黨支部換屆選舉年終工作總結範文

　　村黨支部是村級各項工作的領導核心,是黨在農村實施執政為民的重要基礎。村黨支部按期舉行換屆選舉有利於加強黨的基層組織建設,增強黨組織的戰鬥力。下面是小編整理的一些關於黨支部換屆選舉年終工作總結，供您參考。

　　一

　　XX年年，xx管理所黨支部在xx公司黨委的正確領導和支援下，以xx公司XX年年工作會議精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作，以提出的“三個代表”重要講話為指導，結合“八榮八恥”和保持共產黨員先進性教育深入開展警示教育，在全所黨員幹部、職工的共同努力下，職工思想道德素質、業務素質、科學管理水平、內務管理和工作生活環境都邁上了一個新的臺階。基本實現了年初制定的各專案標任務，我們主要做了以下幾方面工作：

　　一、加強黨的建設，堅持思想政治工作常抓不懈。

　　1、搞好班子團結，提高思想認識，加強組織領導，落實目標管理。漢中管理所領導班子堅持把團結放在首位，班子成員互相學習，共同提高，一心撲在工作上，為全所幹部職工樹立了榜樣。所領導班子始終能保持穩定，保持發揚團結、務實、高效、廉潔的班子傳統。班子成員帶頭深入到職工中間瞭解職工的思想動態，廣泛聽取採納職工對工作中的意見和建議，統籌安排、正確決策。一年來按照公司工作會議精神，我們深入貫徹穩中求進的指導思想，統一部署，認真計劃，踏踏實實搞好各項管理工作，所與站、站與班簽訂了目標責任書，目標任務層層分解，落實到人到崗，保證了全年工作的順利開展。

　　2、根據年初工作會議精神制定了xx管理所XX年年黨支部理論學習計劃。堅持每月一次學習制度，以學習黨的基礎知識、黨風廉政教育、形勢任務教育、光榮傳統教育四個學習專題，主要學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展簡史》、XX年年xx集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神等內容及曹森廳長在全省交通工作會議上的講話、同志在十六屆六中全會上的重要講話，重點圍繞樹立和落實科學發展觀，加強支部班子能力建設，提高黨員幹部的政治理論水平，嚴格要求，通過定期檢查學習筆記和心得體會，使理論學習不留於形式，通過學習，一長見識，二長知識，三增進交流了解，達到統一思想提高認識的目的;教育職工保持高度的警惕性和政治覺悟，自覺學習科學文化知識，提高自身素質，把愛國主義、集體主義、社會主義思想品德教育落在實處;按照管理所黨支部的安排，採取自學、集體學習、專人輔導和座談會相結合的形式，組織全所黨員幹部認真學習領會十六屆四中、五中、六中全會精神實質，深入貫徹六中全會精神。所各黨小組認真組織黨員、幹部、職工全文學習江在六中全會上的重要講話，在圍繞加快發展，結構社會主義和諧社會，改革開放，科技進步，提高人民生活水平，推進社會全面進步等六個方面聯絡各自的工作實際進行學習，展開討論，還採取答題的形式加強學習，加深理解，鞏固學習成果，把思想行動統一到六中全會精神上來。

　　3、做好先進青年入黨的教育培訓工作。所黨支部嚴格按照組織原則發展黨員，成熟一個發展一個，確保黨員質量，全所前後有10餘人寫了入黨申請書。黨支部及時開設入黨積極分子培訓班，使入黨積極分子接受黨的基本知識教育，革命傳統教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。通過考察並報公司通過，我所今年有一名積極分子被吸收為預備黨員，一名預備黨員正式加入中國共產黨組織，為黨組織輸入了新鮮血液。

　　4、認真搞好乾部考評工作。今年我們對各部門負責人進行了較為全面的民主評議，並對優秀中青年幹部進行考察和推薦，考核工作採取民主評議和個別談話相結合的方式進行，廣泛聽取職工意見，在肯定幹部成績的同時，將民主評議中職工對幹部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人，鞭策他們在今後的工作中克服不足不斷進步。

　　二、結合“八榮八恥”深入開展社會主義榮辱觀教育，狠抓黨風廉政建設。

　　1、根據所黨支部統一安排部署，管理所黨支部在4月，集中半月時間以“三個代表”的重要思想為指導，結合“八榮八恥”進行集中學習，並要求記學習筆記3000字以上，結合工作實際寫XX字以上的學習心得體會。通過八榮八恥的學習，使職工樹立正確的社會主義榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀，同時利用高階幹部違紀犯罪的重大典型事例案件對全所黨員幹部進行了警示教育，參加學習教育的黨員，共13人，其中所領導4人，部門管理骨幹6人。使每個黨員都清楚地認識到開展警示教育是為了貫徹從嚴治黨的方針，是為了全面貫徹黨的基本理論，基本路線，基本綱領;是為了更好地實現跨世紀巨集偉藍圖，開展警示教育，對深入開展反腐敗鬥爭，實踐江“三個代表”重要思想，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

　　2、堅持不懈地抓黨風建設，把黨風廉政建設始終作為隊伍建設的一件大事來抓。今年結合警示教育活動，我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫，按照管理所黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任，對黨風廉政建設落實到每個負責人。按照省廳和集團公司、西漢公司的要求開展廉潔自律教育月活動，加強黨員特別是領導幹部的廉潔自律。在抓職工教育的同時，加大稽查力度，嚴格辦事紀律，完善各項規章制度，對同經濟打交道的部門進一步嚴格辦事程式，增加工作透明度，加強財務監督機制，廣泛接受監督，對社會反映的問題認真調查及時處理。

　　二

　　為進一步加強基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，按照區委的總體安排，從10月12日至12月12日，我街道開展了社群黨支部換屆選舉工作。兩個多月來，在區委的正確領導和區委組織部的指導下，街道黨工委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了8個社群黨支部的公推直選方式的換屆選舉工作，共產生了黨支部書記8名，社群黨支部委員32名。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，使社群基層黨組織出現了一定變化，黨支部的凝聚力、戰鬥力得到增強，進一步提高社群領導班子整體素質，為致力構建和諧社群和塑造新聖燈形象做出貢獻。現將有關工作總結如下：

　　一、基本情況

　　聖燈街道是成華的典型涉農街道，所轄兩個城市社群和六個涉農社群，22個支部，768名黨員，46個居民小組，現在拆遷35個居民小組，人口共24118人。

　　二、面臨的困難

　　一 管理難，區域劃分不明確聖燈街道辦事處轄區面積6.8平方公里，我街道管理的8個社群中有5個社群均不在街道行政區劃內，嚴格意義屬於我辦行政區劃範圍內的只有東華社群、長林社群和人民塘社群。建北社群屬於建設路街道，崔家店社群屬於二仙街道，關家堰社群屬於跳蹬街道，聖燈社群屬於建設路街道辦事處轄區，關家社群屬於跳蹬街道辦事處轄區。關家社群有一個居民院落代管於二仙街辦，居民的戶口又在跳蹬街道辦事處。社群區域的管理交叉，管理難度大，管理成本高，管理效果差。

　　二 穩定難，徵地拆遷矛盾雜目前城中村改造還有300多戶居民未簽訂安置協議，由於這部分居民不滿意拆遷政策，他們認為過渡費偏低、優購價格過高等，這部分人員有可能有預謀地利用選舉的機會引發矛盾，哄抬被選舉人，影響穩定。街道已經做好充分的預案，暢通社情民意的反映渠道，使群眾的意見及時得到反映、提出的問題及時得到處理，努力把矛盾解決在基層、解決在社群、解決在萌芽狀態。此外，社群居民小組集體資產清核工作在社群也有較大阻力，也是影響選舉和穩定的重要因素。

　　三組織難，外出過渡居民多當前四個拆遷社群居民基本在外過渡，或外出租居住，或投親靠友，因此社群黨支部換屆的宣傳和組織工作難度太大：比如社群黨支部公開推薦大會、社群黨支部公推直選大會等多次大型會議的召開，會議場地的選舉等問題。

　　三、主要做法

　　一 加強領導，明確責任不懈怠為抓好街道社群黨支部換屆選舉工作，及時成立了以街道黨工委書記龔育雄同志為組長，分管領導任副組長，各科長任小組成員的換屆選舉領導小組。領導小組下設辦公室，負責換屆選舉的日常工作。確定了三級三定負責制度，即將8個社群分為8個片區，每個社群都有一名街道的分管領導、科長、聯絡員，對社群進行包片，指導、檢查、督促各社群按要求、進度推進黨支部換屆選舉工作。

　　二 強化宣傳，勢如破竹不可擋選舉工作不能剃頭挑子一頭熱，要充分發動群眾，要做到全方位、多角度、有針對性、有重點性的宣傳。一是常規性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關政策法規。二是針對性宣傳。對未未拆遷戶居民院落進行有針對性的宣傳，要有高壓態勢，也要進行零距離情感式交心宣傳，消除誤會，正確引導。三是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規及政策，並引導廣大群眾認識、理解、支援和參與選舉工作，努力提高選舉工作的群眾參與度。強化宣傳的創新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。

　　三 精心組織，咬定目標不鬆緊黨支部換屆選舉工作涉及居民的切身利益，政治性、綜合性強，各科室、社群要主動參與、合力推進。一是嚴格依法。有法可依是選舉成功的堅強保障，必須組織並把握好換屆的各個重要環節，依法有序地組織好選舉工作。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩推進，在選舉過程中，要高度重視並認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規和相關政策耐心細緻地做好群眾工作。四是組織有序。街道和社群精心準備了工作方案，積極發動群眾參與，對候選人的演講詞進行審查，從始至終按照工作程式辦事，做好選舉現場突發事件預警處理機制，確保工作順利進行。

　　四創新機制，搭建平臺好溝通通過開展基層基礎工作、聯絡員制度，保證了社群黨支部換屆的圓滿成功。在徵地拆遷矛盾多、居民組織難度大、不利於宣傳的情況下，做到了宣傳到位、組織到位，取得的群眾的公信，選出了群眾滿意認可的黨支部班子。為下一步開展抓好大社群黨建，強化基層基礎工作奠定了堅實的基礎。 1.推行新機制，加強涉農社群基層基礎工作建設為居民的管理更加集中、更加細緻，瞭解居民情況更深入、解決居民困難解決更及時、管理居民方式更有效。街道結合實踐，聯絡實際，決定採取社群居民聯絡員機制來進一步加強社群居民的管理。每個居民小組以20戶為一個聯絡單位，選出一名社群居民在外過渡居住居民和待籤協議居民聯絡員，推選出來的社群居民聯絡員對這20戶居民負責，幫助社群進一步規範管理方式，以提高管理力度，讓街道、社群更深入瞭解相應情況，做到對所轄居民的實際情況清、生活困難清、共同訴求清。一是推行了定期走訪制度。社群居民聯絡員要定期走訪居民，每月聯絡一次，每季度上門一次，每戶專門建立單獨的聯絡手冊，做到了解情況，掌握第一手資料，瞭解這20戶居民的思想、生活、工作情況，並將所掌握到的情況及時上報給社群。二是推行了臺賬管理制度。社群居民聯絡員要建立臺賬，加強對自己負責的20戶居民的管理，將20戶居民的聯絡手冊及時彙總，做到有賬可查，使得社群對居民的管理更具體化。三是推行了人文關懷服務。社群居民聯絡員採取分年齡階段、知識層面、身體狀況、收入程度等對居民進行劃分管理，根據他們不同層次的需求，進行組織上的人文關懷，致力構建和諧社群，為塑造新聖燈形象做出貢獻。四是推行了幫扶制度。居民聯絡員對了解到有生活困難的居民，要做到能夠幫助的一定幫助，比如在就業幫扶、創業幫扶等多種形式開展工作，及時將情況上報給街道、社群，街道、社群將努力聯絡有關部門解決居民生活困難，讓居民真正感受到組織的關心和溫暖。 2.開拓新方式，提升城市社群管理服務層次對街道所轄的2個城市社群，將進一步加大管理力度、提升服務意識，創新方式。通過加強城市管理、環境衛生，讓院落環境更美好，居民居住的更舒適，通過建立小區院落文化，讓居民更瞭解街道、社群的特色、亮點工作，發揮黨組織的凝聚力。

　　五後勤服務，保障工作不落後社群黨支部換屆選舉工作是今年的一件大事，同時也是一個系統工作，需要多體系配合，才能形成強大的動力。一是紀律保障要嚴。社群黨支部換屆做到思想不散、工作不斷、紀律不亂。嚴肅選舉紀律，嚴厲打擊賄選和破壞選舉行為。二是惠民保障要全。主動排民憂，解民憂，打好群眾基礎，進一步強化年終的扶貧送溫暖工作，千方百計擴大居民就業，凝聚人心，化解矛盾，舉辦群眾文化活動，增強群眾信任感和歸屬感，為選舉提供堅實的群眾基礎。三是財力保障要實。街道切實落實了社群黨支部換屆工作的經費，專款專用，優先保障，讓參選群眾經濟上有實惠的補貼和充分的保障。

　　四、工作成效

　　面對換屆選舉工作中的巨大矛盾和困難，街道採取合理措施，遵循選舉程式，創新工作思路，使社群黨支部換屆選舉圓滿完成，並且取得顯著成效。

　　一工作到位，措施得力，黨支部換屆選舉工作順利完成街道堅持公推、差額、直選的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動員黨員群眾積極參與，充分發揚民主，嚴格落實程式，已於XX年12月12日圓滿地完成了街道所轄8個社群的黨支部換屆選舉工作，選出黨支部書記8名，社群黨支部委員32名。從年齡結構分佈上：35歲以下的有7人，36-45歲的有12人，46-54歲的有15人，55歲以上的有6人，平均年齡44歲。從學歷結構分佈上：大專以上文化程度的有22人，高中含中專的有14人，初中的有4人，其中社群黨支部書記大專以上文化程度的有5人，高中含中專的有1人，初中及以下的有2人。新一屆社群黨支部委員中女委員有10人，佔25%。

　　二遵循程式，堅持原則，黨支部換屆選舉工作取得群眾認可我街道在社群黨組織換屆選舉工作中，嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《成都市村社群黨組織班子成員公推直選試行辦法》等相關法律、條例和辦法的規定。並堅持社群黨組織和自治組織換屆選舉的基本原則：黨的領導、黨管幹部的原則;於法周延、於事簡便的原則;德才兼備、群眾公認的原則;公開平等、競爭擇優的原則;依法辦事、目標選人的原則。為保證選舉平穩推進，在選舉過程中，要高度重視並認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規和相關政策耐心細緻地做好群眾工作。換屆選舉工作的順利完成，離不開居民群眾的積極參與，推選出來的新一屆黨支部成員都是群眾信任的，在群眾心中有威信，為群眾辦事有決心的社群幹部。此次換屆選舉工作不僅取得了群眾的滿意，更加得到群眾的認可，社群交給這樣的黨支部帶領，群眾放心。

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