黨委辦公室個人總結

General 更新 2024年05月16日

  在工作中每天做好計劃和總結,發現工作中的優點與不足並善於分析原因,才能夠更好的取得進步。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  一

  我是2005年7月從鄉黨政辦調到縣黨辦任祕書工作的,主要負責資訊的編寫工作,及與辦公室其他人員一起做好綜合材料的起草和印製;完成領導交辦的各項工作。在辦公室的領導下,在同志們的支援和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡要總結。

  一、加強學習,提高了政治水平和業務素質。

  我充分利用工作和業餘時間學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《保持共產黨先進性教育活動讀本》、《公文寫作》、《公務員法》、《中共中央十六屆五中全會決議》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對十六屆五中全會有關檔案的學習,進一步瞭解了我國十一五期間的奮鬥目標。

  二、勤於動筆,增強文字功底和思維能力。

  為了提高自己的寫作能力,我認真向辦公室的其它同志請教,從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,並請有經驗的同志和領導提出意見和建議。資訊的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確資訊,為及時決策提本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊供可靠依據。對於工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,充分發揮助手和參謀作用。黨辦印發的檔案具有很高的嚴肅性和權威性,代表黨委的形象,出現任何紕漏都會給黨委帶來很大的負面影響。對於要印發的檔案,我每次都進行認真的核稿和校對,並請其他祕書幫助把關,減少了出錯的機率,保證了檔案準確、及時發放。

  雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今後的工作中,我還將繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為一名優秀的文祕工作人員而努力奮鬥。

  二

  一年來,在領導的幫助和同事的支援下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法提高工作效率,以“立足服務、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,協助領導和同事做了大量輔助性工作,並取得了一定的成績。下面我對自己一年來的主要工作情況總結如下:

  一、不斷加強理論學習,努力提高個人職業素質

  自覺加強政治理論學習,積極參加組織活動,認真學習和十八屆四中全會精神,堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦,努力學習法律法規,模範遵守各項規章制度,為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防範承諾,牢記服務的宗旨和組織幹部“十條禁令”,嚴守工作紀律和組織紀律。主動學習,不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓,努力學習各種知識,注重理論聯絡實際,不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。在業務理論學習上,立足本職認真學習 《幹部選拔任用工作條例》。

  二、愛崗敬業、積極主動做好本職工作

  作為部門副職,積極配合部門領導,發揮部門副職的作用,認真完成分管任務。主要包括以下幾方面:

  一黨辦工作和支部建設工作

  積極組織處級幹部學習貫徹系列講話精神。先後組織3批中層幹部到順義國家地理資訊科技產業園國家局黨校參加學習貫徹精神培訓班輪訓,通過集中學習、專題研討、講黨課等多種形式的學習和培訓,不斷提高黨員幹部理論學習水平。

  繼續組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。積極推進鞏固教育實踐活動的成果,抓好整改落實和建章立制工作,完成了《中共國家基礎地理資訊中心黨委工作規則》的修訂工作,完成了《中層幹部管理辦法》等有關人事管理規章制度的制修訂工作。加強幹部隊伍的建設和培養。組織2名處級幹部參加中央黨校中央國家機關氣象局分校參加學習培訓。1名副局級幹部參加中央黨校的學習培訓,1名正局級幹部參加井岡山黨校的學習培訓。今年共組織80餘人次處級幹部參加國家局組織得測繪大講堂的學習。組織全體黨員幹部參觀以“中國夢•軍墾魂”為主題的新疆生產建設兵團成立60週年歷史文物展。組織全體黨員認真學習《系列重要講話讀本》,各支部採取集中學習與個人自學相結合,理論學習與專題研討相結合的形式,並認真撰寫心得體會。

  二人事、勞資管理工作

  20xx年全員職工聘任工作順利完成。按照年初的制定的工作計劃,今年6月完成了20xx年7月-20xx年6月的聘期的聘任工作,應與每位職工簽訂了《20xx-20xx年聘期崗位聘用協議》。人才培養工作。推薦1人蔘加國家局中青年科技創新領軍人才的申報工作,1個部門參加重點領域創新團隊的申報工作。推薦5人蔘加20xx年百千萬人才工程國家人選的推薦工作。推薦2人蔘加20xx年青年拔尖人才支援計劃的申報工作。推薦1人蔘加第五屆“全國傑出專業技術人才”,推薦1個部門參加了“專業技術人才先進集體”的推薦工作。組織2人蔘加國家測繪地理資訊局第三批科技領軍人才申報工作。組織中心的9名國家局青年學術和技術帶頭人蔘加人事司組織的為期4天的培訓,無一人請假。組織完成了20xx年度工程專業技術職務任職資格的評審,共有24人蔘加評審,我中心共有8人通過了高階工程師任職資格的評審、1人通過了級任職資格的評審。幹部選拔工作。按照幹部選拔任用程式, 很好地協助領導完成了全年2 批8名幹部的提拔及備案審批,並按規定建立了詳實的記錄工程,使處級幹部選拔任用工作各個環節都有據可查,使幹部選拔任用工作合法性得到了充分體現, 進一步優化了中層幹部年齡結構和層次。職工教育工作。按照年初制定了制定的中心20xx年職工教育培訓計劃,認真做好專業技術人員的教育管理工作。幹部考核工作。根據國家局20xx年度考核工作的通知要求,開展領導幹部及職工的年度考核工作。日常工作。通過與計劃財務處和科技處溝通,瞭解業務部門專案完成及進展情況,進一步做好職工的績效考核及年度考核工作。做好人事檔案管理系統更新管理工作,及時更新職工的相關資訊,保障了個人資訊的時效性。做好職工退休手續辦理工作,先後為7名領導幹部辦理了退休手續、讓老同志心情愉悅地離開工作崗位。按照接收軍轉幹部的錄用程式,通過釋出招聘資訊,初試查閱簡歷,並組織8名軍轉幹部的進行了面試,最終成功接收安置了1名軍轉幹部部到我中心工作。

  三工會工作

  在“三八”婦女節的時候,組織全體女職工參加了婦女權益保障法的知識競賽活動。通過工會組織推薦1人獲全國三八紅旗手的光榮稱號,這是國家局直屬測繪系統首個獲的此光榮稱號。每年按照工會工作的計劃,組織全體職工一年一次的春遊和秋遊活動。每年多讀一本書的活動依舊延續,為每一位職工購買了《大資料時代》,豐富大家了文化生活。組織全體職工參加工會發起的“保護珍稀樹種,守護地球綠色家園”倡議,中心全體職工自發捐款認領紅松xx0棵,認領紅松金額總計1.7萬元。為保護紅松、保護生態做出了自己貢獻。

  四內部審計

  今年4 月份組織完成了國家局對我中心的內部審計工作。11月初由於中心領導的調整,現正在進行領導的離任審計工作。

  三、存在的問題和今後的努力方向

  我牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想,工作中認真踏實,勤懇敬業,不斷培養嚴謹細緻、一絲不苟的工作作風。本著讓領導放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對慎獨慎微,不斷增強自身修養。工作無小事,任何一件領導交辦或同事託付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。注重加強與職工的思想交流,關注職工的思想動態,及時做好溝通、疏通工作,為工作順利實施和部門工作平穩發展打下了較好的基礎。

  加強人事制度方面的學習。加強人事制度方面的學習及相關政策的理解,要多請教,多溝通,爭取在較短的時間內,熟練掌握基礎理論和相關政策。

  執行得多,創新得少。在這一年裡,領導交給我的每項工作我能夠做到正確領悟、認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。

  雖然工作有了很大進步,但是仍然存有許多不足。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,開啟新局面的能力和獨擋一面的魄力。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。許多工作放不開手腳,求穩有餘,這一點也是我在工作中的不足之處。在學習上抓得不是很緊,特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距,今後需要認真總結經驗, 克服不足,揚長避短,當好參謀助手,把工作做得更好,爭取更好的成績。

  三

  一年來,在黨委、政府的正確領導下,我緊緊圍繞上級佈置的任務和崗位職責,服從領導分配,服務全域性發展,團結同志,認真學習,勤勤懇懇工作,紮紮實實做事,始終堅持高標準、嚴要求,高效完成領導交付各項工作任務。現將2014年的工作情況總結如下:

  一、加強學習,不斷提高思想與理論水平

  這一年來我認真學習科學發展觀,學習黨的路線方針、政策,學習局出臺的檔案精神,深刻領會黨和上級部門的政策。用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與黨中央和上級黨委、政府保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、盡職盡責,認真做好各項工作

  一、加強對業務技能的鑽研,提高工作水平

  我是一個愛學習的人,堅持在學習中實踐,在實踐中提高,認真完成領導交付的每項具體工作,搞好辦公室的日常工作。以認真、細緻、負責的態度去對待每項工作,務必把它們做好。遇到難題時,我會積極向有經驗的同事請教,自我再加以總結、完善,形成一套自己的工作方法。經過長時間的工作積累,我的工作水平有了極大的提高。

  二、真抓實幹,做好各項工作

  黨委辦公室的工作比較繁雜,承擔的工作職責較多,責任重大,因此,工作起來也千頭萬緒。因此,我發揚求真務實、奮力拼搏的精神,努力做好各項工作。一是做好會務接待和攝像工作。按照事先上級的要求,做好各種會議的會務工作,包括會務事前的準備、服務和攝像等具體工作。首先,我要配合會務要求,寫出相關的接待方案,按照接待標準,做到早準備、抓細節,保證會議的順利召開。二是做好會議記錄的整理工作。對每次領導召開的會議,對會議傳達的重要指示和重要精神,我都要記錄在案,不能出任何錯誤。三是按照縣委要求,對縣供銷社的政務公開工作進行整理,然後通過縣督導組驗收。四是做好各類資料、資訊、檔案的上報工作。同時收集各種資訊,服務於上級決策。對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、檔案、重大決定事項,我做到及時交辦落實彙報。五是抓好黨務工作。積極發展思想覺悟高,願意為黨、為人民服務的入黨積極分子,不斷壯大我們黨的隊伍。我堅持從日常工作、基礎工作做起,認真進行對入黨積極分子的篩選工作,對他們的入黨材料進行仔細的檢視和整理,確保進入黨內的都是“政治上靠得住,業務上信得過”的人才。另外,還及時按照縣委組織部黨費收繳要求,對縣總社支部的每一位黨員進行了細緻的計算,共收繳黨費x元,做到收繳及時,無差錯。六是做好睏難職工的名單上報工作。今年,9月12日,根據辦公室的要求,我帶著組織的溫暖,走訪看望了困難職工,為他們送去了過節費,讓他們感受組織對他們的關懷。

  三、團結協作,努力營造良好工作氛圍

  我在工作中始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風,時時處處以身作則,率先垂範,同事工作中遇到困難,總是伸出熱情的援助之手,積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍,推動敬業樂業的團隊的形成和發展。遇事多徵求領導的意見,多聽取同事的建議,充分發揮大家的聰明才智,共同做好黨委辦公室工作,不斷提升辦公室團隊的凝聚力和向心力。

  四、廉潔自律樹新風

  在工作中一直堅持廉潔自律,率先垂範,嚴格執行上級黨委關於黨風廉政建設的各項規定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。真正以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。

  三、工作中存在的問題

  一年來,雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步,做出了一定的成績,但是與上級領導要求相比,還有一定差距,主要表現在:一是文字表達能力有待於提高,寫作的水平還需要進一步提升。二是創新意識不強,不能夠創造性地開展工作。三是學習的系統性和深度不夠,收集材料、掌控資訊方面有待加強。四是處理問題,有時不夠細緻,缺乏冷靜思考。俗話說,正視自己的不足,才能超越自我,今後,我將改進學習與工作,彌補不足。

  四、2015年的工作思路

  1加強學習,提高工作效率。我將進一步加強學習,提高工作能力和業務素質,尤其是針對自身業務上的不足,平時,多向領導學習,多向老同志學習,勤請教,多總結,在工作中不斷積累經驗。

  2創新工作,優化程式。根據辦公室實際工作需要,我將進一步完善優化接待、組織會議和檔案管理的程式,創新內部管理,不斷提高服務能力和工作效率,力爭讓上級部門滿意,讓群眾滿意,讓其他部門員工滿意。

  3樹立大局意識,提高服務質量。辦公室工作屬於後勤服務部門,既要服務領導,又要服務於各部門發展,溝通協調,貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和後勤部的功能,為領導提供有價值資訊,以備上層決策之用,因此我將樹立大局意識和全域性觀念,不斷提高服務質量與服務意識,大膽心細,遇事思慮周詳,制定好計劃和方案,積極為領導提意見、想辦法、分憂解難,做到“到位而不越位”,服務於工作大局。

  五、對工作的建議

  一年來,我們黨委辦公室在大家的共同努力下,取得了不錯的成績。為了使我們的工作更上一層樓,我對我們的工作有以下一些建議:

  一、加大培訓,建立學習型辦公室

  可以通過多形式、多渠道的方式開展業務技能培訓工作。全面提高員工的整體工作素質。鼓勵大家不斷學習新的業務知識和技能,提高工作效率。

  二、完善考核,強化考核機制

  根據辦公室工作的要求,明確崗位職責,落實到人,完善考核內容和辦法,建立責權利明確的科學考核體系,實行持續、動態的績效管理,科學評價員工的工作業績,激發大家的工作熱情。

  三、規範日常管理工作

  細化管理流程,把重點工作抓好。對上級交待的任務,要仔細分析,制定詳細的方案,做到無任何失誤。對上報資料、檔案以及重點工作的彙報要做好充足準備。

  以上就是我今年的工作情況,以及對辦公室工作提出的一點個人看法。有什麼不足之處,請大家批評指正。展望2015年,我將站在新的起點,以更飽滿的熱情和更務實的工作作風,同大家一起,把我們的工作推向一個新的階段。

 

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