個領導的愛好是做祕書的必備科目之一,為此,我經過認真調查核實,對每個領導分了三六九等,認真把握工作細節,投其所好,針鋒相對,萬無一失,比如,書記愛斂財,鎮長愛嫖娼,副書記愛出風頭等,不僅使領導在工作中游刃有餘,而且在玩樂中盡顯本色,為領導在新形式下更好地發揮一技之長,適應新社會做出更大努力。

  領導做得好不好,祕書是關鍵,領導代表黨,代表廣大群眾形象,領導風光了,群眾也就風光了,這樣在兄弟鄉鎮上也有一席之地,所謂將熊熊一個,兵熊熊一窩就是這個道理,所以,要讓領導盡顯英雄本色,出人頭地,才能更好地爭取國家資金利用,發展本地區建設。國家最不缺的是錢,如何花是領導的事,一個不會花錢的領導,不會成為一個合格的領導,所以我積極轉變工作作風,掌握準確及時的資訊,積極諫言,以身作則,為領導拓展消費領域作出更大貢獻,不僅為國家gdp增長做了貢獻,也為領導拓寬了思路,一方面活躍了地方經濟,另一方面也解決了就業壓力。

  四、規範辦事程式,做好日常性工作

  祕書的工作可謂千頭萬緒,零星繁瑣,真抓實幹,求真務實。對於不同的人要做到不同對待,嚴格遵守紀律,朝九晚五,特別是對群眾性工作不能大意麻痺,照章辦事,杜絕靈活運用而促長不正之風,要讓群眾做到有章可循,有規可依。

  按時上下班,全面與死角相結合,對於態度惡劣的,立即向上級反映,利用法律武器捍衛政府形象,為和諧社會驅逐不良之風,為地方建設保一方安靜。

  五、任勞任怨,無私奉獻。

  重點學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想,以經濟建設為中心,以人為本,深化新農村建設,努力打造“私人經濟”。

  做模範帶頭作用,不怕吃苦,不求業績,勇於奉獻,把功勞奉獻給領導,把失誤承攬給自己,相信領導相信黨,只要付出,就有回報,一份耕耘一份收穫。科學掌握關鏈的作用,韜光養晦,淡定從容,做到大樹底下好乘涼,一人得到,雞犬升天。

  農村是第一生產力,深化農村改革,著力農村建設是當前新世紀的工作任務。面對勞務輸出,多走動,多訪問,解她人燃眉之急,幫她人生活所需,與群眾打成一片,做到你中有我,我中有你,多立專案,多爭資金,為繁榮農村經濟而做出貢獻。要實事求是,舉一反三,重複利用,合理套取,做到錢花在點上,事做在面上,為領導爭光,彰顯國家昌盛富強。

  六、團結同事,同心同德,為單位樹立良好形象。

  常言說,牆倒眾人推,獨木難成林。祕書的另一個職能要求要有較強的適應能力。樹立單位形象,做到互幫互助是團結一致的法寶。政府機關祕書個人工作總結

  在政府工作中,一方面與群眾打交道,另一方面與同事打交道,這就要求要有很好的配合,面對上級檢查,要相互遮掩,面對群眾問題要一致通過,做到上有政策,下有對策,上對得起領導,下對得起群眾,不能唯我獨尊而使自己孤立無援。千里來做官,為的吃和穿,先自己後他人,官有官樣,不能與群眾同等,要用國家的錢來武裝自己,來裝修同事,鑽法不責眾的空子,樹立形象化,口碑化的新一代。把胃交給黨,把心給人民,把身體給她人,把錢給內人,做到在外紅旗飄飄,在內大旗不倒。

  綜上所述,過去的一年,自己在工作崗位上做出了一些貢獻,積累了一些經驗,取得了可喜的成績,但是,由於本人知識水平有限,思想認識不夠,不能充分看清國家形式,掌握領導意圖,沒能做到盡忠盡職,為國家和單位造成了一定的損失,我要深刻檢討自己,爭取在下一年的工作中,進一步加強自身能力建設,提高自己的工作水平和綜合實力,以馬列主義武裝自己,以“xxxx”裝飾自己,充分利用職權,以人為本,克服缺點,查漏補缺,以更大的熱情投身到國家建設中,為國家人性化管理制度再創業績,為單位樹立良好形象,做一名合格的工作人員,把失誤降到最低,為振興中華掘起而努力。

  祕書工作總結篇三

  在XX完成了第一個年度的工作,在這第一年度裡,我擔任的是行政祕書職務,雖然從職務上來看,好像是一個閒職,但我要完成的具體工作在我們整個工作中心有著重要的作用。可以說我的工作直接決定了公司運作的效率。工作雖然簡單,但是不能帶有一點的馬虎和大意,不然會給公司造成很大的損失。在第一年裡,我的工作主要有下面幾點。具體總結如下:

  一、以書面形式系統而準確的整理出工作彙報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關檔案、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面並對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

  二、收集、彙總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,並加以集中分類管理。將各種檔案材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦檔案的形式全面儲存。在擬定、修改和稽核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好並用更加細緻規範的態度來加以對待。

  三、協助同事做好全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的夥伴關係,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助同事謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

  四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的稽核把關工作。

  五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

  六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。在完成這些工作任務中,我明白,無論要做什麼事情,就要本著求真、腳踏實地的原則,從點點滴滴做起。我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程,創造自身價值的過程,用愛去創造,在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。讓我們調整好心態,帶著激情去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。

  一個人的態度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態,也可以選擇卓越的工作狀態,這就取決於內心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進取心。工作中只有用心做事,才能學到更多。用心工作,過好每一天,幹好每一件事,總有天會有所收穫,對自己沒有壞處。

  沒有平凡的工作,只有平凡的態度。小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無鉅細,都全力以赴、盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。在接下來的第二年裡,我希望自己能夠在工作中不斷學習,在學習中學會工作,讓自己努力成為一名優秀工作者。
 

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