對黨建工作的評價範文

　　做好黨建工作，要加強班子和黨務幹部隊伍建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨內監督，充分發揮黨組織的作用，促進廉潔型黨組織建設。下面是小編整理黨建工作的評價範文的範文，歡迎閱讀!

　　黨建工作的評價範文篇一

　　20XX年換屆以來，市人大會機關黨委在市人大會兩級黨組、市直屬機關黨工委的指導和領導下，以開展各項活動為抓手，以發揮服務保障作用和建設高素質黨員幹部隊伍為目標，緊緊圍繞市人大會年度工作任務和機關黨建工作目標任務，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的基層組織工作條例，按照黨章要求，充分發揮機關黨委“協助、服務、監督、保障”的工作職責，結合建設學習型黨組織的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的監督保證作用、黨支部的戰鬥堡壘作用及廣大黨員的先鋒模範作用，圓滿完成了上級黨組織賦予的各項工作任務，為會開展監督工作，提供了較強的精神動力和思想保證。

　　一、把理論業務學習作為機關黨建工作的首要任務，努力促進學習型機關建設。

　　機關黨委以推進學習型黨組織建設為抓手，把學習型黨組織建設作為學習型機關建立的引領榜樣，加強對政治理論和業務知識的學習，進一步增強機關幹部的政治意識和法治意識，提高機關幹部依法辦事的能力，為做好人大工作打下良好的基礎。

　　一是重視抓好政治理論學習。機關黨委組織機關學習了關於科學發展觀的重要論述、胡錦濤在紀念建黨90週年會議上的講話、在省部級主要領導幹部社會管理及其創新專題研討班開班式上的講話和李建國副委員長兼祕書長在全國縣鄉兩級人大換屆選舉工作學習班上的講話，以及市委和機關黨委指定的學習科目。發揮中心組學習帶頭作用，制定年度中心組理論學習計劃，組織參加市委和機關黨工委組織的“紅船論壇”、“南湖論壇”等學習會、報告會。組織會領導和縣處級幹部參加省委、市委黨校培訓，參加人事局組織的知識更新培訓和機關黨委的有關工作培訓。開展讀書活動，認真學習《中國共產黨歷史》第二卷，堅定理想信念，增強宗旨意識。

　　二是加強業務理論學習。機關黨委重視抓好人民代表大會制度理論、法律法規和人大業務知識的學習，結合會監督議題安排，著重開展了《地方組織法》、《水利法》、《農業法》、《土地管理法》、《水汙染防治法》、《勞動合同法》、《文物保護法》、《社會保險法》以及服務業、科技創新方面等知識的學習，同時舉行了關於統籌城鄉發展、生態文明建設、新醫改、發展服務業、文化產業發展、職業教育發展等方面的學習講座，協助市委以紅船論壇報告會的形式，舉行《監督法》、新修訂後的《選舉法》專題輔導講座，有效提升了機關幹部的法律意識和業務水平。

　　三是不斷鞏固學習成果。機關黨委健全落實中心組學習制度、領導班子集體學習制度、幹部教育培訓制度、“三會一課”制度、幹部個人自學制度以及學習考核等制度，堅持每月25日的機關學習日，突出個人自學基礎上的集體學習，重視問題式學習和研究式學習，建立“人大工作論壇”學習互動平臺，交流調研成果、綜合性材料寫作技巧、暢談“讀一本好書”心得。在開展學習實踐科學發展觀活動中，開展瞭解放思想大討論，專門用兩個半天的時間，進行交流發言，暢談學習體會。組織開展“我與人大”演講比賽及“人大中的我”徵文比賽，結合黨史知識學習，開展了“學黨史，讀黨史，強黨性”黨史知識競賽活動，鞏固和提高學習效果。

　　二、把爭創先進基層黨組織和優秀共產黨員作為機關黨建工作的根本任務，努力促進創新型機關建設。

　　市人大會機關黨委圍繞“創先爭優當模範、強化監督重實效”載體，以提高會監督工作水平為目標，創新工作方式方法，促進創新型機關建設。

　　一是在提高會監督質量上下功夫。機關黨委協助會圍繞全市經濟社會發展中的突出問題和人民群眾普遍關心的熱點問題，堅持“少而精”的原則，注重監督工作的連續性，精心制定年度監督工作計劃，注重監督議題的關聯性，廣泛開展調查研究，形成高質量的調查報告，提出有針對性的意見建議，努力推動“一府兩院”相關工作。

　　二是在提高會監督實效上下功夫。機關黨委配合會創新監督方式，先後就太湖引水、經濟適用房建設、新居民服務管理、城鄉衛生服務、糧食生產、城鄉居民養老保險、物價上漲、畜禽養殖汙染治理、創衛成果鞏固、薄弱學校改造、服務業發展、節能降耗、城鎮生活汙水收集處理等民生問題，向市長、分管副市長和政府組成部門主要負責人進行了專題詢問。配合會對市文化局、市水利局、市經貿委、市司法局開展了工作評議。採取面對面交辦會審議意見、加強跟蹤督辦等方式，抓好會各項決議決定和審議意見的落實，對市政府關於農業法貫徹實施情況審議意見和水汙染防治“一法一條例”貫徹實施情況審議意見的辦理情況報告、審計整改情況報告進行了滿意度測評。開通了財政線上監督系統，實現了與審計聯網，加強對計劃預算的監督。

　　三是在制度創新上下功夫。根據監督法的規定和新形勢、新任務的要求，機關黨委協助會和機關在修訂完善人代會會議議事規則、會會議議事規則、會審議意見辦理辦法等二十多項制度的同時，制訂出臺了《嘉興市人民代表大會代表建議、批評和意見辦理的規定》、《嘉興市人大會關於市六屆人大代表接受原選舉單位監督的意見》、《嘉興市人民代表大會常務委員會規範性檔案備案審查暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關於政府重大投資專案監督的暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關於行使監督職權情況向社會公開的暫行辦法》，建立了新聞發言人制度。從而加大了對政府投資專案的監督，進一步發揮人大代表的主體作用，提高人大工作的公開透明度。制訂和完善了機關黨委民主生活會制度、機關黨委分析黨員思想狀況制度、機關檔案處理制度等多項機關內部制度，進一步提升機關工作的制度化、規範化。

　　三、把建設高素質的黨員隊伍作為機關黨建工作的中心任務，努力促進效能型機關建設。

　　機關黨委從抓好隊伍建設入手，圍繞市委中心工作和會監督議題，大力開展調查研究，深化機關作風、效能和執行力建設，促進效能型機關建設。

　　一是重視抓好機關黨建工作。結合開展黨的組織建設工作實際，20XX年順利完成了機關黨委的組建和黨支部的換屆工作，推薦具有政治堅定、業務能力強、熟悉黨務工作的年輕幹部擔任各黨支部書記，及時調整充實各支部組成人員，進一步明確了黨委、黨支部委員的職責分工。加強對入黨積極分子的教育和培養，吸收2名同志為中共黨員。認真落實老幹部服務各項制度，關心離退休支部工作，支援老幹部支部開展活動。加強制度建設，積極推進規範化支部建設。通過開展紀念中國共產黨成立90週年系列活動，進一步加強了黨的理論和歷史知識的學習，進一步促進機關廉政建設，進一步提升業務水平，進一步增強黨組織凝聚力。機關被評為全市20XX年度黨建工作先進單位，第四支部被評為優秀黨支部，4名同志被評為優秀黨員和優秀黨務工作者。

　　二是不斷提升調研工作水平。機關黨委協助會機關圍繞全市大局和會工作安排，先後就社保資金的收支使用、節能減排、農村義務教育、區域創新體系副中心建設、醫藥衛生體制改革、生產性服務業發展和傳統工業改造提升、新建重大投資專案計劃編制、”十一五”規劃執行和“十二五”規劃編制、養老保險基金的管理和使用等議題，組織黨員幹部深入基層進行調研，形成專題調研成果180餘篇，不少調研報告引起市委、市政府領導的高度重視。圍繞各次人代會會議上代表提出的建議、意見和批評，開展建議辦理工作調研。領銜或參與市級領導重點課題調研，圓滿完成市領導課題調研任務。

　　三是努力提高機關工作效能。協助機關制定《市人大會機關作風、效能和執行力建設實施方案》並組織實施。配合市委對全市人大工作會議精神落實情況進行了督查，協助市委召開了全市人大工作會議，進一步健全和完善黨委對人大工作的領導機制，支援和保證人大及其會依法行使職權，推進民主政治建設。配合會對市六屆人大一次會議以來代表建議辦理進行“回頭看”，使代表建議的解決率提高了24。73個百分點，推動了民生問題的改善。圍繞“五型”機關目標，組織開展了“五個一”活動，通過聯絡人大代表、撰寫調研報告、開展自我評估、撰寫體會文章和獻計獻策活動，推進人大工作。認真落實黨員“一員雙崗”制度，在職黨員到社群報到率達95%以上，組織黨員參加“我為世博守一週”、“平安出行勸導”、社群志願者等各類公益義務活動。

　　四、把開展各項活動作為提高黨建工作的基本途徑，努力促進服務型機關建設。

　　機關黨委配合各級黨組，制定各項學習教育活動的實施意見，成立活動領導小組，確定活動實踐載體，注重開展活動與人大工作相結合，發揮機關黨委服務職能，促進服務型機關建設。

　　一是服務經濟社會科學發展。機關黨委從落實市委工作要點出發，著重在圍繞保增長、促轉型、重民生、抓統籌等方面，通過聽取報告、組織視察、開展評議、執法檢查等工作，認真履行服務職能，促進經濟社會科學發展。在開展“作風建設年”、“兩新工程年”活動中，機關黨委認真組織開展了“調研月”活動，機關幹部轉變工作作風，深入基層開展調查研究，助推城鄉統籌發展;圍繞“蹲點回訪、調研兩創”要求，會領導到聯絡企業、聯絡專案、城鄉社群、貧困群眾瞭解企業創新創業發展情況和生產生活情況，形成調研報告，為市委決策提供科學依據。在創先爭優活動中，開展機關精神大討論，形成“為民代言，依法監督，助推發展”的人大機關精神表述語，機關黨員立足工作崗位，作出崗位承諾和實事承諾，通過積極踐諾，努力為全市經濟和社會發展做好服務。

　　二是為“三會”和機關搞好服務。機關黨委從提高機關幹部服務能力入手，加強和改進會議檔案起草、會務保障、新聞宣傳等工作，努力提高辦文、辦會、辦事質量，根據《監督法》的有關規定，嚴格會議材料的送達時間，加強與上下級人大、“一府兩院”及有關部門的聯絡協調，及時溝通情況，暢通訊息，增強合力，保障各類各次會議的順利進行。協助會機關做好會領導信訪接待日活動及日常的來信來訪工作，認真交辦群眾意見建議，暢通群眾訴求渠道。落實老幹部服務各項制度，關心老幹部工作。重視加強對機關工會工作的支援和指導，市人大機關工會獲“20XX-2010年度先進集體”稱號，開展豐富多彩的機關文娛活動，開展慶黨日送溫暖活動，增強了機關團隊意識和機關凝聚力。豐富共建內容，創新共建方式，落實共建責任，抓好結對農村、社群共建工作，為基層聯絡單位排擾解難。20XX年、20XX年被評為社群共建先進單位。

　　三是為人大代表提供服務保障。機關黨委協助會機關為代表在人代會閉會期間履職做好服務。探索開展代表小組活動的途徑和方法，首次開展了代表小組跨區域定向調研活動。協助做好代表建議的交辦督辦工作，確定重點建議，由市政府分管領導領辦，確定若干建議件，由會有關領導牽頭督辦，相關專門委員會和會辦事機構協助督辦，以點帶面地推動代表建議辦理工作。協助開展代表接待日活動、代表約見市政府領導活動。加強與代表聯絡，開展“瞭解民意、掌握民情、集中民智、服務發展”的代表懇談情況，聽取代表的意見建議。拓寬代表知情、知政渠道，及時將會機關和“一兩院”每季度工作情況通報印發市人大代表。邀請代表旁聽會會議，參加會組織的執法檢查、視察活動。組織代表向原選區述職，開展優秀代表議案建議和先進代表小組評選活動，激發代表履職積極性，充分發揮代表主體作用。

　　五、把自覺執行和遵守廉潔自律規定作為完成各項任務的重要環節，努力促進廉潔型機關建設。

　　機關黨委加強班子和黨務幹部隊伍建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨內監督，充分發揮機關紀檢委的作用，促進廉潔型機關建設。

　　一是認真落實黨風廉政建設責任制。機關黨委認真履行監督職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，機關黨委、各支部和黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，配合做好組織監督、群眾監督和黨員監督工作，完善各級黨員幹部的廉政檔案，進一步轉變機關幹部作風。加強黨性黨風教育，提高黨員幹部拒腐防變能力。領導班子成員帶頭學習和執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實《嘉興市人大會機關建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2012年實施細則》。嚴格執行廉潔從政規定，堅持個人重大事項、收入申報制度，做年度述職述廉工作。開展廉潔自律“七個一”主題活動，努力建設一支團結協作、求真務實、清正廉潔的黨員幹部隊伍。

　　二是注重開展經常性的思想教育工作。機關黨委注重加強對黨員幹部的日常監督和管理，每年年初或“七一”期間市人大會主要領導帶頭給黨員上黨課或廉政教育，對機關黨員幹部提出思想和工作要求。組織黨員幹部觀看廉政建設和愛國主義教育影片、反腐倡廉警示教育錄影片，增強反腐倡廉的自覺性。黨委班子成員之間、班子成員與黨員之間廣泛開展談心談話活動，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動態。開展“講黨性、重品行、作表率”主題活動，增強機關黨員的宗旨意識。以專題黨日活動的形式，組織機關黨員參觀中共一大會址、新建紀念館，組織機關黨員到延安、遵義、西柏坡等紅色教育基地學習參觀，接受革命傳統教育，開展黨的成長曆程知識學習，組織黨員開展“西柏坡精神”大討論，增強教育活動的吸引力和感染力。

　　三是深化落實各項組織制度。機關黨委堅持“三會一課”制度，各支部按照要求認真開好支部黨員大會、支委會和黨小組會，黨員領導幹部自覺參加雙重民主生活會，開展批評與自我批評。堅持黨內民主制度。機關黨委領導班子堅持和完善集體領導、分工負責相結合的工作機制，遇有黨建工作安排、黨員發展、先進評比、重大活動等，充分發揮民主，集體討論、集體決定。充分尊重黨員的民主權利，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，將黨務工作上牆予以公示，及時上報黨務資訊。完善落實黨內關愛機制、激勵機制、關懷幫扶機制等，抓好黨員幹部進社群“報到、活動登記、反饋、檢查監督”制度的落實，進一步提高黨組織的凝聚力，促進黨內和諧。紮實開展民主評議黨員活動。制定民主評議黨員工作計劃，嚴格執行“三評一定”，每位黨員認真撰寫總結，召開座談會，廣泛徵求意見建議，對每位黨員測評，並將測評結果作為考核評優的重要依據，激發廣大黨員幹部的工作熱情，更好地發揮其模範帶頭作用。

　　黨建工作的評價範文篇二

　　XX年來，我村黨建工作在縣委的堅強領導下，結合XX年黨委下發的整改通知書的要求和年度考核情況，認真查詢在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就XX年黨建工作的開展情況作如下彙報：

　　一、黨組織基本情況雙廟村下設，黨支部1個，共有黨員34名。

　　二、工作開展情況一加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了鄉黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

　　1、抓好黨員幹部作風建設。嚴格執行機關幹部聯絡掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少於10天，並對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

　　2、規範黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、專案安排、合同承包等事項進行了討論研究。

　　二強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯絡點制度，確定各自黨建工作聯絡點，每名黨委委員聯絡1個黨總支部指導檢查督促黨建工作。

　　1、落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《XX年黨建工作計劃》，並於4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

　　2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，幹部職工管理制度8個，全部做到制度上牆。

　　3、抓黨建工作調研和資訊上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年村黨員都分別到所聯絡點進行調研，彙總並形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。

　　4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

　　三加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

　　5、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨總支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，並由組織幹事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。

　　6、認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示範點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的裝置、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員幹部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示範戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使專案真正起到示範帶動作用。

　　7、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村幹部結對幫扶制度，一般黨員幹部每人聯絡幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯絡人對幫助物件從觀念、技術、物資、資訊等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

　　四以提高黨員幹部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠端教育。通過遠端教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。

　　1、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《雙廟村XX發展黨員計劃》。

　　2、切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

　　3、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

　　4、完成了黨員黨組織資訊庫建設，共錄入55名黨員基本資訊，黨員資訊管理工作得到進一步規範。

　　5、認真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨總支部分別由村黨員幹部對黨員進行了動員。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。

　　三、存在的困難和問題上半年全鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。

　　在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;五是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。

　　黨建工作的評價範文篇三

　　xx年四季度，在黨委的領導下，認真組織黨員幹部學習宣傳黨的精神，積極開展黨風廉政教育工作，加強黨組織發展和對團的領導工作，成效顯著，現彙報如下：

　　㈠黨員幹部思想廉政教育工作：組織黨員幹部教育3次，參加教育人員126人次，學習相關資料文章9篇，分別是《無名英雄扶慰道德焦慮》《在環衛工討水喝的背後》《別靠找罵博取知名度》《廣東財產公示具有突破性示範意義》《黃金月餅承載不起腐敗罵名》《紅地毯癖的警示》《帶病提拔遺禍無窮》《舌尖上的腐敗》《公示官員財產才能走出腐敗猜想》。參教黨員人數102人次，覆蓋率100%，黨員無違紀違規現象，群眾無上訪現象。

　　㈡本季度上黨課一次，主要內容是：20字公民道德規範;社會主義榮辱觀;八棉企業願景;我廠建立文明單位主要工作等。

　　㈢支委會3次，主要內容是討論勞動競賽辦法，學習精神安排，團工作要求，年終評比安排等。

　　㈣支部大會3次，主要內容是社會主義核心價值觀教育;和黨的精神學習等。

　　㈤組織發展工作：1名預備黨員期滿，書寫了轉正申請和思想彙報，小組支支部均已通過，待支部大會討論表決;2名培養物件具備條件，小組支部均通過，待支部大會討論表決;新確定3名發展物件，支委會已討論通過。

　　㈥時間管理培訓成效顯著，幹部工作效率大幅提高;16名骨幹參加了厂部培訓，通過實踐，工作方式方法均有變化，效率業績大幅提高。

　　㈦宣傳學習有序展開，支部書寫標語2幅，黑板報宣傳2期11塊，廣播電視稿件20多篇;黨員幹部集中學習2次，座談2次，書寫學習筆記51人次，175000多字，心得體會26篇，33000字，決心書41份，表現出極大的熱情。

　　通過宣傳鼓動，職工隊伍穩定，幹部黨員熱情高漲，在新產品生產中工作積極主動，加班加點，表現可圈可點，湧現出了大量先進典型，得到了各方面的好評;其中楊巧玲獲四季度最佳黨小組長，宋小旭，王小婷，朱國興，王英獲最佳黨員，曹木鬥獲優秀培訓教員，馬俊民，楊元分別被評為優秀工藝員和操作技術員。體現了黨建工作的實效。

　　在下一步工作中，我們將再接再勵，緊緊圍繞在廠黨委周圍，作好做實各項工作，為實現企業目標再立新功。

　　
黨建工作的評價範文