最新職工宿舍管理制度範文

　　為全面貫徹黨的教育方針，維護寄宿學校正常的教育教學和生活有序，促進文明宿舍的建設，保證住宿生有一個安全、舒適、整潔乾淨的休息和學習環境。根據國家教委頒佈的有關規定，結合我校的具體情況，制定本條例。下面是小編給大家帶來的賓館宿舍管理制度範文4篇，希望能夠幫助到大家!

　　賓館宿舍管理制度1

　　為了員工在下班之餘有一個舒適、安全、安全的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，酒店欲實行公寓式員工管理。現特制訂以下規章制度:

　　一、宿舍入住條件及程式

　　1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：

　　1已被酒店批准入職。

　　2身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號。

　　2.員工申請入住宿舍審批手續：

　　1新入職人員到宿舍管理員領取並填寫《新員工入住申請表》,經部門經理核籤同意。

　　2人事部審批。

　　3通過審批的，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。

　　4考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中安排。

　　一、宿舍入住規定管理

　　運營部及分店經理將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發現以下問題，將追究當事人和酒店經理的責任。

　　1.服從酒店總經理的管理。

　　2.區分男舍和女舍，男女員工均不得進入異性宿舍閒聊。

　　3.不得在宿舍內賭博、吵架、打架鬥毆。

　　4.宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

　　5.嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。

　　6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。

　　7.嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。

　　8.節約用水、電，不得浪費，離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經關閉。

　　9.凡宿舍內部裝置或物品，一經公司總部分配後，均不得擅自調換、移動或侵佔歸己。

　　10.須愛護宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

　　11.各自保管好自己的財物，如在宿舍內發生失竊，一切責任自負。

　　12.室內因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災事故，要追究刑事責任。

　　13.室內不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故。

　　14.嚴禁在宿舍區域內大聲喧譁，如大聲歌唱等。

　　15.自覺做好安全保衛、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監督。

　　16.不準擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。

　　17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。

　　18.各宿舍須隨時保持清潔衛生，由住宿人員輪流清潔整理，汙穢、廢物，垃圾應集中傾倒於制定場所，搞好公共衛生，做好宿舍區的環保工作。

　　19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報部門負責人處理。

　　1患有傳染病者。

　　2有不良嗜好者。

　　3不服從經理管理者。

　　4在宿舍賭博、鬥毆者。

　　5蓄意損害公用設施或公物者。

　　6不遵守就寢事件，發生噪音影響公共管秩序與環境者。

　　7未經批准留宿外人者。

　　8無正當理由經常外宿不歸者。

　　9未經許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。

　　10有偷竊行為者。

　　11違反本管理辦法者。

　　20.自動退宿人員包括離職

　　1員工無論任何原因在連續外宿超過10天或1個月累計超過10天者，公司將視為自動退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。

　　2需要退宿人員須提前告知酒店經理，經批准和辦理手續後方可搬離宿舍，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員，必須在離職的最後一天辦理手續後遷出宿舍。

　　三、制度執行

　　1.本制度自發布之日起開始執行：

　　2.本制度將在實施過程中據實進行修整。

　　賓館宿舍管理制度2

　　一、目的:

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。

　　二、範圍:

　　公司所有住宿員工。

　　三、內容:

　　一、住宿管理

　　1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認後簽字。入住人員只限員工及其親屬具體細則參考《員工借宿管理辦法。

　　2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。

　　3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

　　4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。

　　5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

　　7、宿舍現有的器具裝置如電視、桌椅、玻璃、衛浴裝置、管道、門窗、床鋪等公司以完好狀態交與員工使用，如疏於管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重處罰。

　　8、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，並聽從相關整改建議。

　　二、紀律管理

　　1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00後不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

　　2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。

　　3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。?

　　4、住宿員工晚上外出最遲應於24時前返廠，24時後返廠須在保安室登記，並不得在宿舍發出擾人聲響。

　　5、住宿員工不得於宿舍區室外或室內牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

　　7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。

　　三、安全管理

　　1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

　　2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　3、住宿員工不得於床上抽菸，菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸應妥善放置。

　　四、衛生管理

　　1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

　　2、住宿員工個人床上用品起床後須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱櫃。?

　　3、住宿員工洗晒衣物須在五樓天台指定區域或宿舍陽臺晾晒，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛雨天除外。

　　4、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶傾倒。?

　　5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。

　　6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子自行購置上，不得直接擺在地上。 盆花栽、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

　　五、探訪管理

　　1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關係及進出時間。

　　2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導籤準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。

　　3、外人探訪時由保安發給探訪證並在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元由被探訪人承擔。

　　4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。

　　5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

　　6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

　　六、遷出管理

　　1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。?

　　2、住宿員工離職包括自離、辭職、免職等，須於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。

　　四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格

　　賓館宿舍管理制度3

　　一、學生日生活常規

　　1、早晨6點10分起床，進行洗漱、整理內務，去食堂吃早餐。規定7點10 分離宿。

　　2、中午12點至13點10分在宿舍休息，離宿前整理好內務;規定13點20分離宿。

　　3、下午15點55分至18點50分，課外活動、晚餐、洗澡。規定18點50分離宿。

　　4、晚上21點30分至22點05分 洗漱、洗澡。高一、高二年級22點10分，熄燈就寢。高三年級，22點10分在宿舍自主學習，23點30分熄燈就寢。

　　5、每週五，在放學後的一小時內，住宿生必須離開宿舍。生活教師開始檢查室內水、電、門窗等設施，安全無問題後鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。如：下午15點30分放學，16點30分學生必須離宿。

　　6、每週日，下午17點至19點50分，高一、高二年級住宿生返宿。高三住宿生週日下午14點返宿，14點30分離宿去教室上課。

　　二、住宿生須知

　　1、進行體檢合格，確定無傳染病且經教育處進行住宿前的培訓後，方可辦理入住手續。其中要認真、準確的填寫住宿生登記表，特別是家長的聯絡方式。

　　2、進入宿舍時，必須主動出示住宿卡。住宿卡不得塗改和轉借，如發現有此行為者，做停宿處理。

　　3、嚴格遵守學校的各項規章制度。不吸菸、不飲酒、不偷盜、不打架鬥毆、不經他人同意，不得隨意翻動，使用他人物品。不將黃色書刊及音像製品帶入宿舍。

　　4、必須按指定床位就寑，不得擅自調換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必須服從生活老師的管理。

　　5、禁止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機、攝像機、照相機、貴重隨身聽、貴重mp3等。一經發現，物品沒收，並對本人做停宿處理。當學校通知收費需帶錢時，本人一定把錢鎖在自己的櫃子裡，切勿丟失。未放櫃裡鎖好，一旦丟失，責任自負。給學校造成影響的，對本人做退宿處理，並移交教育處給予校紀處理。

　　6、嚴禁使用各種自帶電器和危險用品電爐子、電熱杯、電吹風、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉換器及其它易燃易爆物品等。一經發現，立即沒收，並通知有關部門及家長做退宿處理

　　7、要遵守作息時間，每天按時起床，按時整理內務，按時進教學樓上課。並帶齊學習用具，課間不能回宿舍有醫生證明除外。按時上晚自習，下晚自習後，住宿生應在15分鐘內回到宿舍。按時熄燈。熄燈前必須鎖好自己的用品，熄燈後，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、說笑、聽錄音機、打電話等。

　　8、在樓內不得大聲喧譁。不得追跑打鬧，不得拍球踢球。

　　9、在宿舍內不得吹奏各種樂器，不得進行各種聯歡、聚會、慶祝生日等娛樂活動。

　　10、住宿生應有較強的安全意識，，嚴禁座窗臺、跨出宿舍窗戶，不做有危險的動作，杜絕安全隱患。

　　11、住宿生不得隨意出校門。因病、因事必須持有家長證明，或家長親自跟生活老師電話聯絡後;如果是上課時間，應有醫務室或班主任、年級主任的批條，再由生活老師開出門條後，方可離校。

　　12、嚴禁接觸防火器材，不準私自手動空調，不得安裝拆改電路，愛護公物及宿舍樓內的所有裝置。凡故意損壞公物者加倍賠償，從嚴處理。

　　13、室內空調無人必須關掉，杜絕常流水、常明燈。

　　14、提倡勤儉節約、不攀比。不要追求過度消費，提倡每週所帶現金不得超過50元。

　　15、不得向樓下潑水，扔廢棄物。

　　16學生宿舍必須全天保持清潔衛生，住宿生每天必須按要求完成個人內務。按規定時間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換床單、被罩、枕套。

　　三、住宿生違紀處理規定

　　生活部對住宿生的各項要求均納入個人量化和班級量化，也就是扣個人分，影響著班級量化分。處理辦法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報教育處做校紀處理。

　　注：沒收住宿卡;每天18點以前不能進宿舍。停宿;時間為最少三個月。退宿;長期走讀。

　　扣量化分運作程式：

　　量化分扣到5分，由生活老師通知本人;

　　量化分扣到8分，由管理處老師通知本人、家長和班主任;

　　量化分扣到11分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長、給與該生停宿處理。

　　規定：

　　1、對不服從管理、頂撞老師的給予停宿處理。

　　2、對帶和使用，學校已規定為禁品的，給予退宿處理。如果給學校帶來壞的影響，則上交教育處由學校給與校紀處理。

　　3、有打架鬥毆、吸菸、飲酒、偷竊行為的，給予退宿處理，同時上交教育處由學校處理。

　　四、宿舍檢查評比扣分細則

　　1、 不按時離宿或上晚自習遲到一次的，沒收住宿卡一週，並扣個人量化1分。遲到二次的， 沒收住宿卡一個月，扣個人量化2分。遲到三次給予停宿處理。

　　2、 不準時熄燈或熄燈後不能安靜下來的，每提醒一次扣個人量化1分。

　　3、 不按規定請假離宿和未請假不返宿的，每發現一次，扣個人量化2分，造成人身傷亡事故的，責任自負。給學校造成影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。

　　4、 進宿舍不主動出示宿舍卡，卡沒收並扣個人量化1分。帶非住宿生進宿舍沒收住宿卡並扣量化分2分，對住宿生造成傷害給學校造成壞的影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。

　　5、不按指定床位就寢、私自調換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個人量化1分。

　　6、在樓內大聲喧譁、打鬧、搞體育活動等，扣個人量化1分。

　　7、沒按要求完成每天兩次內務衛生的，每查一次扣個人量化1分。

　　8、損壞公物要賠，故意損壞公物加倍賠償，從嚴處理，給學校帶來重大經濟損失的，給予停宿或退宿處理。

　　9、自己物品沒有按要求儲存好丟失的，責任自負,並扣個人量化1分。如果給學校帶來壞的影響的，不僅退宿並上交教育處，給予校紀處理。

　　五、學生宿舍的獎懲辦法：

　　1、學校對住宿生的各項要求，均有檢查和評比。宿舍衛生，早晨、中午各查一次。每週一公佈在櫥窗內，同時上交教育處一份，納入各班量化。

　　2、每月評選優秀宿舍給予表揚並公佈在櫥窗內。

　　評選條件：

　　思想品德好、紀律好、衛生好。參照每天的紀律、衛生評比分數，由高分起依此排列選出優秀宿舍。

　　3、對拾金不昧的給予表揚，並給所在班級量化加5分。

　　4、住宿生如果受過停宿或退宿處理的，則失去參加評選區級、校級三好生優秀幹部的資格。

　　六、住宿生家長鬚知

　　1、 多關注孩子的思想品德教育，發現問題及時給予正確引導和教育，加強與學校聯絡。

　　2、 嚴格把握孩子的離校、返校時間，協助學校執行學生離校、返校的交接制度。

　　3、孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話通知學校，事後補交書面證明。

　　賓館宿舍管理制度4

　　一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　二、寢室長職責：

　　1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管籤屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

　　2、22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元。

　　四、衛生制度：

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者包括扔出窗外將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;

　　開燈時間：夏季 晚19:30-23:30分 冬季 早05:30-08:00分 晚 18:00-23:30分

　　違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以5分/人的處罰。

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

　　6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

　　7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經常清洗，保證乾淨無異味。

　　4、鞋子有序擺放於床下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。

　　5、面盆、水桶置於各自床下，並置面盆於桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫杆上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置於桶袋內，並由當值人員每天處理一次。

　　9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規定：

　　1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時彙報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。

　　2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況彙報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

　　3、23：00以後禁止放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

　　4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予重罰。

　　5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收，並上交宿管員。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。

　　6、在宿舍內禁止打架鬥毆，因打架鬥毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　9、每位員工必須按時辦理好暫住證，並將影印件交行政人事部備案。

　　10、員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以罰款。

　　八、衛生檢查規定：

　　1. 每週一14：00各部門派一名主管級含以上人員到行政辦公室報到，由後勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;

　　2. 各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款;

　　3. 參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時彙報部門負責人，由其部門負責人安排他人蔘加;

　　4. 參加衛生檢查之人員必須堅持公平原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　5. 根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵並予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。