企業團委年度工作計劃六篇

General 更新 2024年04月29日

  團的基本組織形態是團的基層委員會簡稱“團委”和團的支部委員會簡稱“團支部”,團支部是最基本的組織單元。由基本組織派生出的團的其他組織形態有團的工作委員會簡稱“團工委”、團總支部簡稱“團總支”。企業團委的年度工作計劃怎麼寫呢?

  【年工作計劃篇一】

  時間總是過得很快,不經意間,我們就在忙碌的生活中迎來了嶄新的20XX年。為了在新的一年更加順利額開展工作,特制訂20XX年的工作計劃。

  一、指導思想

  堅持以*理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導,認真學習團的十八大精神,團結帶領全廠團員青年,把握大局、認清形勢、結合廠工作思路,穩中求進,為實現全廠2104年做出應有的貢獻。

  二、工作目標

  1、堅持黨建帶團建,夯實團的基礎建設。

  要圍繞黨建帶團建的要求,以圍繞企業建設開展的一系列建立活動為載體,完善我們組織共青團的體系,加強和規範基層團組織的管理,健全和完善各項制度,為團的各項工作的開展打下堅實的組織基矗

  2、加強團員青年的思想政治教育。

  以“三個代表”的重要思想為指導,引導團員青年牢固樹小學教科室工作計劃立崇高理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀,著力提高團員青年的整體素質,培育一支"四有"團青隊伍。

  3、開展團員青年業餘黨校活動。

  在組織團員青年進行思想政治教育的同時,結合聽優秀黨員報告、參加社會實踐活動等,使團員青年深入的瞭解黨,真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。

  4、結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。

  利用學雷鋒活動日、五•四青年節、七一黨的生日等重要紀念日,開展教育活動。與此同時,充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規範教育。

  三、具體安排

  三月份:

  1、大力宣傳雷鋒精神,把學雷鋒活動與廠風建設相結合,培養團員青年高尚的道德規範。

  2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期黑板報。

  3、召開主題為“學雷鋒—從我做起,從小事做起”的團會。

  4、開展“讓廠區更美麗”團員青年志願者活動,清掃廠內衛生。

  四月份:

  1、召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。

  2、組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。

  3、五•四青年節籌劃工作。

  五月份:

  1、召開以“開拓創新、積極奮進、譜寫青春詩篇”主題的大型團會。

  2、圍繞“五•四”愛國運動出一期黑板報。

  3、舉辦“五•四”歡慶會。

  六月份:

  1、舉辦“放飛夢想”文化周活動,開展形式多樣的文體娛樂活動,豐富團員青年的生活。

  2、結合廠情,開展“愛廠愛崗”徵文活動。

  七月份:

  1、開展“黨在我心中”主題團會。

  5篇2016年企業團支部工作計劃5篇2、進行中國共產黨黨史學習。

  十月份:

  1、開展“慶十一”主題團會。

  【年工作計劃篇二】

  201x年是公司深層次改革和加快發展的推進年,企業對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發展空間。在201x年,青團工作的指導思想是:高舉*理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設和思想建設,全面提高團員自身素質,活躍企業青年員工的文化,推進企業加快發展。並本著“服務青年、服務企業”的宗旨,運用現代化手段進行團籍管理,探索適合企業現狀的團委組織形式和辦法,加強幹部團員的培訓與考核,為集團發展儲備優秀人才。

  一、強化組織意識,體現組織優勢。

  近年來,隨著國內市場經濟的蓬勃發展,企業體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位後,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領導下,讓大家都有一種歸屬感,並建立組織體系,以便於開展一系列的工作。

  作為黨的後備軍,我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先,團組織的帶頭2要充分把握團員的思想動態,通過完善團員的登記、註冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。

  其次,加強對團幹部的考核力度。火車跑的快,全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結廣大的青年才俊,發揮團的作用,是每個團幹部必須考慮的問題。團幹作為各級團組織的領頭人,一定要走在前面,發揮模範帶頭作用。要教育引導各級團幹牢固樹立“對上負責,對下服務”的工作態度,塑造責任意識、服務意識。

  最後,充分利用組織的凝聚力和向心力,發揮團組織的優勢。現代民營企業,除了強調經濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關心企業內部的人,即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優勢。因此,團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對於現代企業而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質直接影響著企業的發展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

  團委將借鑑“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業單位團建的寶貴經驗,充分結合本企業的實際情況,本著“圍繞黨政中心是根本,服務青年是宗旨,當好助手是關鍵,發揮作用是重點,加強建設是保證,不斷創新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優勢充分發揮出來。

  第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋,一是要構建網路化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創新;三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。

  第二,在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性,增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力,才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主;二是要積極穩妥地推進基層團幹部直選採用不提候選人的直選方式。

  第三,在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設而言,關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來,內容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。

  【年工作計劃篇三】

  公司於20××年11月召開團支部大會,公司黨支部任命王××同道為××公司團支部書記,範××同志為團組織委員,劉××同志為團宣揚委員,魏××同志為團文體委員。在當前的團隊活動中能充足施展大家的力氣,將團支部活動搞得繪聲繪色,增進青年景長髮展,奮力進取,積極奉獻,將團的各項事業得到新發展。

  共青團是中國共產黨的後備軍,我們要增強思惟政治教導跟道德教育,堅固建立迷信發展觀,嚴密繚繞公司核心工作,在我們的步隊中造就高素質人才,培育積極分子早日參加黨組織。

  在工作中,我們是年青的一代,是公司的新力量,盼望大家能把我們的熱忱、衝勁積極投身到本職工作中,在我們各自工作的舞臺上充散發揮我們青年人的作用。因為我們工作的性質,導致我們不方便的前提將大家常常集中在一起進行團隊活動,為了能讓大家在平時能及時進行交流、溝通我們要在網路上樹立一個交換平臺。大家可以在裡面暢所欲言,不管是工作方面、新資訊、仍是業餘生活方面的話題,,大家都能夠進行探討,促進各部分、名目部間的瞭解,互通有無。聯合我們青年人本身的特色,我們還要在傑出完本錢職工作的基本上,組織大家多進行戶外實際活動,豐盛團員青年的生涯:

  應用我們院屬物業公司的便利條件,組織大家到地理館、天然博物館等院下屬單位進行參觀學習,增強與院屬單位之間的溝通,增加見聞,揚長避短增強我們的治理程度,還可以讓大家在這些單位學習到良多科普常識。部署不同情勢的主題活動,如植樹節可以組織團員青年到我們本人的專案部進行春季植樹活動,既醜化環境又增進各個專案部間的交流;五四青年節是屬於我們青年人自己的節日,組織團員青年到軍事博物館等處所接收革命傳統教育。

  組織團員青年進行各式體裁活動,在各項體育競賽中,加強身體素質錘鍊,俗話說身體是革命的成本,有了好的身材咱們才幹更全身心的投入工作。組織團員青年踴躍加入公司黨支部運動,讓大家對黨組織有更深刻的懂得,進步思維覺醒,增強入黨積極性。

  信任,在各級引導的支撐下,在我們自身一直地盡力下和在坐團員青年的積極配合下,我們會更加緊密的環繞在院團委、公司黨支部中央工作中發展活動,敢於實踐,紮實工作,當真總結教訓,積極開闢翻新,在新時代更進一步推進團支部的各項工作。

  【年工作計劃篇四】

  XX年,我公司團支部將深入學習黨的十八屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司、集團公司等相關檔案;緊緊圍繞專案施工生產的中心工作進行實踐,有效地發揮了團組織的職能和作用,為公司的發展作出了一定貢獻。XX年的團支部工作,我們將從以下幾方面著手

  一、廣泛宣傳動員,認真學習貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神,股份公司重大會議精神。

  制定學習計劃和方案,組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動,堅定理想信念,提升思想境界,增強政治敏感性和鑑別力。團幹部要率先垂範,認認真真、原原本本地學深學透,帶領團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。

  2.以舉辦“團幹部小課堂”,舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談,撰寫學習心得體會為主要形式,引導團員青年深刻理解、準確把握大會精神實質。充分利用好微信、微博、網站的陣地作用,開展“聚群力、促發展”大討論,圍繞“我與企業共成長”這一主題,鼓勵廣大青年員工主動為企業分憂解難,為企業發展獻計獻策,為推動公司年度主題活動貢獻力量。

  二、加強規範管理,切實推進團組織的基礎建設

  努力提升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度,優化工作流程,提升工作成效,持續推進公司兩級團組織能力建設。對公司各單位團組織進行認真調查摸底,選優配強基層團支部書記。要做好團幹部培養工作,公司將組織團幹部培訓班,開展團章、團的基礎工作等方面的培訓,增強廣大團幹部對共青團基礎理論知識的認識,進一步提高文化素養和工作能力。

  2.著力夯實團建工作基礎。按照集團公司團委的部署,公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”建立活動工作,努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳專案團組織”建立活動單位,認真落實專案團建聯絡點和重點工作督辦制度,督促指導申報單位做好材料申報、考核、命名等建立過程,在建立活動中選樹典型,總結經驗,真正提高專案團組織的凝聚力和發揮生力軍作用。

  三、注重引導提效,開創青年思想政治工作新局面

  組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據集團公司團委要求,將搭建青年思想政治工作平臺。要結合一線青年、機關青年、農民工青年、新入職青年等不同的特點,有針對性地做好青年思想引導工作。

  2.努力營造和諧穩定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、qq群等網路新媒體,拓寬青年教育引導渠道,加強團組織對基層團員青年的有效聯絡。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報、《中鐵上海共青團》、青年qq群等宣傳陣地加大資訊報送力度和展示自身才藝,切實營造團組織工作宣傳氛圍。

  3.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經常性”和“出精品”的原則,因地制宜地開展各具特色的青年文體活動,滿足青年員工的需求,穩定員工隊伍,營造健康向上的企業文化氛圍。

  四、融入中心工作,堅持服務企業發展大局

  積極推進“青年文明號”建立工作。根據集團公司團委要求,對申報XX年“青年文明號”建立單位的專案部重點加強督促指導,落實建立活動各項任務安排。要認真落實建立申報、公示和建立聯絡點制度,嚴格建立程式,抓好建立過程的指導和推進工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創新創效、節能減排等活動的聯動機制,為企業生產經營管理和青年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯絡,不斷拓寬“青年文明號”申報渠道,爭創更高級別的“青年文明號”,擴大企業知名度和影響力。

  2.繼續做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求,不斷規範全青安崗隊伍建設,健全青安崗員工作考核評價體系,落實青安崗員經濟待遇,進一步增強青安崗員工作責任感,充分發揮青安崗教育、示範和監督作用,為施工生產提供強有力的安全保障。

  3.積極開展青年志願者活動。依託“郭明義愛心團隊”機制和載體,組織開展好3月5日“學雷鋒日”活動、社群敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農民工代購火車票行動等,注重將志願者服務物件向企業員工和外協隊伍延伸,注重將活動集中化向常態化拓展,弘揚青年志願精神,推進和諧企業建設。

  五、突出工作重點,助推青年團員成長成才

  大力推進青年素質提升工程。要結合企業和青年需要,開展靈活多樣的教育培訓和知識競賽,不斷提高青年的業務水平和綜合素質。督促各單位落實“導師帶徒”活動,不斷規範活動流程,擴大活動覆蓋。

  2.逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作,積極擴大典型選樹的覆蓋面,使各類人才脫穎而出;要積極配合集團公司組織開展“最美協理員”網路推薦評選活動,大力推薦公司優秀人才參與評選。

  3.真誠服務青年現實需求。針對青年員工職業發展、學習培訓、福利待遇、工作環境、人際關係和青年婚戀等方面的現實問題,積極組織開展“一線青年座談會”、“青年聯誼會”、“合理化建議”等一系列為青年辦實事活動,竭盡所能地幫助青年解決實際困難。要主動及時地進行思想疏導,積極引導青年樹立正確的人生觀和價值取向。

  【年工作計劃篇五】

  一、加強團員青年的思想政治工作

  1、共青團員作為中國共產黨的助手和後備軍,加強團員青年正確的人生觀、世界觀和價值觀,通過對黨的理論知識及一系列相關知識的學習,提高團員青年政治素質和理論修養,做好黨的助手。

  2、團支部以服務為重點,加強團的陣地建設,確保團組織工作的有序開展,努力創造機會,充分發揮黨員身份的團員的作用,承上啟下做好當間帶團建工作,適時組織團員青年,特別是入黨積極分子學習黨的歷史,及最新精神,充分感受現今我國在中國共產黨領導下的偉大變化,堅定共青團是共產主義先鋒隊的作用及信念。

  3、繼續推薦優秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負的歷史使命,立足本職,奮發有為。

  二、響應上級團組織號召,做好黨總支助手,紮實開展好各項活動

  1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署,響應號召,充分發揮團組織作用,積極完成上級團組織布置的各項工作任務。

  2、同時,結合本支部實際工作,圍繞黨總支的中心工作,當好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優秀青年,為培養青年骨幹打好堅實的基礎。

  三、結合20xx世博會,開展團支部工作

  1、學世博知識,展xx風采。廣泛宣傳,圍繞“城市讓生活更美好”主題,組織團員青年進一步學習世博知識,做好東道主,為xx增光,為xx增色,為企業添彩,為團旗增輝。

  2、學禮儀,講文明。組織團員青年學習必要的日常禮儀知識,提升團員青年的禮儀水平,並將禮儀知識推廣到所在崗位、運用於日常生活中,同步提升自身素質,培養高雅素質。

  3、學專業知識,做好世博志願者工作。為更好的做好世博消防志願者工作,將為團支部團員志願者開展消防知識培訓,並按照上級單位要求參加相應的志願者培訓。適時按照世博會要求,參加世博會相關活動,為世博會做貢獻。

  四、探索新條件下的團支部工作模式

  1、針對團員青年工作地點分散的特點,探索新模式的支部工作方式。團幹部儘可能出去,多瞭解基層團員青年的情況,制定出適應的團員溝通方法,確保工作場所分散,團組織不分散。

  2、運用網路、通訊等現代溝通方式,提高溝通效率,及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。

  3、繼續做好“沉靜書香、人人蔘與”的讀書活動,並通過交流,讓大家認識到要養成讀書好習慣,提高自身修養和,做一個在精神上充裕的人。

  4、揮團員青年的個人技術能力,適時開展專業知識共享,在團支部內營造濃厚的學習氣氛;採用“頭腦風暴”發揚集體的力量,解決具有共性的疑難問題。

  5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”,更新知識結構,夯實理論基礎,為今後發展做好準備。

  6、繼續做好團員青年談心工作、物業之窗的投稿工作,加強團員青年愛崗敬業的精神。

  【年工作計劃篇六】

  一、指導思想

  20xx年我司共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。緊緊圍繞企業中心工作,以黨建帶團建工作為契機,以增強團員意識教育為主線,以團員素質拓展工程為統攬,竭誠服務團員青年成長成才,重發展,增強精品意識;重服務,增強責任意識;重建設,增強效能意識,開拓創新,紮實推進,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻。

  二、工作目標

  20xx年,“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰,我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠,突出重點、統籌兼顧,堅持在繼承中求發展中求創新,在創新中求提高,努力需求適合天河客運站的科學發展思路和辦法”的工作思路,進一步提升服務質量、落實效益經營、內提素質、外樹形象,推動公司經濟的協調快速發展,充分發揮黨的助手和後備軍作用、黨聯絡青年的橋樑紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。

  1、以黨建帶團建,弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想,弘揚五四精神主題教育活動與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定,共青團員民主教育評議,與主動積極地向黨組織推優、與共青團參與黨風廉政和反****鬥爭相結合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶祝或紀念日,對廣大團員青年進行思想教育。

  1規範、加強共青團系統的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢,根據企業青年特點,通過政治學習和組織生活、團日活動等,規範形式、豐富內容,大力提倡團員青年的自主參與性,達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

  2開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。

  3進一步規範共青團員的發展、處理與團校培訓工作,辦好各類培訓。要豐富培訓內容,創新培訓方法,明確培訓要求,嚴格培訓考核,充分體現團校在團員教育、團幹部培養上的重要作用。

  4主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏,並主動、及時地向黨組織推優。

  5搞好團的制度建設和統計工作。進一步建立、完善各項制度,明確體現制度對團的工作的規範和保障作用。細緻、及時地做好團內統計工作。

  6搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績,公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。

  7進行團的建設的理論探討。結合公司改革發展面臨的新形勢,積極研究探索我司共青團工作執行的有效機制。

  2、規範有序,搞好團的內部管理。

  1提倡團結、學習、創造、奉獻,樹立大局意識和形象意識,分工負責,責任落實。

  2開展調查研究工作,探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導,齊心協力,發揮優勢,推進團總支的工作。

  3加強資訊傳播工作和檔案建設。充分利用團的各類宣傳陣地,認真辦好團的各類刊物,及時做到資訊溝通。

  3、全面深化青年文明號活動和紮實推進青年志願者這兩個專案。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制,發揮好“青年文明號”的示範作用。採取有力措施,精心組織策劃,制定具體工作方案,認真部署,狠抓落實。評選“青年文明號標兵示範崗”,圍繞構建社會道德體系和信用體系,開展青年文明號信用文化建設,以崗位文明為手段,以志願服務為載體,不斷深化“青年文明號”品牌活動,為構建和諧廣州以做出更大的貢獻。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,引導廣大青年和帶動社群各界積極參與助殘志願服務。繼續推進並長期堅持助學、助困、扶孤等經常性、日常化、個性化的志願服務工作,依託廣州青年志願者協會,推進我司的青年志願者服務網路,將青年時尚和青年志願者服務有機結合,共同開展好青年志願活動,使有志願服務需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務,營造“讓青年志願服務成為青年時尚”的良好氣氛。

  4、聯絡實際,圍繞重點,把十七大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的十七大精神為指引,堅持科學發展觀,圍繞團建創新、志願服務體系構建、青少年權益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務能力,擴大團組織對青年的有效覆蓋,創新團的工作思路、工作方式和自身建設,使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。

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